家庭护理护理老人雇佣合同

家庭护理护理老人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭护理人员，负责照顾甲方家中年长亲属的生活起居及健康状况；乙方愿意接受甲方的聘请，并提供相应的家庭护理服务。双方经充分协商，达成如下协议：一、护理服务的对象及内容：1.乙方应负责照顾甲方家中年长亲属，确保其日常生活得到妥善照料，包括但不限于饮食、卫生、休息等。2.乙方应协助甲方家中年长亲属进行必要的康复锻炼，根据医嘱提供相应的康复护理。3.乙方应在甲方家中年长亲属病发时，及时联系医疗机构并协助处理紧急情况。4.乙方应遵守甲方家中各项规章制度，维护家庭和谐氛围。二、护理服务的期限：1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、护理服务的报酬及支付方式：1.甲方应支付乙方每月人民币____元作为家庭护理服务的报酬。2.甲方每月____日前向乙方支付上述报酬，乙方应提供正规发票。3.乙方提供护理服务期间，如有加班，甲方应按照约定加班费标准支付乙方加班费。四、乙方义务：2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。3.乙方应如实向甲方报告家中年长亲属的病情及护理情况。4.乙方在提供护理服务期间，应保持个人卫生，遵守甲方家中的生活习惯。五、甲方义务：1.甲方应提供乙方合理的护理工作条件，确保乙方正常履行护理职责。2.甲方应按时支付乙方报酬，不得拖欠。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。4.甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和学习机会。六、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。2.违约金数额为本合同报酬的____%，由违约方支付。3.违约方支付违约金后，不免除其继续履行合同的义务。七、争议解决：1.本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.护理服务工作计划5.护理服务报酬明细表6.加班费计算标准7.培训和学习机会的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家中规章制度，影响家庭和谐氛围。3.乙方未如实向甲方报告家中年长亲属的病情及护理情况。4.乙方未保持个人卫生，违反甲方家中的生活习惯。5.甲方未按时支付乙方报酬，或拖欠加班费。6.甲方未提供乙方合理的护理工作条件，影响乙方正常履行护理职责。7.甲方未尊重乙方的人格尊严，对乙方进行侮辱、诽谤等行为。三、法律名词及解释：1.家庭护理服务：指在甲方家中，由乙方提供的针对年长亲属的生活照料和康复护理等服务。2.护理工作条件：指甲方为乙方提供的工作环境、工作设备、工作报酬等事项。3.加班费：指乙方在合同约定的工作时间之外提供护理服务所产生的额外报酬。4.违约金：指违约方因违反合同约定而需要向守约方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供护理服务：及时与乙方沟通，了解原因，如需替换护理人员，应提前通知甲方并办理相关手续。2.甲方未按时支付报酬：提醒甲方按时支付，如甲方仍拖欠，可协商延迟支付或申请法律途径解决。3.服务质量争议：双方可共同确定服务质量评价标准，如有争议，可通过第三方评估机构进行评估。4.家庭内部矛盾：及时沟通，尊重双方意见，通过和谐方式解决矛盾。五、所有应用场景：1.甲方