2024年度美甲技术员工聘用协议

2024年度美甲技术员工聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作地点2.工作职责2.1工作内容2.2技能与要求2.3工作表现评估3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金与福利4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.培训与发展5.1培训机会5.2技能提升5.3职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3合同解除或变更的效力12.附件12.1相关证明文件12.2职位说明书13.签署页13.1甲方（聘用方）13.2乙方（受聘方）14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。1.3工作地点乙方的工作地点位于【公司地址】。第二条工作职责2.1工作内容乙方担任美甲技术员工，主要负责为顾客提供专业的美甲服务，包括修甲、涂色、设计等。2.2技能与要求2.3工作表现评估甲方将对乙方的各项工作表现进行定期评估，以保证服务质量和工作效率。第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月【金额】元，奖金根据工作表现和业绩进行发放。3.2薪资发放乙方的薪资将按月发放，每月【日期】前支付上一个月的工资。3.3奖金与福利乙方的工作业绩达到约定标准时，将获得相应的奖金。乙方还将享有法定的节假日福利和年假等福利。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。4.2休息休假安排乙方享有法定的节假日休假，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第五条培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供定期的美甲技术培训，以提升乙方的工作技能和服务质量。5.2技能提升乙方应积极参与培训，不断提升自身的专业技能和服务水平。5.3职业发展规划甲方将根据乙方的表现和发展需求，为乙方提供职业发展的机会和支持。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获取的客户信息、技术资料和商业秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，持续至协议终止或解除之日起两年。6.3泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同的条件甲方解除本协议的，应提前【天数】通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方的所有工作用品和证件，并办理相关手续。甲方应支付乙方未支付的工资和奖金，以及依法应支付的其他费用。第八条违约责任8.1违约行为乙方违反本协议的约定，包括但不限于未经甲方同意擅自离职、泄露甲方商业秘密等，均视为违约。8.2违约责任承担乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本协议引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方变更联系方式或其他重要事项的，应提前【天数】通知对方。11.2合同修改与补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除或变更的效力本协议的解除或变更不得影响双方已经产生的权利和义务。第十二条附件12.1相关证明文件本协议附件包括乙方的身份证明、学历证明、职业资格证明等。12.2职位说明书本协议附件还包括乙方的职位说明书，明确乙方的岗位职责、工作标准等。第十三条签署页13.1甲方（聘用方）【公司全称】代表人：【姓名】13.2乙方（受聘方）姓名：【姓名】身份证号：【号码】第十四条合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的身份证明附件要求：提供有效的身份证复印件，包括姓名、身份证号、照片等信息。附件2：学历证明附件要求：提供最高学历的毕业证书复印件，如有学位证书，也应提供学位证书复印件。附件3：职业资格证明附件要求：提供相关美甲技术资格证书的复印件，以证明乙方具备从事美甲工作的资格。附件4：职位说明书附件要求：详细说明乙方的岗位职责、工作标准、绩效评估标准等。附件5：保密协议附件要求：详细列出保密信息的范围、保密期限以及泄露保密信息的后果。附件6：培训计划附件要求：列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训目的等。附件7：薪资结构说明附件要求：详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、提成等。附件8：工作时间和休息休假安排附件要求：详细列出乙方的工作时间和休息休假的具体安排。附件9：合同解除或变更的协议附件要求：详细说明合同解除或变更的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.未经甲方同意擅自离职的违约行为责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方在合同期限内未经甲方同意擅自离职，甲方可以要求乙方支付约定的违约金，并根据实际情况要求乙方赔偿因离职导致的损失。2.泄露甲方商业秘密的违约行为责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方在合同期限内泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方支付约定的违约金，并根据实际情况要求乙方赔偿因泄露商业秘密导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议，包括和所有附件。2.甲方：指【公司全称】，美甲技术的聘用方。3.乙方：指【员工姓名】，美甲技术的受聘方。4.基本工资