2024年房产销售区域经理劳动协议

2024年房产销售区域经理劳动协议版A版本合同目录一览1.协议主体与定义1.1甲方（房产销售区域经理）1.2乙方（房产销售公司）2.工作内容2.1甲方的工作职责与任务2.2甲方的工作地点与时间3.薪资待遇3.1甲方的基本工资3.2甲方的工作奖金与提成3.3甲方的社会保险与福利待遇4.合同期限4.1协议的起始日期与终止日期4.2合同续约的条件与流程5.保密协议5.1甲方的保密义务5.2保密信息的范围与期限6.竞业限制6.1甲方的竞业限制义务6.2竞业限制的期限与地域7.违约责任7.1甲方违反合同的违约责任7.2乙方违反合同的违约责任8.争议解决8.1双方协商解决争议8.2请求第三方调解8.3法律途径解决9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关事宜11.甲方声明与承诺11.1甲方的合法身份与资格11.2甲方提供的信息的真实性12.乙方声明与承诺12.1乙方的合法经营资格12.2乙方向甲方提供的待遇与条件的真实性13.合同的签署与生效13.1合同的签署程序13.2合同的生效条件14.其他约定14.1双方的其他约定事项14.2合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1甲方（房产销售区域经理）是指具有完全民事行为能力，接受乙方聘请，担任乙方房产销售区域经理职位的自然人。1.2乙方（房产销售公司）是指依法成立，具有法人资格，从事房产销售业务的公司。第二条工作内容2.1甲方的工作职责与任务包括但不限于：（1）负责乙方在指定区域的房产销售工作；（2）组织并实施销售计划，完成销售目标；（3）维护客户关系，提供优质的客户服务；（4）协助乙方进行市场调研，提供市场信息；（5）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。2.2甲方的工作地点为乙方指定的销售区域，工作时间按照乙方的规定执行。第三条薪资待遇3.1甲方的基本工资为每月人民币【】元，具体金额根据乙方的薪资标准及甲方的实际工作能力确定。3.2甲方的工作奖金与提成根据甲方的销售业绩按乙方的规定计算。3.3甲方的社会保险与福利待遇按照乙方的规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本协议的起始日期为【】，终止日期为【】。合同期限届满后，如双方无异议，可以续签。4.2合同续约的条件与流程按照乙方的规定执行。第五条保密协议5.1甲方在合同期限内及终止后继续承担保密义务，对乙方提供的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密信息的范围包括但不限于：乙方经营策略、销售计划、客户资料、财务数据等。保密期限为合同终止后【】年。第六条竞业限制6.1甲方在合同期限内及终止后【】年内，不得在乙方所在城市从事与房产销售相关的业务，不得加入与乙方存在竞争关系的公司或组织。6.2竞业限制的地域为乙方所在城市，期限自合同终止之日起计算。第七条违约责任7.1甲方违反合同的违约责任包括但不限于：（2）违反保密协议的，赔偿乙方因此遭受的损失；（3）违反竞业限制的，赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违反合同的违约责任包括但不限于：（1）未按时支付甲方工资、奖金的，应当支付迟延履行期间的利息；（2）未按照约定提供社会保险和福利待遇的，应当支付甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2请求第三方调解的，可以依照双方约定或者协议事项向相关机构申请调解。8.3法律途径解决争议时，适用中华人民共和国的法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序：（1）合同变更应当采用书面形式；（2）合同变更内容应当明确、具体；（3）经双方协商一致，并签署书面协议。9.2合同解除的条件与程序：（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同；（2）甲方严重违反合同约定的，乙方有权解除合同；（3）合同约定的解除条件出现的，双方均可解除合同；（4）合同解除应当采用书面形式，并经双方签署。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：（1）合同期限届满，双方未续签的；（2）双方协商一致解除合同的；（3）不可抗力导致合同无法履行，双方解除合同的；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的相关事宜：（1）乙方应当支付甲方合同终止后的工资、奖金及福利待遇；（2）甲方应当归还乙方的办公用品、工作证件等；（3）双方应当依法办理合同终止的相关手续。第十一条甲方声明与承诺11.1甲方的合法身份与资格：（1）甲方为具有完全民事行为能力的自然人；（2）甲方提供的身份证明、资格证书等材料真实有效。11.2甲方提供的信息的真实性：（1）甲方提供的个人简历、学历证明等材料真实有效；（2）甲方承诺在合同履行过程中提供的其他信息真实有效。第十二条乙方声明与承诺12.1乙方的合法经营资格：（1）乙方具有合法的营业执照和相关的行业资质；（2）乙方有权签订本合同并履行合同约定的义务。12.2乙方向甲方提供的待遇与条件的真实性：（1）乙方提供的工资、奖金、福利待遇等条件真实有效；（2）乙方提供的职位描述、工作内容等真实有效。第十三条合同的签署与生效13.1合同的签署程序：（1）双方就合同内容达成一致，采用书面形式签署合同；（2）双方签字或者盖章后，合同生效；（3）合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的生效条件：（1）合同经双方签署；（2）合同符合法律法规的规定；（3）合同约定的其他生效条件。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项：（1）本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的补充条款：（1）本合同自签署之日起生效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同的修改、补充必须采用书面形式；（4）本合同的解除、终止必须经双方协商一致，并签署书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方身份证明附件二：甲方资格证书附件三：乙方营业执照附件四：乙方行业资质证书附件五：工资发放标准附件六：奖金与提成计算办法附件七：社会保险与福利待遇规定附件八：甲方简历附件九：甲方学历证明附件十：职位描述与工作内容附件的详细要求和说明：附件一：甲方身份证明要求：提供有效的身份证复印件，包括姓名、身份证号码、照片等。说明：用于证明甲方的合法身份和民事行为能力。附件二：甲方资格证书要求：提供相关行业的资格证书复印件，如房产销售资格证书等。说明：用于证明甲方具备从事房产销售工作的资格和能力。附件三：乙方营业执照要求：提供乙方的营业执照复印件，包括公司名称、统一社会信用代码、注册地址等。说明：用于证明乙方的合法经营资格和法人地位。附件四：乙方行业资质证书要求：提供乙方所从事行业的相关资质证书复印件，如房产销售许可证等。说明：用于证明乙方具备从事房产销售业务的资质。附件五：工资发放标准要求：详细列出甲方的基本工资、奖金与提成计算办法、工资发放时间等。说明：用于明确乙方向甲方支付薪资的具体标准和方法。附件六：奖金与提成计算办法要求：详细列出甲方的奖金与提成计算公式、计算依据、发放时间等。说明：用于明确甲方的奖金与提成计算标准和方法。附件七：社会保险与福利待遇规定要求：详细列出乙方为甲方缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：用于明确乙方为甲方提供的社会保险和福利待遇的具体内容。附件八：甲方简历要求：提供甲方的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景等。说明：用于了解甲方的个人背景和工作经验。附件九：甲方学历证明要求：提供甲方的学历证明复印件，如毕业证书、学位证书等。说明：用于证明甲方的教育水平和学历。附件十：职位描述与工作内容要求：详细描述甲方的职位职责、工作任务、工作标准等。说明：用于明确甲方在乙方担任区域经理职位的具体工作内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲方违反保密协议的行为。3.甲方违反竞业限制的行为。4.乙方未按时支付甲方工资、奖金的行为。5.乙方未按照约定提供社会保险和福利待遇的行为。责任认定标准：示例说明：若甲方未能完成年度销售目标，则需支付违约金人民币10,000元。2.甲方违反保密协议的，应当赔偿乙方因此遭受的损失，损失金额难以确定的，赔偿金额为违约金人民币5,000元。示例说明：若甲方泄露了乙方客户信息，导致乙方损失一名重要客户，则需支付违约金人民币5,000元。3.甲方违反竞业限制的，应当赔偿乙方因此遭受的损失，损失金额难以确定的，赔偿金额为违约金人民币10,000元。示例说明：若甲方在合同终止后加入了一家与乙方存在竞争关系的公司，则需支付违约金人民币10,000元。4.乙方未按时支付甲方工资、奖金的，应当支付迟延履行期间的利息，按照银行同期贷款利率计算。示例说明：若乙方延迟支付甲方工资一个月，则需支付延迟履行期间的利息，计算方式为迟延支付金额×银行同期贷款利率。5.乙方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，应当支付甲方因此遭受的损失，损失金