2024年餐饮业厨师劳动协议模板

2024年餐饮业厨师劳动协议模板版A版本合同目录一览1.厨师基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话2.工作内容2.1岗位职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利3.4社会保险4.劳动关系4.1劳动合同期限4.2试用期4.3离职手续5.工作条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1作品归属7.2授权使用8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同的变更和解除10.1变更情形10.2解除情形11.附件11.1厨师简历11.2职业资格证书12.其他约定13.签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3日期14.合同生效时间第一部分：合同如下：第一条厨师基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：110105198803071.4联系电话：1385678第二条工作内容2.1岗位职责：负责餐厅的烹饪工作，包括研发新菜品、保持菜品质量、协助厨房管理。2.2工作时间：按照餐厅的营业时间安排，每周工作时间不超过40小时。2.3工作地点：北京市朝阳区路号餐厅厨房。第三条薪酬待遇3.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000）每月。3.2奖金：根据餐厅业绩和厨师个人绩效给予相应的奖金。3.3福利：提供员工宿舍、工作餐、法定节假日休息。3.4社会保险：按照国家和地方法律法规，为厨师缴纳社会保险。第四条劳动关系4.1劳动合同期限：本劳动合同期限为两年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止。4.2试用期：合同期限内，厨师享有试用期，试用期为两个月。4.3离职手续：厨师提前30天书面通知甲方，办理离职手续。第五条工作条件5.1工作环境：厨房环境应符合国家卫生标准，提供必要的劳动保护设施。5.2劳动保护：甲方为厨师提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于厨师服、厨师帽、口罩、手套等。5.3休息休假：厨师享有国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。第六条保密协议6.1保密内容：厨师在任职期间及离职后，对餐厅的内部信息、客户信息、菜谱等商业秘密予以保密。6.2保密期限：保密期限为离职后两年。6.3违约责任：违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条知识产权8.1作品归属：厨师在任职期间创作的新菜品、菜谱等智力成果，归甲方所有。8.2授权使用：厨师同意甲方在使用其创作的菜品、菜谱时，无需支付额外费用。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更情形：合同双方同意，可以书面形式变更合同内容。10.2解除情形：合同期限届满，双方未续签的，合同自然解除。第十一条附件11.1厨师简历：厨师提供详细的个人简历，包括教育背景、工作经历等。11.2职业资格证书：厨师提供的相关职业资格证书复印件。第十二条其他约定12.1厨师在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方有竞争关系的工作。12.2厨师在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应责任。第十三条签字盖章13.1甲方签字：餐厅有限公司13.2乙方签字：13.3日期：2024年1月1日第十四条合同生效时间14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历详细要求：厨师应提供完整的个人教育背景、工作经历、技能特长等信息的简历。说明：简历应真实反映厨师的个人情况，以便甲方了解厨师的背景和能力。附件二：职业资格证书详细要求：厨师应提供相关职业资格证书的复印件，如厨师证、营养师证等。说明：职业资格证书应证明厨师的专业能力和资格，确保厨师符合餐厅的要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.厨师未按照合同约定提供服务。2.厨师泄露甲方的商业秘密。3.厨师在合同期内从事与甲方有竞争关系的工作。4.厨师未按照保密协议保密。责任认定标准：1.厨师未提供服务的，应按照合同约定承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。2.厨师泄露商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密造成的损失。3.厨师从事竞争性工作的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.厨师未保密的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。示例说明：1.如果厨师未经甲方同意，未提供约定的服务，则厨师应按照合同约定支付违约金或赔偿甲方因此造成的损失。2.如果厨师泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，厨师应赔偿甲方因此造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。1.劳动合同：本合同是双方建立的劳动关