版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
"方案交底手册使用说明:
1、本交底手册贯穿了方案效果提出到实施全过程,建议一张表用到底。目的是可前后比对方案与实施的差距,将逐步深化过程中的变形走样降到最低。
2、第一阶段效果交底操作应用指引:研发经理可将本表提供给方案供方要求按照上述目录制作交底文件PPT等,并在指定格插入,同时在每一项前□内打钩√备注是否提供完善;输入方需对特定内容做出交底反馈。理论上无需见面即可完成本次交底工作,确保重要信息不遗失。
3、第二阶段招标交底操作应用指引:应用方式同第一阶段,但由于第二阶段交底文件与专项设计图纸存在重复之处,故交底文件需要在专项图纸上重点提炼及进行说明。同时交底文件及本表可发给方案公司进行效果偏差度评价,辅助研发经理对效果的管控。
4、第三阶段实施交底操作应用指引:主要对投标阶段的反馈进行调整,并对中标的施工单位进行交底输出,建议交底文件配合本表格一并面谈,与施工前交底同步进行。",,,,,,,,,,
1外观形象品质,,阶段一效果交底(________年____月____日),,,阶段二招标交底(________年____月____日),,,阶段三实施交底(________年____月____日),,
,,输出方,输入方,协调查验方,输出方,输入方,协调查验方,输出方,输入方,协调、查验方
1.10泛光照明,,方案设计供方,"施工图设计供方/
专项设计供方",研发经理,"专项设计供方/
研发经理",造采部/工程部,研发经理+方案供方,"专项设计供方/
研发经理",工程部/施工单位,研发经理+方案供方
A,整体效果(人视+鸟瞰两方向),□人视点及鸟瞰视点两方向效果图,尽量用SU模型精细建模输出,□是否交底清晰,★重点关注,,,"效果偏差度评价:
□无法接受□尚可接受□完全一致",,,
B,安装位置选定,□典型部件安装位置效果示意,关注是否为敏感立面,□是否交底清晰,★重点关注,,,,,,
C,色温选定,□提供选样意向/参考照片,□是否交底清晰,★重点关注,□样板试验,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致",□参数明确,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致"
D,样式选定,□提供选样意向/参考照片,□是否交底清晰,★重点关注,□实样定版(点状/线状/面状),□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致",□实体封样,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致"
E,管线布置,,,,□平立面管线布置图,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致",□管线施工图,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致"
F,灯具安装与立面造型关系,,,,□立面叠图复核,是否与建筑立面构件冲突,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致",□大样详图,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致"
G,光污染复核,,,,□安装定位图,□是否交底清晰,"★重点关注
光污染评价
□不达要求□尚可□一致",□现场样板体验,□是否交底清晰,"★重点关注
光污染评价
□不达要求□尚可□一致"
H,其他特殊部位补充说明及图纸,□设计详图及说明,□是否交底清晰,★重点关注,□大样详图,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致",□大样详图,□是否交底清晰,"★重点关注
效果偏差度评价:
□不达要求□尚可□一致"
I,……,,,,,,,,,
J,,,,,,,,,,
K,,,,,,,,,,
L,,,,,,,,,,
M,,,,,,,,,,
N,,,,,,,,,,
O,,,,,,,,,,
P,,,,,,,,,,
备注,,本表提供给方案供方按照上述目录制作交底文件PPT,同时在每一项前□内打钩√备注是否提供完善;输入方需对特定内容做出交底反馈,确保重要信息不遗失。,,,交底文件与专项设计图纸存在重复之处,交底文件需在专项图纸上重点提炼及进行说明。交底文件及本表可发给方案公司进行效果偏差度评价,辅助研发经理对效果管控。,,,主要对投标阶段的反馈进行调整,并对中标的施工单位进行交底输
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 爬行类繁育工基础管理水平考核试卷含答案
- 大棚建设安装方案
- 2026年陕西省西安美术学院视觉传达设计专业色彩基础知识点巩固习题及答案
- 六年级下册英语小升初必考句子翻译
- 中小学预防火灾安全教育主题班会课件
- 2026年江苏省初中音乐第7单元合唱比赛课件
- 计算机-什么应用值得长期跟踪
- 和田市2026年中考联考数学试题含解析
- 2026村级后备干部考试题库(附含答案)
- 药店营业员上岗培训考试题及答案
- 【沪教版必修第一册】高一数学第4章幂函数、指数函数与对数函数(单元复习课件)
- 【新课标】人教版小学数学一年级上册第一单元大单元整体教学设计
- 2026年小学生心理健康教育课件
- 《JBT 15061-2025提耙式刮泥机》专题研究报告
- 2.5+中国现当代音乐(1)课件-高一音乐湘教版(2019)必修1+音乐鉴赏
- 首席产品官培训课件
- 数字遗产保护法律框架研究课题申报书
- GD2016《2016典管》火力发电厂汽水管道零件及部件典型设计(取替GD2000)-601-700
- 2026中国资源循环集团有限公司校园招聘备考题库附答案
- 2025年高考数学试题评价及高三复习备考策略讲座
- 铁路钢轨打磨课件
评论
0/150
提交评论