2024医疗行业人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024医疗行业人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（医疗机构）名称、地址、法定代表人1.2乙方（人力资源服务公司）名称、地址、法定代表人第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人才招聘服务2.2乙方为甲方提供的员工培训服务2.3乙方为甲方提供的薪酬福利管理服务2.4乙方为甲方提供的员工关系管理服务第三条：服务期限3.1人才招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止3.2员工培训服务期限：自甲方提出培训需求之日起至培训结束之日止3.3薪酬福利管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止3.4员工关系管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止第四条：服务费用4.1人才招聘服务费用：人民币【】元4.2员工培训服务费用：人民币【】元4.3薪酬福利管理服务费用：人民币【】元4.4员工关系管理服务费用：人民币【】元第五条：支付方式5.1甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为人才招聘服务费用5.2甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为员工培训服务费用5.3甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为薪酬福利管理服务费用5.4甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为员工关系管理服务费用第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第七条：违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任7.2违约金的计算方式：按照合同金额的【】%计算第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.2合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议9.3合同终止的条件：（1）双方协商一致解除合同（2）合同履行期限届满（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行第十条：其他约定10.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附加条款11.1甲方应在合同签订后【】日内向乙方支付服务费用11.2乙方应在合同签订后【】日内向甲方提供服务第十二条：合同签订地本合同签订地为【】第十三条：联系方式甲方联系人：【】联系电话：【】乙方联系人：【】联系电话：【】第十四条：合同日期本合同签订日期为2024年【】月【】日第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（医疗机构）名称：____________地址：________________________法定代表人：____________________1.2乙方（人力资源服务公司）名称：____________地址：________________________法定代表人：____________________第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定招聘计划和策略；（2）发布招聘信息，进行候选人筛选；（3）组织面试，评估候选人；（4）提供候选人背景调查服务；（5）协助甲方完成人才录用手续。2.2乙方为甲方提供的员工培训服务，包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定培训计划和课程；（2）提供专业的培训师和培训资源；（3）进行培训效果评估；（4）提供培训后的跟踪服务和支持。2.3乙方为甲方提供的薪酬福利管理服务，包括但不限于：（1）协助甲方制定薪酬福利政策；（2）提供薪酬福利的市场调研和分析；（3）协助甲方进行薪酬福利的计算和发放；（4）提供薪酬福利相关的咨询服务。2.4乙方为甲方提供的员工关系管理服务，包括但不限于：（1）提供员工关系咨询和建议；（2）协助甲方处理员工投诉和纠纷；（3）提供员工关系培训和辅导；（4）协助甲方建立和谐的劳动关系。第三条：服务期限3.1人才招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止。3.2员工培训服务期限：自甲方提出培训需求之日起至培训结束之日止。3.3薪酬福利管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止。3.4员工关系管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才全部到岗之日止。第四条：服务费用4.1人才招聘服务费用：人民币【】元（大写：【】元整）。4.2员工培训服务费用：人民币【】元（大写：【】元整）。4.3薪酬福利管理服务费用：人民币【】元（大写：【】元整）。4.4员工关系管理服务费用：人民币【】元（大写：【】元整）。第五条：支付方式5.1甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为人才招聘服务费用。5.2甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为员工培训服务费用。5.3甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为薪酬福利管理服务费用。5.4甲方按照合同约定的服务费用，向乙方支付人民币【】元，作为员工关系管理服务费用。第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算方式：按照合同金额的【】%计算。7.3违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。7.4违约方在合同履行期限内未能履行合同义务的，应按照合同金额的【】%向守约方支付违约金。7.5违约方在合同履行期限内未能完全履行合同义务的，应按照未履行部分的合同金额的【】%向守约方支付违约金。7.6守约方因违约方的违约行为而遭受损失的，违约方应予以赔偿。赔偿范围包括守约方因违约行为直接造成的损失，以及守约方因采取补救措施而发生的费用。7.7违约方应在收到守约方要求承担违约责任的通知后【】日内，向守约方支付违约金及赔偿金。7.8本合同项下的违约金和赔偿金，不免除违约方继续履行合同的义务。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同终止的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同履行期限届满；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行。第十条：其他约定10.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附加条款11.1甲方应在合同签订后【】日内向乙方支付服务费用。11.2乙方应在合同签订后【】日内向甲方提供服务。11.3如甲方未能按约定时间支付服务费用，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕。11.4如乙方未能按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的【】%。第十二条：合同签订地本合同签订地为【】。第十三条：联系方式甲方联系人：【】。联系电话：【】。乙方联系人：【】。联系电话：【】。第十四条：合同日期本合同签订日期为2024年【】月【】日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为确保合同的顺利履行和各方权益的保障，特对第三方介入的相关条款进行修正。第十五条：第三方介入的范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他主体。15.2第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、咨询机构、技术支持机构等。第十六条：第三方的责任与义务16.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。16.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务的质量和效果。16.3第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以严格保密，不得泄露给任何无关方。16.4第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或者造成甲乙双方损失的责任。第十七条：第三方的权益保障17.1甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。17.2甲乙双方应按照约定及时支付第三方服务费用，并有权对第三方的服务进行监督和评价。17.3甲乙双方在第三方服务过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的服务协议中，应明确约定第三方的责任限额。18.2责任限额包括但不限于：赔偿限额、责任免除、例外情况等。18.3第三方应在其责任限额内承担相应的责任，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。18.4甲乙双方应按照约定时间向第三方支付服务费用，如未按约定时间支付，甲方应支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的【】%。第十九条：第三方介入的变更和终止19.1如第三方未能按约定履行其义务，甲乙双方有权终止服务协议，并要求第三方支付违约金。19.2违约金的计算方式为：按照未履行部分的合同金额的【】%计算。19.3如甲乙双方与第三方协商一致，可以变更服务协议的内容，包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用等。第二十十条：第三方信息的披露20.1甲乙双方应按照约定及时向第三方提供必要的业务信息、客户信息等，以便第三方更好地履行服务协议。20.2甲乙双方应对第三方提供的服务过程中获取的信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第二十一条：合同的签署与生效21.1本合同的签署地点为：【】。21.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。21.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十二条：合同日期本合同签订日期为2024年【】月【】日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务详细方案详细说明甲方所需招聘的职位、人数、任职要求等信息，以及乙方根据甲方需求制定的招聘计划和策略。附件二：员工培训方案详细说明培训目标、培训内容、培训时间、培训地点等信息，以及乙方提供的培训师和培训资源。附件三：薪酬福利管理方案详细说明甲方所需制定的薪酬福利政策，以及乙方提供的薪酬福利市场调研和分析结果。附件四：员工关系管理方案详细说明乙方提供的员工关系咨询和建议，以及处理员工投诉和纠纷的流程和方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照约定时间支付服务费用。2.乙方未能按照约定时间提供服务。3.第三方未能按照约定履行其义务。责任认定标准：1.违约金的计算方式：按照未履行部分的合同金额的【】%计算。2.违约方应承担因其自身原因导致合同无法履行或者造成对方损失的责任。示例说明：1.若甲方未能按约定时间支付服务费用，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕。同时，甲方应支付违约金，违约金的计算方式为未支付部分的合同金额的【】%。2.若乙方未能按约