2024年家禽养殖企业人力资源管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家禽养殖企业人力资源管理服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年家禽养殖企业1.2乙方：X人力资源管理服务公司第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源管理服务，包括招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和人数，按照约定的费用标准向甲方收取服务费。第五条：服务地点5.1乙方在甲方指定的地点提供服务。第六条：服务质量6.1乙方应按照行业标准和甲方要求，保证服务质量，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方提供的所有信息和数据保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第八条：违约责任8.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。第十一条：合同的终止11.1合同期满或双方书面同意终止合同的，本合同即告终止。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。第十三条：附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于：2.1.1协助甲方进行人员招聘，根据甲方需求制定招聘计划，进行简历筛选、面试安排等工作；2.1.2为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等；2.1.3协助甲方设计薪酬福利体系，包括薪资结构、奖金制度、员工福利等；2.1.4提供员工关系管理服务，包括员工绩效考核、员工沟通、劳动争议处理等。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同自动续约一年。第四条：服务费用4.1.1人员招聘服务费：每成功招聘一名员工，甲方应支付乙方人民币【元】；4.1.2培训服务费：根据培训内容和时长，甲方应支付乙方人民币【元】；4.1.3薪酬福利设计服务费：甲方应支付乙方人民币【元】；4.1.4员工关系管理服务费：每月甲方应支付乙方人民币【元】。第五条：服务地点5.1乙方在甲方指定的地点提供服务。如甲方有特殊需求，双方可另行协商确定服务地点。第六条：服务质量6.1乙方应按照行业标准和甲方要求，保证服务质量，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方提供的所有信息和数据保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。乙方仅将相关信息用于履行合同目的，并采取适当措施防止信息泄露。保密期限自甲方提供信息之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此遭受的损失，损失计算按照实际损失额计算，包括直接损失和间接损失。8.2乙方未按照约定时间、质量完成服务的，甲方有权要求乙方在约定时间内补正，并有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约时间比例。8.3甲方未按照约定时间支付服务费的，乙方有权拒绝提供部分或全部服务，并有权要求甲方支付逾期付款违约金。逾期付款违约金的计算方式为：逾期付款违约金=应付款项×逾期付款天数×逾期付款利率。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。合同变更或解除后，未履行部分的服务费用按比例计算，不足一个月的按一个月计算。第十一条：合同的终止11.1合同期满或双方书面同意终止合同的，本合同即告终止。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将甲方提供的所有信息和数据归还甲方。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。第十三条：附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力，如有冲突，以签字盖章的合同为准。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如有未尽事宜，可经双方协商一致后予以补充。第二部分：第三方介入后的修正15.1定义第三方15.1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与本合同履行有关联的其他法人、其他组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险公司等，以及其他在合同履行过程中涉及到的组织或个人。15.2第三方介入的程序15.2.1当甲乙双方在履行本合同时需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、时间、地点、方式及预期目标。15.2.2甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行协商，并达成一致意见。15.2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及违约责任等。15.3第三方的主要职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，完成介入工作，并保证工作的质量和效率。15.3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关方。15.4第三方介入的费用15.4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并计入合同总价款。15.4.2甲乙双方应按照约定的比例分担第三方的费用。若合同中未明确比例，双方可另行协商确定。15.5第三方责任限额15.5.1第三方应对其提供的服务或产品承担法律责任，但甲乙双方与第三方另有约定的除外。15.5.2甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，包括赔偿限额、承担责任的方式等。15.5.3若第三方因故意或重大过失导致甲乙一方损失的，第三方应承担无限责任。15.6第三方与甲乙双方的权利义务划分15.6.1第三方与甲乙双方之间的权利义务划分，应依据第三方的职责、甲乙双方的约定以及相关法律法规确定。15.6.2第三方应对其介入工作的一切后果承担责任，甲乙双方不对第三方的行为承担责任，除非甲乙双方与第三方另有约定。15.6.3甲乙双方应监督第三方履行其职责，确保第三方的工作符合合同约定和法律法规要求。15.7第三方违约处理15.7.1第三方违反合同约定或法律法规的，甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为，或解除与第三方的合同。15.7.2第三方违约导致甲乙一方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.7.3甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。15.8第三方解除或终止合同15.8.1第三方解除或终止合同时，应提前通知甲乙双方，并说明理由。15.8.2第三方解除或终止合同的，应按照甲乙双方的要求完成交接工作，并保证甲方业务的连续性。15.8.3因第三方解除或终止合同导致甲乙一方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。15.9第三方与甲乙双方的沟通与协调15.9.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展、存在的问题和建议。15.9.2甲乙双方应积极回应第三方的沟通请求，提供必要的协助和支持。15.9.3甲乙双方与第三方之间的沟通，不影响甲乙双方之间的合同履行和权利义务划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源管理服务内容详细说明附件2：招聘服务流程及要求附件3：培训服务计划及课程设置附件4：薪酬福利体系设计方案附件5：员工关系管理流程及规定附件6：服务费用明细表附件7：第三方服务供应商名单及资质证明附件8：保密协议附件9：争议解决方式及流程附件10：合同变更和解除协议附件11：不可抗力事件证明文件附件12：违约行为及责任认定清单附件13：法律名词及解释附件14：合同履行监督和评估机制说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成服务；2.乙方未遵守国家相关法律法规，导致甲乙双方损失；3.乙方未保守甲乙双方的商业秘密，泄露给无关方；4.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求；5.第三方未遵守国家相关法律法规，导致甲乙双方损失；6.第三方未保守甲乙双方的商业秘密，泄露给无关方。违约责任认定标准：1.按照合同约定，违约方应承担相应的违约责任；2.违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此遭受的损失，损失计算按照实际损失额计算，包括直接损失和间接损失；3.违约方应按照约定方式承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等；4.双方另有约定的，从其约定。示例说明：1.若乙方未按照约定时间、质量完成招聘服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补正，并有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约时间比例；2.若乙方未遵守国家相关法律法规，导致甲乙双方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算；3.若第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为，或解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法