电子竞技战队成员聘用合同

电子竞技战队成员聘用合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方为一家专业的电子竞技战队，乙方愿意加入甲方并成为甲方的成员；2.双方愿意共同遵守本合同的条款，确保合作的顺利进行。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，参加战队的训练和比赛。2.乙方应积极参加战队组织的各项活动，并遵守战队的规章制度。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第三条甲方的义务1.甲方应提供给乙方合理的训练场地、设备和其他必要的资源。2.甲方应根据乙方的表现和合同约定，支付乙方的薪酬和福利。3.甲方应为本合同项下的合作提供必要的支持和协助。第四条薪酬和福利1.乙方加入甲方后，甲方应按月支付乙方的工资，具体金额双方另行协商确定。2.甲方应按照国家的法律法规和战队的规章制度，为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方应在乙方参加比赛时，提供必要的交通、住宿和餐饮支持。第五条解除和终止合同1.在本合同有效期内，除非双方提前解除本合同，否则任何一方不得单方面终止本合同。2.提前解除本合同的，应提前______天书面通知对方。3.乙方向第三方泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除本合同。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.本合同的违约责任应严格按照国家的法律法规和战队的规章制度执行。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：______年______月______日乙方（签名）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方技能评估报告4.乙方体检报告5.甲方赛事安排表6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方规章制度8.双方签订的保密协议9.双方签订的肖像权使用协议10.比赛成绩证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按要求参加训练和比赛，或违反甲方规章制度的行为，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，或违反保密协议的行为，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资和福利，或未按约定提供资源和支持的行为，视为违约。4.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指通过电子设备进行的网络多人实时对战游戏活动。2.战队：指由若干电子竞技选手组成的，以参加比赛和训练为目的的团队。3.成员：指加入战队并参与战队活动的电子竞技选手。4.薪酬：指甲方根据乙方的工作内容和表现支付的报酬。5.福利：指甲方为乙方提供的除薪酬以外的其他待遇，如保险、住宿等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.成员受伤或疾病导致无法参加训练和比赛：解决办法：及时提供医疗证明，并根据医生建议调整训练和比赛计划。2.成员与甲方发生争议：解决办法：双方进行友好协商，无法解决时可寻求法律途径解决。3.甲方未按时支付薪酬和福利：解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律帮助。4.成员泄露甲方商业秘密：解决办法：终止合同，要求成员承担违约责任，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1