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文档简介

教师岗位解除聘用合同样本合同编号：__________合同双方：甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________鉴于甲方与乙方签订的聘用合同（合同编号：__________）将于____年____月____日到期，经双方友好协商，甲乙双方同意解除该聘用合同，现将解除合同相关事宜明确如下：一、解除合同的时间1.本聘用合同解除自____年____月____日起生效。2.乙方应在本合同解除生效之日起____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续。二、解除合同的原因1.双方同意，本次解除合同是出于双方共同的利益考虑，不存在任何一方对另一方负有违约责任。2.乙方同意，解除合同后，不再要求甲方支付任何经济补偿或赔偿。三、解除合同后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.乙方应归还甲方的所有办公用品、证件、工作服等相关物品，如有损坏或遗失，乙方应按市价赔偿。3.乙方应按照甲方的规定，办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保转移等。4.乙方同意，解除合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方商业秘密。四、其他约定1.本合同的解除事宜，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：本合同并无附件。二、违约行为及认定：本合同未涉及违约行为。三、法律名词及解释：1.解除方：指依法或按照合同约定有权解除合同的一方。2.被解除方：指依法或按照合同约定被解除合同的一方。3.聘用合同：指甲方与乙方建立的，乙方在甲方工作，甲方向乙方支付报酬的劳动关系。4.经济补偿：指根据国家规定和合同约定，用人单位因解除劳动合同而支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势及具有实用价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：在合同解除过程中，如乙方拒绝办理工作交接，甲方可以要求乙方履行合同约定的义务，如乙方仍不履行，甲方可以寻求法律途径解决。2.离职手续：乙方应按照甲方的规定办理离职手续，如乙方未按照要求办理，甲方可以拒绝支付乙方工资及其他待遇。3.保密义务：如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所

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