劳务派遣企业合同范例

劳务派遣企业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣企业）：

乙方（派遣员工）：

鉴于甲方为从事劳务派遣业务的企业，乙方同意接受甲方派遣至甲方客户单位（以下简称“客户单位”）从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方根据客户单位需求，将乙方派遣至客户单位从事相关工作，派遣岗位、工作内容、工作时间、工作地点等由甲方与客户单位另行协商确定。

1.2乙方在客户单位工作期间，应遵守客户单位的相关规章制度，服从客户单位的领导和安排。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，协商续签或终止本合同。

三、工资及福利待遇

3.1甲方应按约定支付乙方派遣期间的工资，具体工资标准、发放时间、支付方式等由甲方与乙方另行协商确定。

3.2乙方在客户单位工作期间，甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动保护及职业健康

4.1甲方应确保乙方在客户单位工作期间的人身安全和健康，提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

4.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现职业禁忌症等情况，应及时调整乙方工作岗位。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险等，应向乙方支付相应的赔偿。

5.3乙方违反客户单位规章制度，给甲方或客户单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.派遣岗位需求说明书

4.客户单位规章制度

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣企业）：

乙方（派遣员工）：

丙方（客户单位）：

鉴于甲方为专业劳务派遣企业，丙方为需要劳务派遣服务的单位，乙方同意接受甲方派遣至丙方从事相关工作，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方根据丙方的需求，将乙方派遣至丙方从事相关工作，派遣岗位、工作内容、工作时间、工作地点等由甲方与丙方另行协商确定。

1.2乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的领导和安排。

二、甲方权利和义务

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.2甲方有权根据丙方的需求调整乙方的派遣岗位和工作内容。

2.3甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇。

2.4甲方应承担乙方在派遣期间的人身意外伤害责任。

三、丙方权利和义务

3.1丙方有权要求甲方提供符合岗位要求的乙方。

3.2丙方有权对乙方的工作进行考核和评价。

3.3丙方应保障乙方在丙方工作期间的人身安全和健康。

3.4丙方应按照约定支付甲方派遣服务费用。

四、乙方权利和义务

4.1乙方有权要求甲方提供与合同相符的派遣服务。

4.2乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，履行工作职责。

4.3乙方应保护丙方的商业秘密和知识产权。

4.4乙方应按照约定时间向甲方报告工作情况。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险等，应向乙方支付相应的赔偿。

5.3乙方违反丙方规章制度，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.4丙方未按约定支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付违约金。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如因个人原因提前终止合同，应提前一个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约金。

6.2乙方在丙方工作期间，如发生重大失误或违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

6.3乙方在丙方工作期间，不得泄露丙方的商业秘密和知识产权，否则应承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变化导致合同无法履行。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.派遣岗位需求说明书

4.丙方规章制度

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，使合同关系更加明确，确保了劳务派遣服务的合法性和合规性，同时也为甲方提供了稳定的客户资源，增加了甲方的业务量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣企业，通过主导合同，确保了自身的权益，如派遣费用的收取、乙方的管理及违约责任的处理等，同时通过合同明确了丙方和乙方的责任和义务，降低了甲方的经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣企业）：

乙方（派遣员工）：

丙方（客户单位）：

鉴于甲方为专业劳务派遣企业，丙方为需要劳务派遣服务的单位，乙方同意接受甲方派遣至丙方从事相关工作，为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方根据丙方的需求，将乙方派遣至丙方从事相关工作，派遣岗位、工作内容、工作时间、工作地点等由甲方与丙方另行协商确定。

1.2乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的领导和安排。

二、乙方权利和义务

2.1乙方有权要求甲方提供与合同相符的派遣服务，包括但不限于岗位要求、工作条件等。

2.2乙方有权获得甲方提供的工资、社会保险、福利待遇等。

2.3乙方有权在合同期限内提出工作调整或离职申请，甲方应予以考虑。

2.4乙方应按照约定履行工作职责，遵守丙方的规章制度。

三、甲方权利和义务

3.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.2甲方应确保丙方遵守合同约定，为乙方提供良好的工作环境。

3.3甲方应按合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.4甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

四、丙方权利和义务

4.1丙方有权对乙方的工作进行考核和评价。

4.2丙方应保障乙方在丙方工作期间的人身安全和健康。

4.3丙方应按照约定支付甲方派遣服务费用。

4.4丙方应提供乙方必要的工作条件和培训。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险等，应向乙方支付相应的赔偿。

5.3丙方未按约定支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付违约金。

5.4乙方违反丙方规章制度，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未提供与合同相符的派遣服务，应向乙方支付违约金。

6.2甲方不得无故解除与乙方的合同，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿。

6.3甲方不得泄露乙方的个人信息，否则应承担法律责任。

七、合同解除

7.1如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变化导致合同无法履行。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.派遣岗位需求说明书

4.丙方规章制度

5.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的核心主体，通过合同的签订，保障了自己的工作权益，