劳动试用合同范例

劳动试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方从事__________________________业务，需要招聘乙方担任__________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作的有关事项达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意按照本合同约定在甲方试用期为__________个月。

1.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考察，乙方应服从甲方的管理和安排。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成__________________________等岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为__________________________。

3.2乙方的工作地点为__________________________。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元。

4.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、试用期考核

5.1甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作表现、团队合作、职业道德等。

5.2甲方应在试用期满前对乙方进行考核，考核结果作为是否与乙方签订正式劳动合同的依据。

六、合同解除

6.1甲方在试用期内有权解除本合同，但应提前__________日书面通知乙方。

6.2乙方在试用期内提出解除合同，应提前__________日书面通知甲方。

6.3除本合同另有约定外，任何一方解除本合同，均应按照国家有关规定支付经济补偿。

七、其他约定

7.1乙方同意在试用期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

7.2乙方同意在试用期内不得泄露甲方的商业秘密。

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方相关规章制度

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：______________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

丙方（劳务派遣单位名称）：_________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方从事__________________________业务，需要乙方担任__________________________岗位，丙方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：

一、协议主体及权利义务

1.1甲方为使用乙方劳动力的单位，负责乙方在甲方工作期间的工作安排、管理及劳动条件的提供。

1.2乙方同意按照本协议约定在甲方工作，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方为乙方提供劳务派遣服务，负责与乙方签订劳动合同，并支付乙方工资、缴纳社会保险等。

1.4丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方在甲方工作期间的劳动行为承担连带责任。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成__________________________等岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为__________________________。

3.2乙方的工作地点为__________________________。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元。

4.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、试用期及考核

5.1乙方在试用期为__________个月。

5.2甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作表现、团队合作、职业道德等。

5.3甲方应在试用期满前对乙方进行考核，考核结果作为是否与乙方签订正式劳动合同的依据。

六、合同解除及违约责任

6.1甲方在试用期内有权解除本协议，但应提前__________日书面通知乙方。

6.2乙方在试用期内提出解除本协议，应提前__________日书面通知甲方。

6.3除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，均应按照国家有关规定支付经济补偿。

6.4乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他严重违约行为。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

7.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，对乙方在甲方工作期间的劳动行为承担连带责任。

八、其他约定

8.1乙方同意在试用期内不得兼职，否则甲方有权解除本协议。

8.2乙方同意在试用期内不得泄露甲方的商业秘密。

九、协议生效及终止

9.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方相关规章制度

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的招聘和管理成本，提高人力资源管理效率；

2.规避劳动风险，确保甲方在乙方工作期间合法权益；

3.通过丙方的专业管理，提高乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在乙方工作期间对乙方的人事管理权；

2.确保甲方在乙方工作期间的工作质量和效率；

3.优化甲方的人力资源结构，提高企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

丙方（劳务派遣单位名称）：_________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要乙方担任__________________________岗位，丙方作为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并提供乙方在甲方工作期间的服务保障，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：

一、协议主体及权利义务

1.1甲方为使用乙方劳动力的单位，负责乙方在甲方工作期间的工作安排、管理及劳动条件的提供。

1.2乙方同意按照本协议约定在甲方工作，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方为乙方提供劳务派遣服务，负责与乙方签订劳动合同，并支付乙方工资、缴纳社会保险等。

1.4丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方在甲方工作期间的劳动行为承担连带责任。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成__________________________等岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为__________________________。

3.2乙方的工作地点为__________________________。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元。

4.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、试用期及考核

5.1乙方在试用期为__________个月。

5.2甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作表现、团队合作、职业道德等。

5.3甲方应在试用期满前对乙方进行考核，考核结果作为是否与乙方签订正式劳动合同的依据。

六、合同解除及违约责任

6.1甲方在试用期内有权解除本协议，但应提前__________日书面通知乙方。

6.2乙方在试用期内提出解除本协议，应提前__________日书面通知甲方。

6.3除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，均应按照国家有关规定支付经济补偿。

6.4甲方如有下列违约行为之一，乙方有权解除本协议：

（1）未按照约定支付乙方工资或社会保险；

（2）未提供符合工作要求的劳动条件；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他严重违约行为。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

7.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，对乙方在甲方工作期间的劳动行为承担连带责任。

七、乙方的权利

7.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。

7.4乙方有权要求甲方保障其劳动安全和健康。

七、其他约定

8.1乙方同意在试用期内不得兼职，否则甲方有权解除本协议。

8.2乙方同意在试用期内不得泄露甲方的商业秘密。

八、协议生效及终止

8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件