代签劳务派遣合同模板

代签劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工派遣至乙方单位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣至以下岗位工作：__________________________。

1.2派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动报酬及福利

2.1甲方应按照乙方单位规定支付乙方派遣期间的工资，工资标准为：__________________________。

2.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.3甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

2.4甲方应按照乙方单位规定，为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

第三条工作内容

3.1乙方在派遣期间，应遵守国家法律法规、乙方单位规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.2乙方应按照甲方要求，配合甲方对乙方进行管理、培训和考核。

3.3乙方应保守国家秘密、企业秘密和商业秘密。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险费、住房公积金等，应按照国家及地方有关规定承担相应责任。

4.3乙方违反本合同约定，给甲方或乙方单位造成损失的，应承担相应责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方单位所在地人民法院提起诉讼。

第六条附则

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方单位规章制度；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

丙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有专业的劳务派遣资质和服务能力，丙方作为用工单位，需要大量专业劳动力以完成其业务目标，为明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1甲方将乙方派遣至丙方工作，派遣岗位为：__________________________。

1.2派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方权益及责任

2.1甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的派遣岗位和期限。

2.2甲方负责乙方的招聘、培训、考核及劳动合同的签订。

2.3甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

2.4甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

第三条丙方权益及责任

3.1丙方有权根据业务需求，对乙方的工作内容进行调整。

3.2丙方应按照协议约定支付甲方派遣费用，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

3.3丙方应保障乙方在丙方工作期间的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

第四条乙方权益及责任

4.1乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.2乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度。

4.3乙方应保守国家秘密、企业秘密和商业秘密。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方违约责任：

a)未经甲方同意，擅自离职；

b)违反国家法律法规、甲方和丙方的规章制度；

c)泄露国家秘密、企业秘密和商业秘密；

d)损坏丙方的财产或造成丙方损失。

5.2乙方在丙方工作期间，如因个人原因导致无法继续履行工作职责，应提前____天向甲方提出离职申请。

第六条争议解决

6.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方单位所在地人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方与丙方签订的劳务派遣协议；

4.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.增强甲乙丙三方的合作关系，实现资源共享，提高工作效率。

2.规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益。

3.促进甲方业务的拓展，提升甲方在劳务派遣领域的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的权益，确保甲方业务稳定发展。

2.通过对乙方和丙方的管理，提高甲方在劳务派遣市场的声誉。

3.实现甲方经济效益最大化，为甲方创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

丙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，具备丰富的劳务派遣经验和服务能力，丙方作为用工单位，需要专业劳动力以支持其项目运营，为保障乙方在派遣过程中的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1甲方将乙方派遣至丙方工作，派遣岗位为：__________________________。

1.2派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方权益及责任

2.1乙方有权要求甲方提供与其派遣岗位相符的工作内容和工作环境。

2.2乙方有权获得丙方提供的与岗位相关的培训和发展机会。

2.3乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.4乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度，认真履行工作职责。

第三条甲方责任及义务

3.1甲方应确保乙方在丙方工作期间，享有与丙方正式员工同等的工作条件和权益。

3.2甲方应按照国家法律法规和合同约定，及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

3.3甲方应协助乙方解决在工作过程中遇到的问题，保障乙方合法权益。

第四条丙方权益及责任

4.1丙方有权根据项目需求，对乙方的工作内容进行调整，但不得影响乙方的合法权益。

4.2丙方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.3丙方应按照合同约定，支付甲方派遣费用及乙方工资等费用。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任：

a)未能保证乙方享有与丙方正式员工同等的工作条件和权益；

b)未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；

c)未能协助乙方解决工作过程中遇到的问题。

5.2甲方如需调整乙方的派遣岗位，应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。

第六条争议解决

6.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方单位所在地人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.其他有关文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在派遣过程中的合法权益得到充分保障，提高工作满意