版解除劳动合同范本

版解除劳动合同范本1.甲方（用人单位）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式/p>

2.乙方（劳动者）：

名称：李××

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：138-1234-5678

合同简介：

鉴于甲方为一家合法成立并具备独立法人资格的企业，主要从事××行业的业务；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备相应的劳动能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲乙双方于×年×月×日签订了劳动合同，合同期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.双方在劳动合同履行期间，严格遵守国家法律法规，履行各自的权利与义务。

3.由于甲方业务调整，乙方同意与甲方协商解除劳动合同。

4.双方在充分沟通、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成以下协议。

二、协议内容

1.甲方同意与乙方解除劳动合同，双方确认解除劳动合同的方式为：协议解除。

2.甲方根据国家法律法规和甲乙双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

3.乙方在解除劳动合同后，承诺不再向甲方主张任何与劳动合同有关的权利。

4.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利与义务。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定向乙方支付经济补偿。

（2）为乙方办理社会保险关系转移手续。

（3）为乙方办理档案转移手续。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定，放弃向甲方主张任何与劳动合同有关的权利。

（2）按照甲方的要求，办理工作交接手续。

（3）在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密及客户资源。

四、价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付经济补偿人民币×元（大写：×元整）。

2.甲方在本协议签订后×个工作日内，将经济补偿一次性支付给乙方。

五、履行期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方履行完毕本协议约定的各项义务之日止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.如乙方未按照约定履行相关义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.双方应积极协商，寻求解决方案，以减轻不可抗力带来的影响。

八、争议解决

如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附则

本协议的附件包括但不限于：

1.甲乙双方签订的劳动合同。

2.与本协议相关的其他文件。

十一、签署

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

（盖章）（签字）

法定代表人：张××法定代表人：李××

签订日期：×年×月×日签订日期：×年×月×日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是规范甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，确保双方在解除劳动合同过程中，依法享有各自的权利，并承担相应的义务。具体内容包括：甲乙双方解除劳动合同的方式、经济补偿的支付、工作交接、社会保险关系转移、档案转移、保密义务等。

第二条定义

1.劳动合同：指甲乙双方于×年×月×日签订的，规定双方在劳动关系存续期间各自权利义务的书面协议。

2.经济补偿：指甲方根据国家法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付的一次性补偿。

3.保密信息：指甲方在劳动合同履行期间，涉及商业秘密、客户资源等信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权按照本协议约定，与乙方解除劳动合同。

（2）甲方应按照本协议约定，向乙方支付经济补偿。

（3）甲方有权要求乙方履行工作交接、社会保险关系转移、档案转移等手续。

（4）甲方应保证乙方在解除劳动合同后，享有法定的权益。

（5）甲方有权要求乙方遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及客户资源。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议约定，获得经济补偿。

（2）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

（3）乙方应配合甲方办理社会保险关系转移、档案转移等手续。

（4）乙方在解除劳动合同后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及客户资源。

（5）乙方不得在解除劳动合同后，对甲方进行恶意诋毁或损害甲方利益的行为。

（6）乙方有权要求甲方按时支付经济补偿，如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金。

第四条价格与支付条件

1.经济补偿的金额为人民币×元（大写：×元整），由甲方一次性支付给乙方。

2.甲方应在双方签订本协议后×个工作日内，通过银行转账方式将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到经济补偿后×个工作日内，向甲方提供支付确认书。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲方应在协议生效后×个工作日内支付经济补偿。

3.乙方应在解除劳动合同后×个工作日内完成工作交接。

4.甲乙双方应在协议有效期内履行完毕各自的权利与义务。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付经济补偿的×%。

（2）如甲方未履行或迟延履行其他合同义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按照约定履行工作交接、社会保险关系转移、档案转移等手续，甲方有权扣除相应经济补偿。

（2）如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密及客户资源，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）如乙方在解除劳动合同后，对甲方进行恶意诋毁或损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方同意，在发生违约行为时，守约方有权选择要求违约方支付违约金或者承担其他违约责任。违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方继续赔偿。

第七条不可抗力

1.本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行本协议时，可以部分或全部免除责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力带来的影响。

4.不可抗力事件结束后，双方应立即恢复履行本协议。如不可抗力导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。

第八条争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

4.双方同意，在争议解决过程中，遵守相关法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。

5.除非双方另有约定，争议解决过程中的费用由败诉方承担。如双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方。

2.合同变更：本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：如一方严重违反本协议的约定，导致协议无法继续履行，另一方有权终止本协议。

4.本协议的终止不影响双方在终止前产生的权利和义务。

5.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

第十