企业员工企业用工合同（2024年版）

企业员工企业用工合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，以及自身经营发展需要，决定录用乙方为企业员工，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位从事工作，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量符合行业标准。

二、工作时间和休息休假

3.乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工作时间制，具体工作时间由甲方安排。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、劳动报酬

5.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资支付方式为月薪。

6.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

四、社会保险和福利

7.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。

五、保密条款

9.乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得为任何第三方提供甲方的商业秘密。

六、违约责任

11.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

13.双方协商一致，可以解除本合同。

14.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律，损害甲方利益；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。

八、争议解决

15.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

16.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

九、其他

17.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

18.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

19.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和监督。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及社会保险。

3.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方有义务按照合同约定提供乙方必要的培训和教育。

5.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

6.甲方有义务对乙方在工作中产生的商业秘密进行保密。

7.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供休息休假的权利。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其在工作中的健康。

3.乙方有权接受甲方提供的培训和教育，提高自身业务水平。

4.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违反劳动纪律。

6.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方有义务按照合同约定，享受休息休假的权利。

8.乙方有义务按照甲方的要求，参加公司组织的各项活动。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护合同关系的稳定。

2.双方应定期召开工作会议，讨论工作进展、问题解决及改进措施。

3.双方应保持有效沟通，及时解决工作中出现的问题。

4.双方应共同遵守合同约定，确保合同顺利执行。

5.双方在合同执行过程中，如遇特殊情况，应协商一致，作出调整。

6.双方应积极配合对方的合理请求，共同推进合作目标的实现。

7.双方在合同执行过程中，如发现对方违约行为，应及时提出，并协商解决。

8.双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并签订补充协议。

四、合同终止后的责任

1.合同终止后，双方应按照合同约定，履行各自的义务。

2.合同终止后，乙方应将工作资料、设备等归还甲方。

3.合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方应得的工资和补偿。

4.合同终止后，双方应保持友好关系，不得因合同终止而影响双方的合作。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

3.如一方提出终止合同，应提前____个月以书面形式通知对方。

二、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同。

3.甲方因经营需要或法律法规变化，经双方协商一致解除合同。

4.乙方因不可抗力导致无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。

5.发生其他双方认为应终止合同的情形。

三、合同的变更

1.合同签订后，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要调整，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.任何一方提出变更合同内容，应提前____个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后生效。

四、合同的解除

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有严重违反劳动纪律、损害甲方利益、严重失职等情形，甲方有权解除合同。

3.甲方因经营需要或法律法规变化，经双方协商一致，可以解除合同。

4.乙方因不可抗力导致无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。

五、争议解决机制

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.用人单位营业执照副本复印件；

b.用人单位组织机构代码证复印件；

c.用人单位开户许可证复印件；

d.用人单位法定代表人身份证明或授权委托书；

e.用人单位依法缴纳社会保险的证明；

f.用人单位依法缴纳个人所得税的证明；

g.用人单位制定的劳动规章制度；

h.用人单位提供的其他与合同履行相关的文件或资料。

2.乙方提供的附件：

a.乙方居民身份证复印件；

b.乙方的学历、学位证书复印件；

c.乙方的专业技术资格证书复印件（如有）；

d.乙方的健康证明；

e.乙方的前工作单位离职证明（如有）；

f.乙方同意加入甲方的书面声明；

g.乙方提供的其他与合同履行相关的文件或资料。

双方应确保所提供的附件真实、完整、有效，并在合同履行过程中遵守附件中载明的各项规定。如有需要，双方可另行协商补充其他附件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方代表签字：________________

b.甲方单位盖章：________________

c.甲方代表签字日期：____年____月_