临时工与派遣公司协议

临时工与派遣公司协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（派遣公司）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方因生产经营需要，乙方拥有丰富的人力资源，经双方友好协商，甲方同意乙方为其提供临时工作人员，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条工作内容1.1乙方根据甲方的需求，提供（positions）名临时工作人员，具体岗位、职责及要求详见附件。1.3甲方有权根据实际工作需要，对乙方提供的临时工作人员进行工作调整。第二条工作时间2.1乙方提供的临时工作人员应按照甲方制定的工作时间表进行工作。2.2甲方应确保乙方提供的临时工作人员的作息时间符合国家法律法规及相关规定。第三条劳动报酬3.1乙方向甲方提供的临时工作人员的工资、福利等费用，由甲方按约定的标准和时间支付。3.2甲方应在每月（paydate）日前，将乙方提供的临时工作人员的工资支付给乙方。3.3乙方应按照国家法律法规及相关规定，为临时工作人员缴纳社会保险。第四条保密条款4.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的临时工作人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（validityperiod）年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（派遣公司）：__________授权代表：__________授权代表：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时工作人员岗位、职责及要求详细说明2.甲方制定的工作时间表3.乙方提供的临时工作人员的工资支付明细4.社会保险缴纳相关文件5.商业秘密、技术秘密等保密信息的具体内容二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方临时工作人员工资、福利等费用2.乙方未按约定时间向甲方提供临时工作人员3.乙方提供的临时工作人员不符合甲方要求4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息5.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.临时工作人员：指在甲方单位从事短期、辅助性工作的非正式员工。2.派遣公司：指依法成立，从事人力资源服务业务，为用人单位提供临时工作人员的企业。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工作人员不足或不符合甲方要求：解决办法：乙方应在规定时间内予以更换或补充，确保满足甲方需求。2.甲方未按时支付工资、福利等费用：解决办法：甲方应按照约定时间支付，如有疑问，双方应及时沟通解决。3.泄露保密信息：解决办法：违约方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并采取措施防止信息进一步泄露。4.工作争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方企业因业务波动、季节性需求等原因，需要临时增加工作