应聘保证声明

应聘保证声明合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（应聘者）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方有意向参加甲方的招聘活动，并为甲方提供可能的就业服务，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的声明1.1乙方保证其向甲方提供的所有个人资料、证书、证件等都是真实、有效、完整的，没有任何虚假、误导、隐瞒的情况。1.2乙方保证其学历、专业、工作经历等信息均真实可靠，并承诺在入职后接受甲方进行的背景调查。1.3乙方保证其身体健康，能够胜任甲方所提供岗位的工作要求。1.4乙方承诺在甲方任职期间，将遵守国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权利根据乙方的声明和实际情况，决定是否录取乙方。2.2甲方有权利在乙方入职后，根据实际情况对乙方进行背景调查，以确保乙方的声明的真实性。2.3甲方有义务为乙方提供公平、公正的招聘环境和条件，保障乙方的合法权益。2.4甲方有义务在乙方入职后，为乙方提供符合国家法律法规、社会公德和甲方规章制度的劳动条件和工作环境。第三条违约责任3.1若乙方在声明中存在虚假、误导、隐瞒的情况，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。3.2若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（应聘者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方身体健康证明文件5.乙方背景调查授权书6.甲方招聘公告或职位描述7.甲方规章制度8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假、误导、隐瞒信息的违约行为，包括但不限于：虚构学历、工作经历等信息提交伪造的证书、证件等证明材料隐瞒与岗位工作相关的健康状况或其他重要信息2.甲方违反合同约定，包括但不限于：提供不公正、不公平的招聘环境或条件未按照约定提供劳动条件和工作环境未履行背景调查义务三、法律名词及解释：1.应聘保证声明：乙方为甲方提供的关于个人资格、经历和健康状况等方面的书面承诺。2.背景调查：甲方对乙方提供的个人信息及工作经历进行的核实调查。3.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.违约行为：违反合同约定的一方所采取的违背合同目的的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的信息不真实，如何处理？解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担因此造成的损失。2.甲方未提供公平的招聘环境，如何处理？解决办法：要求甲方履行合同约定，提供公平的招聘环境，并可要求甲方承担违约责任。3.甲方未履行背景调查义务，如何处理？解决办法：要求甲方立即进行背景调查，并可要求甲方承担违约责任。4.乙方在工作过程中出现不符合岗位要求的行为，如何处理？解决办法：根据甲方规章制度进行相应的纪律处分