2023年安全生产规章制度(15篇)

2023年安全生产规章制度（15篇）

安全生产规章制度1

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳

动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普

遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教

育，特制订本制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项H级到班组级的安全生产教育或培训。

2、新进员工必须理解的一级安全教育（公司级）资料有：建筑业的安全生产

方针、政策、规定;本公司生产特点；各项安全生产操作规程;安全生产正反两方

面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。资

料有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全

注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。

资料有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发

生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加

专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育:

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，

异常要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或

班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加

强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、

有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。资料有：

A、传达贯彻上级由示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情景。

C、分析研究事故发生情景，理解教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化提议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进夕亍安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记

录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习,

再进行补考，仍不合格者要根据情景调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

安全生产规章制度2

一、总经理安全责任

1.总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负全面领导责任.

2.负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示.

3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，研究解决本公

司安全生产中的重大问题.

4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总

结、评比安全工作，做到“五同时”.

5.按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全管理干部，健

全安全管理机构.支持安全部门工作，行使安全否决权.

6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中.

二、分管安全生产副总经理安全责任

1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划：审查批准安全生产年

度计划，并监督实施.

2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理.

3.组织对公司属各单位的安全培训与考核.彳亍使公司安全否决权.

三、分管其它工作副总经理安全责任

1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作.

2.督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中的重大问题.

四、总工程师（副总工程师）安全责任

1.对本公司安全生产在技术上负全面责任.

2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施.

3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国

家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用.

4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进

行分析鉴定.

5.负责分管范围内的安全生产工作.

五、安全管理部门安全责任

1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有

监察管理贞任.

2.协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要

求提出贯彻执行的具体意见.定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重

大安全问题，提出改善安全工作的提议.

3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职工安全生产的

思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员（包括驾驶员）的安全技术培

训、考核、年检年审、办证工作.

4.经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全

不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业.

5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情景.督促有

关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程.

6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施.参加工程开工验收，发

现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决.会同有关部门开展安全技术方面

的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安

全隐患.

7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，提

理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验.

8.指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门搞好各自业务

范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动

保护工作.

9.负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提理意见.

10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时报告安全工作

情景.

六、财务部门安全责任

1.按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，由安全部门掌

握使用，财务部门监督.

2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作.

3.监督检查劳保用晶购置费用标准.

七、人力资源部门安全责任

1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育.对特殊工种，必须理

解专业部门培训并经考试合格，持证上岗.

2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证.

3.对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗.

4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核资料.

5.参加伤亡事故的调查处理.

八、行政部门安全责任

1.对本部门的安全负责.

2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作.

3.负责及时安排修理危房、漏房.

4.负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪

的情景.车况不好的不准出车.

5.与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动.对车辆事故要按“四

不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报.

九、经营合同管理部门安全责任

1.对本部门的安全负责.

2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全.

3.承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，共同做好安全

生产.

十、分公司经理安全责任

1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施.全面负责分公

司的安全生产（工作），坚持安全生产方针.

2.熟悉各种规章制度，以身作则.不违章指挥，不强迫工人冒险作业，对各

种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止.

3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得

指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作.

4.负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事故隐患和不安

全因素及时采取措施，限期整改.

5.坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，讨论布置安全

工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施.

6.发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调查分析，并进

取采取改善措施.

十一、项目经理安全责任

1.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，结合项目工

程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全生产办法，或提出要求，并

监督实施.

3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时，要根据工程特点确定安全

工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安全责任和考核指标，支持指导

安全管理人员的工作.

4.健全和完善用工管理手续，录用劳务队伍必须及时向有关部门申报，严

格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队伍的健康与安全负责，

加强劳动保护工作.

5.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安

全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施.

6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问

题，组织制定措施及时解决.对上级提出的安全与管理方面的问题，要定时、定

人、定措施予以解决.

7.发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门，组织

配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训.

十二、项目付经理安全责任

1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作.

2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全生产的政策、

法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查，发现隐患采取措施，及时整改.

3.认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实施.

4.组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术交底和安全验

收工作.

5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有关部门，配合

事故调查，制定防范措施，吸取事故教训.

十三、项目技术负责安全责任

1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，严格执夕亍安

全技术规程、规范、标准.结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底.

3.组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技术措施，保证

其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实.

4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实

施.同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真执行相应的安全技术措施与

安全操作工艺要求.

5.主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景应及时采取措

施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施发入使用.

6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改

意见和办法.参加配合事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意

见.

十四、安全员安全责任

1.负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针.

2.熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业.

3.参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施中进行监督检

查.严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施.

4.对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用.

5.负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作.每一天对施工

现场进行安全检查，并作好安全日记.发现事故隐患及违规现象及时制止纠正，

直至停工整改.理解安全部门及人员的安全检查监督，及时解决提出的安全问题,

并上报有关领导.

6.认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场并上报有关部

门领导，参加事故调查.

十五、项目施工员安全责任

1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接责任.

2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进

行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情景经常

检查，随时纠正违章.

3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，发现问题及时

纠正解决.对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况

是否贴合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥.

4.定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，理解安全部

门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题.

5.发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报.

十六、项目班组长安全责任

1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，

对本班组人员在生产中的安全负责.

2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动

防护用品，不断提高自我保护本事.

3.开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干.经常检查班组作业现场安全状况,

发现问题及时解决并上报有关领导.

4.认真做好新工人的岗位教育.

5.发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导.

十七、炊事员安全责任

1.遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工作.

2.腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放，饭、菜必须

加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手抓.

3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜饭及汤时需走稳，以防烫伤.使用绞肉

机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物.

4.经常打扫食堂清洁卫生.下班时，必须检查煤气灶龙头是否关好，并收藏

好食物，关掉好门窗.

十八、电工安全责任

1.认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施工用电管理规

定”.

2.编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批.严格执行经审批的现场临

时用电组织设计.

3.负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止.

4.负责各级配电箱的维护保养和管理.

5.学习安全技术知识，提高业务水平.

十九、电焊工安全责任

1.持证上岗.

2.负责电焊作业区施工作业人员的安全.

3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查.

4.负责电焊机的维护保养和管理.

二十、机修工安全责任

1.遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业.

2.保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整齐.

二十一、材料员安全责任

1.在采购中，必须对自身的安全负责.

2.材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不紊地堆放，同

时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车.

3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备.

安全生产规章制度3

第一章总则

第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序，防止事故发生，

保护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。

第二条凡是本公司职员工，必须遵守。

第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导

和安全处分级管理的原则，实行安全生产目标贡任制。

第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全

生产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情况实施监督。

第二章安全管理职责

第五条安全生产委员会职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动保护的方针、

政策和法律、法规。

2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安

全生产工作的执行情况。

3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与奖励办法。

4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进方案，督促

按计划实施。

5、参加对重大事故的调查、分析、处理。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全

生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督

7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

8、定期组织和领导全面安全生产检查。

9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，汇

总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。

10、检查和指导副职及下属单位领导分管范闱的安全生产工作和履行安全生

产职责。

第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企

业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分

配到班组。

第三章安全检查

第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针

和目标的实现，保证安全标准化的有效实施

第八条检查程序

1、安全检查的内容：安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危

险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、

查整改、查事故处理

2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组

织，参加人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报，

隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。

3、检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经理，对检查

中发现的潜在不安全因素，安全处应立即令其对不安全隐患进行整改，整改后对

其复查。

第四章安全生产奖惩

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜

绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，公司根据企业的具体情况，制定《安全

生产奖惩制度》，做到奖惩分明、重奖重罚。

第五章安全例会管理

公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次全体成员会议，分析安全

生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施，提出公司下一步安全

生产工作目标。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故

（包括隐性中毒事故）

2、设备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备

及管理、建筑物等损失的事故；

3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成

设备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档

案的标准化、规范化、现代化管理。

第八章劳动保护用品管理

1、职工领取到防尹用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。

2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。

3、特殊工作必须成规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼镜、

防护口罩和防毒口罩。

5、各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查,

发现未按规定佩戴的，对当事人进行一定的处罚。

6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期的检

查其使用情况，发现违规的耍进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工种作业项目

范围内进行作业，严格执行其各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业，加强现场安全生产顺利进行,

及时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理,进一步提高工程安全监督管理水平,

加强安全警示标志的管理，达到标准化、规范化、制度化，确保、生产顺利尸展。

安全生产规章制度4

为预防交通违法行为的发生，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全

意识和安全防护能力，减少各类事故的发生，根据上级交通管理部门的要求，结

合本公司的实际情况，开展有针对性的教育活动，制定本安全教育培训制度。

一、时间要求

除了按上级管理部门要求参加培训学习夕卜，公司每月组织一次安全学习教育

活动。每人每次安全学习时间不少于一小时。初聘驾驶员必须进行岗前培训合格

后方可上岗，时间不得少于24小时。

二、参加人员

公司全体员工及全体驾车驾驶员及押运员。

三、安全教育培训内容

学习内容教育内容包括：国家政策法规、公司安全文件、规章制度、典型案

例讨论、突发事故的应对、驾驶常识及其他危险化学品相关内容。

及时通报各类交通事故情况、对事故原因分析、吸取事故教训。

四、制度保障

公司领导、安全员在举行例会之前，要对学习内容做好准备，做到心里有数,

内容丰富。公司在每年年初制定职工安全教育培训年度计划，安排相应的安全教

育培训经费，保障安全教育培训顺利开展。

五、学习方式

学习要做到内容丰富，形式多样。可采取观看光盘、听录音、看录像、经验

交流等形式，也可采取集中教育可走访教育形式。有计划地安排各类人员管理部

门规定的外出培训。

六、公司要对安全学习教育情况进行记录，参加人员须签到，对召开地点、

时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录。

外出安全培训须做培训备案卡，做好各类安全教育培训档案。

安全生产规章制度5

总则

1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保隙职工的生命和财

产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵

守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”

的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理

安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件,

确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、

本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产

方面的义务。

7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民

主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有

关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知

识的宣传，提高职工的安全生产意识。

10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安

全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得

显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程

和上级部门对安全生产管理的规定编制。

安全生产例会制度

1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全

生产状况的'研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会

制度。

2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生

产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作

进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。

4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司

本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产

问题。

5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议

记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

安全生产教育培训制度

1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强

各级安全教育、培训JL作。

2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。

3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需

人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。

4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安仝知识竞赛、

专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。

5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领

导（安全专管员）负责实行分级管理。

6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生

产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。

各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其

它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。

7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后

方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。

公司级安全教育由公司安全生产分管领导（安全专管员）组织实施。

车间级安全教育由各车间负责人组织实施。

班组级安全教育由各班组长组织实施。

8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员

操作证后，方可上岗。

9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间

及班组级安全教育。

10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员

进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。

安全生产检查及事故隐患整改制度

1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象

的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。

2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、

规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各预规定、制度等。

3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、

查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为

主要内容。

4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内

容，每半年组织进行一次。

车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以杳处

“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。

班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操

作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。

各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要

依据。

5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、

压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。

6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组

织季节性安全检查。

7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针

对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈

到检查部门。

8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知

书》，做至IJ“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改

的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂

部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业

隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。

10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施,

并纳入计划，限期解决或停产。

11、各级检查组织和人员都应将检杳出的隐患和整改情况报告上一级主管部

门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。

设施、设备的维护、保养和检测制度

1、公司的安全设备、特种设备（包括行车等）由公司统一管理并负责对其实

施监督。

2、公司做好安全没备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常

检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经

当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。

3、公司必须严格决行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场安

全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维

修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。

4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运

行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作

业。

5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代

管、以包代管。

危险作业现场管理制度

1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。

2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场

所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。

3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业

电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机

械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危

险场所作业，必须使用安全电压。

4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、

防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。

5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、

压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。

劳动防护用品管理制度

1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳

动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其

他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、

报废等管理制度。

3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国家特种劳动防

护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定

证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动

防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。

4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防犷用品，确保劳动防才用

品在使用期内防护性能完好。

安全生产规章制度6

1目的

为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财

产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行

业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。

适用范围

2本规定适用于全厂各部门和全体职工。

3相关术语

3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，人被他人伤害。

3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防

设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计

划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整

改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

4相关要求

4.1安仝生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中

应负的安全职责的制度。

4.2安全生产工作贯彻〃安全第一、预防为主〃的方针，实行〃企业负责、行

业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪〃的管理体制，坚持〃管生产必须

管安全〃、〃谁主管谁负责〃的原则。

4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及

安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极

推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。

4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规

章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其

它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。

5.营销部门安全职责

5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，

保证有效使用。

5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管

理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。

5.3负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。

6.后勤安全职责

6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全

厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、

中毒等宣传和预防工作。

6.2负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。

6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及

药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。

6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。

7.办公室安全职责

7.1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。

7.2负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。

7.3负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培

训。

7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。

7.5负责安全工作所需的车辆使用。

7.6负责档案安全及保密工作管理。

7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。

8.生产车间安全职责

8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安殳设施、防护设施、安全连锁装

置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、

器材装备的日常管理。

9.财务安全生产职责

9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。

9.3负责制定财务安全管理制度。

10.车间、部门的主要负责人安全职责

10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是不车

间、部门安全生产第一责任人。

10.2保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做

到安全工作〃五同时〃。

10.3组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技

术措施计划，并贯彻落实。

10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进

行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止〃三违〃现象。

10.5组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

10.6建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术

的安全员，并保持相末稳定。

10.7发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向

上级报告。

11.班组长安全职责

11.1贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全刍产

工作。

11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技

术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝〃三违〃行为。

11.3组织本班组员工积极开展或参加安全活动。

11.4负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。

11.5负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报缶车

间。

11.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

11.7做好生产设各、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维

护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

12职工安全职责

12.1安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立〃安全第一〃的思想，严格

遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安

全生产负直接责任。

12.2上卤前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动

保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打

赤膊、披长发进入生产作业场所。

12.3严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须

交接安全生产情况。

12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情

况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

12.5严格遵守设各安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环

境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。

12.6掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

12.7积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；

特种作业人员必须持有效操作证件上囱。

12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做

到〃三不伤害〃。

13实施安全否决权的规定

13.1实施安仝否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范

围内有权实施一票否决权。

安全生产规章制度7

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、

制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技

术指导；

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执

行情况；

3、协助各级领导做好职工的安仝教育工作，负责组织对仝体员工、新进员

工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教

育档案。

4、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防/器

材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态;

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有

无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情

况下疏散人员的安全要求；

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促

有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展

安全周活动，使安全生产深入人心，不断提升公司安全管理文化；

7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到

处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过）。参加企业

安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

安全生产规章制度8

为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳

动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位，依据《中华人民

共和国安全生产法》，结合公司的实际情况，特制订以下安全生产资金投入制度。

一、按公司营业收入的1.5%作为财务提取的安全生产资金，由公司财务部

专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户，专项用于安全生产，由公司

安全生产领导小组办公室统管理。公司安全生产专项资金的支出由公司安全部

提出，报总经理批准后执行。

二、安全资金的管理：

1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于日常安全教

育学习活动、员工岗位培训、安全技能培训和应急救援演练支出以及购置或编印

安全技术、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、教育光盘等；建立与贯彻有

关安全生产规程制度的措施。

2、安全防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购买安全防才用

品：应急救援器材和设备投入、从业人员安全防护品等。用品采购要严格按照公

司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性

能不能满足工作需要的，要及时向总经理室提出报废更换申请。对违反采购规定

的行为，必须退货。

3、设备装置专项资金。主要用于安全设备的购置，行车记录设备和GPS监

控设备的投入，各类安全器材的投入包括大小警示牌、绳索、雨披、千斤顶、灭

火器等设备。安全设备和设施的完善、改造和维担支出。应急车辆的维修保养、

保险费的支出。

4、安全隐患排查和治理专项资金。主要用于公司日常安全检查、隐患排查

和治理等安全监管费用支出。

三、公司安全部对安全生产投入保障资金的使用进行监管，对安全防护用具

及应急设备的监督管理，要对安全劳保用品、应急用品，应急车辆进行定期或不

定期的检查和抽查，发现不合格的用具、安全性能不能满足安全生产需要的应立

即停止使用。

安全生产规章制度9

1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”

的观念。

2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，

经发现立即纠正。

4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时,

严禁跳车、扒车。

6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人,

力栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，具它载

货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和

拖拉机拖斗带人。

7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，

如必须对面作业，相互间距不得小于五米。

8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10T5米处，放置安

全圆锥柱（墩）或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段

同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。

9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，

随时注意来往车辆及行人状态。

10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上

级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。

安全生产规章制度10

一、校长安全生产、防火责任

1、对本部门的安全管理和安全生产、防火负第一责任；

2、负责宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学

生的人身安全和防火教育;

3、负责制定学校安全的规章制度和措施，并负责落实；

4、协助有关部门做好校园周边涉及人身安全方面的环境治理整顿，防上意

外事故发生；

5、负责组织经常性的安全检查，重点检查校舍和运动器械的安全，发现问

题及时整改；

6、协助有关部门猫好学校的安全防火管理，防止火灾；

7、制定学校重特大安全事故人员紧急疏散和应急救援预案，并组织演练。

二、支部书记安全生产、防火责任

1、认真宣传党和国家有关劳动保护、安全生产、安全消防的方针政策及我

公司安全生产规章制度。

2、对本部门安全生产及安全防火起保证监督作用，并负有领导责任。

3、负责组织检查各项安全生产和消防计划的检查执行情况。

4、加强对党员的安全教育，组织党员开展“党员身边无事故”活动。

5、经常参加安全检查，积极会同行政领导及时整改不安全因素。

6、在支部工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考评。

三、教学副校长安全生产、防火责任

1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工

和学生的人身安全和防火教育；

2、负责组织教导处、年级组长、班主任进行安全检查，重点检查课堂教学

和课间活动的安全，发现问题及时解决；

3、加强对教师、学生的安全培训，防止意外事故发生。

4、经常参加安全检查，发现安全隐患及时整改。

5、在年级量化考核工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考

评。

四、总务副校长安全生产、防火责任

1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工

和学生的人身安全和防火教育；

2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。

3、加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，做到“安全

第一，预防为主”。

4、负责对教师和重点部室管理人员进行安全培训，并经常检查提出消除事

故隐患措施和改进意见。

5、负责对消防器材的维护和保养，保证器材设施完好，并负责培训员工会

使用消防器材。

五、年级组长安全生产、防火责任

1、年级组长应认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项

制度，对本年级的各项安全管理和防火工作负责。

2、负责对本年级的教师和学生进行法制、安全、防火知识的宣传和教育，

提高师生的法律意识和安全意识。

3、负责经常检查和定期检查年级教师执行安全规定和安全防火情况，对一

切违犯安全规定和安全防火现象及时制止。

4、负责将本年级组内发生的事故及时上报，并组织对受伤者进行救护，提

出整改意见。

六、教师安全生产、防火责任

1、认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项制度，对本

班的各项安全管理和防火工作负责。

2、结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动，增强学生安全意识。

3、上课前清点学生人数，对无故不到者应及时通知班主任或家长，课堂上

教师不得中途离开教室。

4、课间要注意观察学生行为动态，发现安全隐患及时处理。

5、在实验室、微机室、电教室、语音室及教室上课，要加强对学生的管理,

防止学生触摸电器及易燃、易爆、有害物品。室外课要做好学生的安仝保护工作。

安全生产规章制度11

一、总则

笫一条

为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中

的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规

定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条

公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，

贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的

原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违安全生产制度

和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论

处。

二、机构职责

第一条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健

康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产

管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全

生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安

全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督,

调查处理事故等工作。

公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，

制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安

全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

三、责任划分

公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第

一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责

任人。

四、人员职责

第一条

协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生

产工作。

第二条

汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

第三条

制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况

进行监督检查。

第四条

组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特

别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

第五条

总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

第六条

.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使

用。

第七条

.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

第八条

本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规

和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第九条

参加审查新建、改建、扩建、修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

第十条

参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关

部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

第十一条

对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息馈工作。

第十二条

各生产班组安全员要经常检杳、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规

程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情

况。做好原始资料的登记和保管工作。

五、职工安仝职责

职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制

度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及

时报告领导，迅速予以排除。

工程设备

第一条

各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定

期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第二条

电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保

护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生量蒸气、蚀性气体或

粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备

防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必

须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条

劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有安全防护

措施。

第四条

有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效

安全防护措施。

电信线路

第一条

电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线

路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

第二条

电信线路［1074］施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、

天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安

全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护

用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

第三条

电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查

线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力

线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职

工担任线路架设工作。

六、易燃易爆

第一条

易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废痞理等，必须设有防火、防爆设施,

严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二条

易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种

的一切隐患。检套设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领

导批准，在专人监护下进行。

电梯

第一条

签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安仝要

求。

第二条

新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产

的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式托保养

点。

第三条

电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证。

第四条

工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，

还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第五条

负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等

工作C发现隐患要立即消除,严禁电梯带隐患运行C

第六条

确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部

门安全认可的单位。

第七条

电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公

司安办备案。

七、防护

第一条

根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教

育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第二条

努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工传和防噪音工程，进行经常性的

卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生

防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人

员的健康水平。

第三条

对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职

业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安会视情况调整工作岗位,

并及时作出治疗或疗养的决定。

第四条

禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排

女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

八、检查整改

第一条

坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安会组织全公司的检查，每年

不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼（房）和生产班组应实行班

前班后检查制度;特殊，种和设备的操作者应进行每天检套。

第二条

发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安办

统一安排整改。

第三条

凡安全生产整改所需费用，应经安办审批后，在劳保技措经费项目列支。

九、教育培训

第一条

对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育即（生产单位、音灯J、

班组）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能

上岗。

第二条

对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安

全技术培训I,经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

教育内容

一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:

1.思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，

从事故的影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。

2.法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业己有的具体规定、制

度和纪律条文。

3.安全技术教育，包拈生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训

练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特

点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防;急救知识;高

温、粉尘、有毒、有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健

仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。

奖励处罚

奖励内容

公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产员

会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。对安全生产有特殊贡献的，给

予特别奖励。

十、先进集体

第一条

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法

规，落实总经理负责制，加强安全生产管理.；

第二条

安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

第三条

严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增

强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

第四条

加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

第五条

连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生

产工作成绩显著。

十一、先进个人

第一条

.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保隙生产

安全；

第二条

枳极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

第三条

.坚决对违安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

十二、惩罚内容

第一条

发生重事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予扣发工资总额的

处罚，并追究单位领导人的责任。

第二条

凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,

除责成补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额的‘处罚，并追究责任者的责

任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第三条

对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依去论

处。

第四条

对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚，最高不超

过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。

第五条

由于各种意外（含人为的）因素造员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受

到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通

事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组

织实施。

十三、工伤事故

第一条

从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死

亡。

第二条

在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾

病、负伤或死亡。

第三条

在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

第四条

职业性疾病，以及由此而造成死亡。

第五条

乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本

单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事

故，造成职工负伤或死亡。

第六条

职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而

引起的负伤或死亡。

十四、事故伤害

轻伤

负伤后需要歇工1个工作tl以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失

能伤害。

重伤

符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害;损失工

作日总和超过国际105日的失能伤害。

死亡失去生命

十五、事故处理

第一条

事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩，需

要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或由照和绘制事故现场图。

第二条

立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安办报告。

第三条

开展事故调杳，分析事故原因。公司安办接到事故报告后，应迅速指示有关

单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或事故以上在30天内

向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

第四条

制定整改防范措施。

第五条

以事故有责任的人作出适当的处理。

第六条

以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第七条

事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能

取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。第

八条