2023年福建省工会系统招聘考试题库及答案解析

2023年福建省工会系统招聘考试题库及答案解析

毕业院校：姓名：考场：考号：

一、选择题

1.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日

B、签订合同之日

C、上级批准设立之日

D、劳动者领取工资之日

答案：A

解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册

备查。故选A。

2.下列选项中，属于工会基本职责的是()。

A、维护职工的合法权益

B、教育职工遵守劳动法律法规

C、组织职工开展劳动竞赛

D、对困难职工进行帮扶

答案：A

解析：工会在维护全国人民总体利益的同时。维护职工的合法权益，维护职工合法权

益是工会的基本职责。故选A。

3.工会审计的制度和办法由()制定。

A、中华全国总工会

B、财政部

C、审计署

D、国务院

答案：A

4.()中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。

A、2018年10月22日

B、2018年10月25日

C、2018年10月26日

D、2018年10月27日

答案：C

5.工会会员结婚、生育，基层工会可给予不超过()元的慰问品。

A、800

B、2000

C、1000

D、1500

答案：C

6.《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度

是()。

A、高强度

B、四级

C、三级

D、二级

答案：C

解析：女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国《劳动法》规定，

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。

故选C。

7.在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的

监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议。

为了妥善处理这种管辖权的争议，应()。

A、由先实施监察权的劳动保障行政部门管辖

B、申请法院判决确定

C、报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖

D、报请国务院劳动保障行政部门指定管辖

答案：C

解析：本题考查的是劳动保障监察管辖中指定管辖的适用情况，属于要求识记的内

容。《劳动保障监察条例》规定：劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议

的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。故选C。

8.经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计，并将()

作为审查监督的重要依据，

A、审计结果

B、审计情况

C、审计过程

D、审计决策

答案：B

9.女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险

基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定

答案：C

10.审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，可()，并对已造

成的损失作出处理决定。

A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止

B、提请行政领导部门

C、提请同级工会委员会及时制止

D、提请上级工会及时制止

答案：A

11.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定

的标准。

A、不得低于

B、可以低于

C、必须高于

D、应当高于

答案：A

解析：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体

合同规定的标准。故选A。

12.签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以

通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A、行业性、专业性

B、区域性、行业性

C、地域性、专业性

D、区域性、专业性

答案：B

13.1988年10月，中国工会十一大通过了《工会改革的基本设想》，确定了工会

的四项社会职能是()。

A、维护、建设、参与、教育

B、维权、建设、参与、教育

C、改革、建设、参与、教育

D、保障、建设、参与、教育

答案：A

14.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定迅休年龄时累计缴费达到国家规定年限

的，退休后不再缴纳基本医疗保险费、按照国家规定享受()。

A、基本养老保险待遇

B、基本医疗保险待遇

C、一次性医疗补助金

D、最｛氐生活保障待遇

答案：B

15.工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过()元的慰问

品。

A、500

B、600

C、1000

D、2000

答案：C

16.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。

A、半小时

B、45分钟

51小时

D、1.5小时

答案：C

17.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。

A、相同

B、同等

C、同工同酬

D、同样

答案：C

解析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同

工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办

法。故选C。

18.1978年10月11日，中国工会()全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始

进入改革开放新时期。

A、第九次

B、第十次

C、第十一次

D、第十二次

答案：A

19.征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院

规定将被征地农民纳入

()制度。

A、新型农村社会养老保险

B、新型农村合作医疗

C、相应的社会保险

D、城镇居民社会保险

答案：C

20.农民工工资应当以货币形式，通过()支付给农名工本人。

A、房屋抵押

B、实物

C、有价证券

D、银行转账或者现金

答案：D

解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银

行转账或现金支付给农名工本人，不得以实物或者有价证券等形式替代。故选D。

21.违反社会保险法规定，隐匿、()、侵占、挪用社保基金的，承担相应的法律责

任。

A、转移

B、贪污

C、截留

D、炒股

答案：A

解析：违反社会保险法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社保基金的，承担相应的法律

责任。故选A。

22.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十

七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

A、试用期

B、培训

C、保守秘密

D、工作岗位

答案：D

解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，劳务

派遣单位与被派遣劳动

者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动

者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选D。

23.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其"区域"是指()。

A、县级以下区域内

B、市级以下区域内

C、省级以下区域内

D、乡镇区域内

答案：A

解析：在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方

面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。故选A。

24.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是()。

A、自用工之日起

B、自签订劳动合同之日起

C、自劳动合同鉴证之日起

D、自录用通知到达劳动者之日起

答案：A

解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选A。

25.根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。

A、本单位工会选派的代表

B、本单位职工推荐的代表

C、劳动保障行政部门代表

D、法定代表人指派的本单位代表

答案：C

解析：集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方

的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由其上级工会指导本单位职工民主推

荐，并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人

指派。故选

co

26.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标

准由()支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、医疗保险基金

答案：A

27.经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于()。

A、三分之一

B、三分之二

C、二分之一

D、四分之一

答案：B

28.违反《工会法》第四十六条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起

诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、国家拨给工会使用的不动产

B、工会经费和财产

C、办公设顺口活动场所

D、工会会员缴纳的会费

答案：B

29.()的方针，是中国工会长期国际活动正反两方面历史经验的科学总结，也是中国

工会适应当代国际工人运动新特点的反映。它的完整确立，标志着中国工会对外政策

的成熟。

A、〃独立自主、全面联系”

B、"独立自主、广泛联系〃

C、〃平等协作、独立自主"

D、"团结互助、平等独立"

答案：B

30.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是()。

A、6个月以上

B、1年以上

C、2年以上

D、5年以上

答案：C

解析：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签

字，并保存两年以上备查，故选C。

31.工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过元的纪念品。

A、1000

B、2000

C、1800

D、800

答案：A

32.下列关于我国工会的表述，不正确的是()。

A、工会是群众组织

B、工会都具有社会团体法人资格

C、工会的组织原则是民主集中制

D、维护职工合法权益是工会的基本职责

答案：B

解析：ACD三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格，故B项错误。故选

Bo

33.审计程序中，在审计准备阶段应做到的工作是()。

A、向有关单位和个人调查

B、编制审计工作底稿

C、制定审计方案

D、征求被审计单位意见

34.下列属于劳动合同成立的要件是()。

A、合同的主体资格合法

B、当事人的意思表示一致

C、订立合同的程序合法

D、当事人的意思表示真实

答案：B

解析：劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD项属于劳动合同生效的

要件。故选B。

35.基层工会为搞好劳动保护工作所需费用，应在()经费中列支。

A、所在单位

B、所在单位工会

答案：A

36.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全

卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益

的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意

见，与()或者职工代表平等协商确定。

A、董事会

B、||々毒4

C、-La

D、职工代表大会

答案：C

解析：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行

劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳

动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切

身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方

案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选C。

37.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()0

A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效

答案：A

解析：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其

权利和义务的用人单位继续履行。故选A。

38.下列审计报告日期的说法中，正确的是()。

A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。

B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。

C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。

D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天，

也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。

答案：D

39.下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是()。

A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动

保障行政部门管辖

B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障

行政部门管辖

C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保

障行政部门管辖

D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行

政部门管辖

答案：C

解析：《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所

在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选co

40.2011年,在瑞士日内瓦举行的（）上，中国工会代表、中华全国总工会书记处书

记江广平以99票的高票数，成功当选国际劳工组织理事会工人组正理事。

A、第98届国际劳工大会

B、第99届国际劳工大会

C、第100届国际劳工大会

D、第101届国际劳工大会

答案：C

41.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损

害的，应当承担赔偿责任，

A、责令改正，给予警告

B、责令改正

C、责令改正，情节严重的给予警告

D、给予警告

答案：B

解析：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单

位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，

应当承担赔偿责任。故选B。

42.企业、事业单位工会委员会是职工代表大会()机构。

A、权利

B、办事

C、活动

D、工作

答案：C

43.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的

权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、

劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。

A、健康权益

B、人身权利

C、名誉权

D、隐私权

答案：B

44.全总六届三次执委会议决定，从第七次全国劳动大会起，将全国劳动大会改称为

()。

A、工会代表大会

B、全国工会代表大会

C、中国工会全国代表大会

D、全国工会大会

答案：C

45.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或

者补足，并自欠缴之日起，按日加收起()。

A、5%。的滞纳金

B、5%。的赔偿金

C、0.5%。的滞纳金

D、0.5%。的赔偿金

答案：C

解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳

或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，在有关行

政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。故选C。

46.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应

该由()承担刑事责任。

A、用人单位

B、用人单位和直接责任人员

C、直接责任人员

D、用人单位或直接责任人员

答案：A

解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动

合同，不需事先告知用人单位。故选A。

47.女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假15天。

A、56

B、90

C、98

D、120

答案：c

48.基层工会设置奖励的文体活动，奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。

A、200

B、300

C、400

D、500

答案：D

49.国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。

A、《非全日工作公约》

B、《灵活就业公约》

C、《就业政策公约》

D、《青年夜间工作公约》

答案：A

解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选A。

50.组织劳模、先进工作者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由()负担。

A、劳模、先进工作者所在单位

B、组织活动的工会

答案：A

二、多选题

1.集体合同终止的原因包括()。

A、合同期限届满

B、双方协商一致

C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行

D、因不可抗力等原因致合同无法履行

答案：AD

解析：BC两项属于集体合同变更或者解除的法定情形。AD两项属于集体合同终止

的法定情形。故选AD。

2.《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的

社会保险制度上，休现(傅则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社

会保障的核心制度。

A、公平

B、公开

C、激励和引导

D、按劳分配

答案：AC

3.维权支出包括（）。

A、劳动保护支出

B、法律援助支出

C、困难职工帮扶支出

D、送温暖支出

答案:ABCD

4.企业可以通过下列形式公开企业事务?（）

A、召开职工代表大会

B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、橱E

C、专项会议

D、召开企业情况发布会

答案:ABCD

5.注册会计师承担法律责任的形式有（）。

A、刑事责任

B、民事责任

C、行政责任

D、政治责任

答案：ABC

6.妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括()。

A、禁止溺、弃、残害女婴

B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女

C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女

D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女

答案:ABCD

解析：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴

的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女

和老年妇女。故选ABCD。

7.依据我国劳动法的规定，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实是

多种多样的，按照它们的发生是否以行为人的意志为转移，可以分为行为和事件两大

类。下列属于事件的有()。

A、劳动者死亡

B、洪水

C、劳动服务行为

D、战争

答案：ABD

解析：劳动法律事实的事件，是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系

产生、变更和消灭的客观现象。事件包括自然现象和社会现象。自然现象如地震、洪

水以及劳动者的人身伤残、疾病、死亡等。如《劳动合同法》规定，劳动者死亡，或

者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。社会现象如战争、动乱等。

故选ABD。

8.关于集体合同争议解决方式的表述错误的是（）。

A、可以通过仲裁方式解决

B、可以通过基层调解解决

C、不适用诉讼方式

D、须先经仲裁，才可以提起诉讼

答案:ABCD

解析：集体合同争议分为两类，一类是利益争议（因签订集体合同发生争议），该类争

议不能通过仲裁、诉讼方式解决，应由劳动行政部门组织各方协调解决;另一类是权利

争议（因履行集体合同发生争议），不适用基层调解，但可以通过仲裁方式解决,不服

仲裁裁决的，可以向法院起诉。可见，这两类争议的处理方式是不同的。故选

ABCD。

9.工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查，以保证代表具

有（）。

A、代表性

B、群众性

C、合法性

D、唯一性

答案：ABC

10.下列关于工资特征的表述正确的有()。

A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系

B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定

C、工资的形式是法定的

D、工资的支付方式可以由当事人约定

答案：ABC

解析：工资也称薪金，是指劳动者因履行劳动合同义务获得的，用人单位以法定或约

定方式向劳动者支付的劳动报酬。工资具有以下特征：(1)工资的产生是基于劳动者与

用人单位之间的劳动关系;(2)工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的

规定和约定;(3)工资的形式及支付方式是法定的;(4)工资体现了国家与劳动关系主体之

间、劳动关系主体之间的双重属性。故选ABC。

11.工会依法维护职工的合法权益，有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进行

监督。

A、参与社会保险重大事项研究

B、参加社会保险监督委员会

C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况

D、组织执法检查

答案：AB

解析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会

保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选AB。

12.不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会，可采用以下（）方式核算或

记账。

A、由设立工会财务结算中心的乡镇（街道）开发区（工业园区）工会实行集中核算

B、并入单位行政账核算

C、聘请兼职会计

D、委托本单位财务部门

答案：ACD

13.经审会对工会预算的审查包括哪些？

A、对本级预算草案的审查

B、对上半年本级预算执行情况的审查

C、对本级预算调整的审查

D、对本级决算草案的审查

答案:ABCD

14.下列因工伤发生的费用中，哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?()。

A、住院伙食补助费

B、到统筹地区以外就医的交通食宿费

C、劳动能力鉴定费

D、安装配置伤残辅助器具所需费用

答案：ABCD

解析：根据我国《社会保险法》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤

保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹

地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)劳动能力鉴定费;等

等。选项A、B、C、D都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。

15.在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有()。

A、职工编制定员

B、职工录用基本条件

C、最低工资标准

D、工时休假制度与劳动安全卫生标准

答案:ABCD

解析：在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有：Q)职工编制定

员;(2)职工录用基本条件;(3)最低工资标准;(4)工时休假制度与劳动安全卫生标准;(5)社

会保险;⑹社会责任。故选ABCD。

16.下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述，正确的

有()。

A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据

B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据

C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件

D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介

答案:ABCD

解析：劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一

切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据，劳动法律规范是劳动关系产

生、变更和消灭的法律依据，劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提

条件，劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介，劳动法律关系是劳

动法律事实引起的结果。故选ABCD。

17.依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是()。

A、实行城乡统筹的就业政策

B、实行区域统筹的就业政策

C、实行群体统筹的就业政策

D、实行不同就业形式统筹的就业政策

答案：ABC

解析：依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是：实行

城乡统筹的就业政策、实行区域统筹的就业政策和实行群体统筹的就业政策。故选

ABC。

18.哪些审计资料需要建立档案?（）

A、审计通知书、被审计单位基本情况自报表

B、审计工作底稿，审计报告征求意见书，审计报告

C、审计小组关于审计报告回复意见的采纳情况表

D、审计回访记录

答案:ABCD

国家保障妇女享有与男子平等的（

19.）0

A、政治权利、文化教育权利

B、劳动权利、社会保障权利

C、财产权利

D、婚姻家庭权利

答案:ABCD

解析：国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保

障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选ABCD。

20.审计准备阶段的具体步骤包括()。

A、确定审计项目

B、成立审计组

C、编制审计工作底稿

D、发放审计通知书，发出被审计单位基本情况自报表

答案：ABD

三、判断题

1.工会组织发生撤并或工会企事业单位合并、分立、歇业或资产重组，经审会都应

对其进行撤并或合并、分立、歇业或资产重组前的资产审计或清算审计，以防止资产

的流失，保证工会资产合法、合理的流向。()

答案：正确

2.有特殊困难的工会经费缴费单位，可向所在地地方总工会提出免交申请，地方总

工会应按有关法律和政策规定处理，并将相关信息报送同级地方税务机关。()

答案：错误

3.新型农村社会养老保险是商业行为。()

答案：错误

解析：新型农村社会养老保险是政府开展的社会保险，不是保险公司的商业保险。故

错误。

4.经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在职权范围内作出

审查决定。()

答案：错误

5.施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程

提供劳动的农民工被拖欠的工资。()

答案：正确

解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位应当按照有关规定存

储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。故正

确。

6.禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过人众传播媒介或者其他方

式贬低损害妇女人格。0

答案：正确

解析：禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其

他方式贬低损害妇女人格，故正确。

7.《工会法》规定："中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资

格。"()

答案：错误

8.当被审计单位对存货实地盘点时，审计人员应当指挥盘点工作的进行，并作为盘

点小组成员进行盘点。()

答案：错误

9.工会预算由基本支出和项目支出组成。()

答案：错误

10.审计依据包含审计准则。()

答案：正确

11.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。()

答案：错