外包人工合同范本

外包人工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新的高科技企业，致力于提供优质的产品和服务，以满足市场需求；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和专业团队，能够为甲方提供优秀的外包人力资源服务。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供外包人力资源服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟将部分非核心业务工作外包给乙方，以降低运营成本、提高工作效率。

2.乙方具备提供外包人力资源服务的资质、经验和能力，能够满足甲方对服务质量的要求。

3.双方同意按照本合同约定，开展外包人力资源服务的合作。

二、合作范围与内容

1.甲方根据业务发展需要，将部分非核心业务工作委托给乙方，具体工作内容详见附件一。

2.乙方根据甲方委托的工作内容，提供符合甲方要求的外包人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的处理等。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应提前叁个月签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权按照合同约定，要求乙方提供符合约定标准的外包人力资源服务。

2.甲方应向乙方提供与外包业务相关的必要资料和信息，以便乙方更好地履行合同义务。

3.甲方应按照约定支付乙方服务费用。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合约定标准的外包人力资源服务。

3.乙方应确保提供的外包人力资源符合国家法律法规及甲方的要求。

五、价格与支付条件

1.双方根据附件二约定的价格和支付方式，进行费用的结算。

2.甲方应在收到乙方提供的发票后，按照约定的时间和方式支付服务费用。

六、履行期限

1.乙方应在合同生效后，按照甲方的要求及时提供外包人力资源服务。

2.双方应按照合同约定，完成各项合作内容的履行。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.具体违约责任详见本合同第八条。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.双方应在不可抗力事件结束后，协商解决合同履行事宜。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过委托乙方提供外包人力资源服务，实现降低运营成本、提高工作效率的目标。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方业务需求，提供符合甲方要求的外包人员；

2.乙方负责外包人员的招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等工作；

3.乙方确保外包人员在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，高效完成工作任务。

第二条定义

1.外包人力资源服务：指甲方将部分非核心业务工作委托给乙方，乙方提供相应的人员配备、管理等服务。

2.非核心业务工作：指甲方根据业务发展需要，将其部分业务工作委托给乙方，以实现业务优化和成本控制。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的外包人力资源服务。

2.甲方应向乙方提供与外包业务相关的资料和信息，以便乙方更好地履行合同义务。

3.甲方应按时支付乙方服务费用，并有权对乙方服务质量进行监督和评估。

4.甲方应确保外包人员在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的劳动保护和福利待遇。

5.甲方有权根据业务需求调整外包人员的工作内容，并及时通知乙方。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合约定标准的外包人力资源服务，并对服务质量承担责任。

3.乙方应确保提供的外包人员具备相应的职业素养和技能水平，符合甲方的工作要求。

4.乙方负责外包人员的日常管理、培训、考核等工作，确保外包人员遵守甲方规章制度。

5.乙方应积极协助甲方处理与外包人员相关的劳动争议和纠纷。

6.乙方应定期向甲方报告外包人员的工作情况，并根据甲方需求进行调整。

7.乙方应依法为外包人员缴纳社会保险，并承担相应的雇主责任。

双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重双方合法权益，共同维护良好的合作关系。如有争议，双方应通过友好协商解决，确保合同的顺利履行。

第四条价格与支付条件

1.双方根据附件二约定的价格条款，明确外包服务费用的计算方式和标准。

2.甲方应在收到乙方提供的正规发票后，按照以下支付方式及时支付服务费用：

a.每月支付：甲方应于每月约定日期前，支付上月实际发生的外包服务费用；

b.结算支付：合同到期或提前终止时，双方对未结算的费用进行清算，甲方应在清算后十个工作日内支付剩余费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用，乙方应提供准确的银行账户信息。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为叁年。

2.合同期间，甲乙双方应按照约定的时间节点，完成各自的权利义务履行。

3.任何关键时间节点的调整，需双方协商一致并书面确认。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，导致外包人员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无故解除合同或违反合同其他约定的，应向乙方支付合同总额百分之十的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合标准的外包人力资源服务的，甲方有权要求乙方在限期内改正；逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额百分之十的违约金。

2.乙方违反合同规定，导致甲方业务受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密约定的，应向甲方支付合同总额百分之二十的违约金，并承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方支付额外赔偿。同时，守约方有权根据违约情况，选择继续履行合同或解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应协商确定是否暂停履行合同，以及暂停期限。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如导致合同无法履行或部分履行，可免予承担违约责任。但该方应尽快采取合理措施减轻不可抗力的影响，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

4.不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权根据实际情况选择解除合同。合同解除后，双方互不承担违约责任，但已发生的费用应按照实际履行情况结算。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

3.双方也可以选择直接向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：本合同内容的变更，需双方协商一致并书面确认。任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

a.双方协商一致；

b.合同到期且双方未续约；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d.法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成未了事宜的结算，互不追究违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于