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文档简介
职业发展与就业指导2学习通超星期末考试章节答案2024年写一份三分钟内用于求职时的自我介绍
答案:略当企业面临选择的时候,应该义无反顾的选择自己熟悉的方向。
答案:错创业过程中遇到挫折是必然的,创业精神是引领创业的支柱。
答案:对即使是就业,在自己的岗位上也可以发扬创新精神。
答案:对创业与就业不分优劣,只要适合自己就行。
答案:对初创企业不适合下列哪种策略?(
)
答案:做价格领先者我国把产业分为第一产业、第二产业、第三产业是按(
)来划分的。
答案:产业结构
人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是(
)。
答案:马斯洛
关于工薪就业的说法,正确的是(
)。
答案:工薪就业承担的风险较小。关于自主创业的说法错误的是(
)。
答案:自主创业有丰厚的经济回报。职场沟通能力的高低直接决定一个人职业的发展。
答案:错职场沟通时不要过度揣摩对方的立场和意图。
答案:对向上级表述不同意见时,要有礼有据的与之辩论。
答案:错在企业,一个小小的错误不仅会影响个人的发展,还会给企业造成重大的损失。
答案:对企业的首要目标是培养人。
答案:错倾听属于有效沟通的重要部分,倾听的要点不包括(
)。
答案:重视自我关于职场生存说法错误的是(
)。
答案:职场中凡事要一切听指挥。关于职业形象与个人职业发展的关系,错误的是(
)。
答案:职业形象决定个人在职场发展的好坏。作为职场新人,不正确的做法是(
)。
答案:挑剔企业的问题,向领导提出。关于学校与职场,说法错误的是(
)。
答案:在学校完全自由,企业更多是服从。三方协议一般是毕业后签订的。
答案:错为了提高就业率,高校可以要求学生签订三方协议后才发毕业证。
答案:错试用期内企业无需给员工上保险。
答案:错“三方协议”就是劳动合同。
答案:错下列机构无权受理劳动争议的是(
)。
答案:人民检察院关于试用期的说法,错误的是(
)。
答案:劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过两个月。签订三方协议的三方不包括(
)
答案:学生家长下列与人事档案无关的是(
)。
答案:工资增长关于报到证,以下说法错误的是(
)。
答案:报到证丢失随时可以补办。面试中回答问题要注意把握重点,有理有据,简洁明了。
答案:对如果面试官提出“与上级意见不一是,你将怎么办?”等此类问题,其实他是想考察你的(
)。
答案:职场沟通能力面试时,回答用人单位的问题要(
)。
答案:逐一回答面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,(
)反倒会赢得主试者的信任和好感。
答案:坦率承认实践经历是用人单位拿到简历后最关注的信息。对于社会实践经历不很丰富的高职生而言,可以将实习、实训、社团、大赛、兼职、志愿工作等均算作实践经历。
答案:对通过简历,能让用人单位对求职者有一个简要、清晰的总体了解。一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
答案:对简历封面的总原则是确认完成简历封面后,人们所感兴趣的是作者,而不是简历内容。
答案:错职业目标确立的原则包括:
答案:具体性;时限性;可衡量性;可实现性;关联性1.生涯彩虹图从生活广度、(
)两个角度描绘一个人一生的生涯。
答案:生活空间职业生涯规划的七步走分别是探究内在我,树立外在我,评估职业环境,(
),确立职业目标,制定行动计划,反馈与调整。
答案:进行职业定位职业生涯路线包括专业技术型、行政管理型、自主创业型和(
)。
答案:专业技术和行政管理双重型smart原则中的“s”指的是目标确立要(
)。
答案:具体明确社会普遍认同价值观决定了一个人的职业选择。
答案:错每个人的职业定位都是独特的,是完全根据自己及所处的环境而得出的。
答案:对职业兴趣是我们选择未来职业的决定因素。
答案:对职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
答案:对MBTI职业性格分析中的思考(T)--情感(F)主要判断的是人的决策方式。
答案:对职业性格有优劣之分,决定一个人的发展。
答案:错在职业规划中,有效地理解性格对人的影响是一项重要的工作。
答案:对大一新生陈美平常特别喜欢看书,尤其是高科技前沿类书籍。上实训课时,她总是第一个到教室,下课后总有问不完的问题。你认为,陈美属于哪一种职业兴趣类型?
答案:R型;I型一个职业定位需要满足四个条件:你喜欢的,(
),你认为最有价值的,你认为最有发展前途的。
答案:你擅长的(
)是找到内心认定的职业发展方向。
答案:职业定位霍兰德职业兴趣类型中(
)型的关键词是:分享吧!
答案:社会型霍兰德职业兴趣类型中(
)型的关键词是:干吧!
答案:现实型李强上课迟到2分钟,代课老师说:“第一次课就说过,不许迟到,如果累计迟到三次,取消考试资格。根据我的记录,你今天是第三次迟到。对不起,这
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