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文档简介

班长竞聘书尊敬的各位领导:大家好,我是铸造科低压A组线外,我叫姜野,本次竞聘的职务是热处理B班班长。本人简历:1、本人2005年1月从长春汽车工业高等专科学校来到公司,入厂后被分到低压手工清理线,工作了2年后,学习了低压组的其它3个工序,最后在浇注岗位工作了2年。2、2009年1月开始至今担当低压A组的线外工作。3、2010年1月开始参加线外多技能培训,生产,安全,品质,成本,人事,五个方面二、竞聘理由:1、线外技能全面,能够带领组内全员完成各项工作,辅助组长管理,能够与全员彻底的沟通,起到承上启下的作用。2、对手工清理作业及热处理品质方面比较了解。3。改善能力强,能够带领组内全员在QC活动和创意工夫中更进一步。4。想多学习班、组长在管理方面的技能,提高自身能力。

三、工作业绩1、08年QC三等奖。2、10年创意工夫全年提案件,其中二等奖1件。3、积极参与漏沙治理,并提出改善事例。4。重点灾害0的彻底实施,并提出安全改善事例。根据科方针制定工作计划:

安全方面品质方面成本方面人事方面生产方面安全方面:一:SKYT活动与“重点灾害为0”活动现状:1.SKYT活动参与率达到100%

科方针目标:参与率100%;安全隐患提案2件/月工作计划:提倡全员参与,并带领组员进行安全隐患自查从而提高组员安全问题发现能力。

我已掌握了低压组所有机器的机能,能够正确进行不良判定并作出对策。每周制作品质会议资料及良品条件管理报告,通过资料能够很好的掌握每周的M/C的不良情况,并针对产生的加不问题进行分析,制定对策。品质方面:成本方面:工作计划:针对异常消耗的辅材加强管理,并持续改善,将费用将到最低,做到该用的不能省,能省的不浪费。人事方面:一:创意功夫现状:每人平均每月一件,缺少优秀提案。科方针目标:创意功夫参与率100%,优秀提案率4%工作计划:对全员的创意功夫进行指导,现地现物,提高全员的改善着眼点,来增加全员的发现问题和解决问题的能力二:QC现状:2个课题/年科方针目标:2个课题/年参与率100%工作计划:QC的参与率已达到科方针目标,但QC的水平不理想,通过学习会或自主保全时间,和全员一起进行QC学习。坚持开展人员换岗多技能培训,使组内支援人员达到科方针要求,并做好全线通人员的技能培训。生产方面:

四、工作设想:1、及时的与组长沟通,了解掌握班长职责,用最短时间完成职务转变。2、提高全员工作积极性,努力做到金总讲话中的“用心做好每一天”。3、提高异常处置效率,减少设备停台时间,提高设备可动率。4、加强安全锁使用管理,保证安全0事故。5、控制好成本,做到该用的不能省,能省的不浪费。6、做好组内品质确认,坚决杜绝不良品流入下一道工序。结束语希望各位领导给我实现以上几个目标的机会,我会尽自己最大的努力为公司贡献一份力量,谢谢您聆听!!!竞聘人:姜野

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