烟草企业会计主管财会聘用合同

烟草企业会计主管财会聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________（烟草企业全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________（会计主管姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法经营的烟草企业，乙方具备相关会计主管经验和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方会计主管事宜达成如下协议：一、聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的会计主管，负责组织和管理甲方的财务会计工作。1.2乙方应确保甲方的财务报表真实、完整、准确，符合国家财务会计制度和法律法规的要求。1.3乙方有权根据甲方的实际情况，制定和调整财务会计政策，提高财务管理水平。1.4乙方应定期向甲方管理层汇报财务状况，提供财务分析和建议。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月协商达成一致，并签署新的合同。三、薪酬待遇3.1甲方应按国家法律法规和甲方的薪酬制度，为乙方提供合理的薪酬待遇。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3甲方应按照双方的约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需到外地出差，应按照甲方的要求办理。五、保密条款5.1乙方在聘用期间和解除聘用后____年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息，为本人或他人谋取不正当利益。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历和资格证书3.乙方工作简历证明文件4.财务会计制度和相关政策文件5.社会保险和住房公积金缴纳证明文件6.甲方公司章程或相关管理制度文件7.甲方财务报表和分析报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间和地点提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。3.甲方未按照约定时间和数额支付乙方薪酬的，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.烟草企业：指依法取得烟草专卖许可证，从事烟草产品生产、销售的企业。2.会计主管：指负责组织和管理企业财务会计工作的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.住房公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和期限；如乙方泄露秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定时间和数额支付乙方薪酬解决办法：甲方应按照合同约定和国家的法律法规，按时足额支付乙方薪酬；如甲方拖欠或不足额支付，乙方有权要求甲方支付欠薪并承担违约责任。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；如甲方未缴纳，乙方有权要求甲方补缴并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为烟草企业，需要聘请具有会计主管经验和能力的人才。2.乙方具备相关会计主管经验和能力，希望找到合适的工作岗位