外贸企业劳务派遣合同范例

外贸企业劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方为其提供劳务派遣服务。甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣人员”）。

1.2派遣人员数量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、派遣人员派遣要求

3.1甲方应确保派遣人员具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定的劳动年龄；

（2）具备与岗位要求相适应的学历、技能、工作经验等；

（3）身体健康，无重大疾病史；

（4）无违法犯罪记录。

3.2甲方应对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉岗位要求和工作流程。

四、派遣人员工资、福利及社会保险

4.1甲方负责支付派遣人员的工资、福利及社会保险费用。

4.2派遣人员工资标准：____元/月。

4.3派遣人员福利待遇：____。

4.4派遣人员社会保险：按照国家规定缴纳。

五、派遣人员管理

5.1乙方负责对派遣人员进行日常管理，确保其按照岗位要求完成工作任务。

5.2乙方应对派遣人员进行定期考核，考核结果作为甲方调整派遣人员派遣的重要依据。

5.3乙方不得安排派遣人员从事与其健康、安全有害的劳动。

六、合同解除与违约责任

6.1合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应支付甲方相应的派遣服务费用。

6.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

九、附件

9.1派遣人员派遣名单及岗位要求

9.2派遣人员培训计划

9.3甲方营业执照副本复印件

9.4乙方营业执照副本复印件

9.5甲方劳务派遣经营许可证复印件

9.6乙方相关资质证明文件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳务外包方）：_________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，同时丙方作为劳务外包方，负责对派遣人员进行外包管理。甲、乙、丙三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣人员”）。

1.2派遣人员数量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、派遣人员派遣要求

3.1甲方应确保派遣人员具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定的劳动年龄；

（2）具备与岗位要求相适应的学历、技能、工作经验等；

（3）身体健康，无重大疾病史；

（4）无违法犯罪记录。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行筛选、培训、考核；

（2）对派遣人员进行日常管理，确保其按照岗位要求完成工作任务；

（3）对派遣人员的工资、福利及社会保险费用进行支付；

（4）在合同期限内，有权要求乙方提供必要的办公设施及工作条件。

4.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定，向乙方提供符合要求的派遣人员；

（2）对派遣人员实施有效管理，确保其工作质量；

（3）在合同期内，不得无故解除合同，如因甲方原因解除合同，应承担相应责任。

五、丙方权益与责任

5.1丙方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行外包管理，包括人员招聘、培训、考核等；

（2）对派遣人员进行日常管理，确保其工作质量；

（3）根据甲方要求，对派遣人员进行岗位调整。

5.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，对派遣人员进行外包管理；

（2）确保派遣人员的工作质量，对因派遣人员原因造成的工作失误承担相应责任；

（3）在合同期内，不得无故解除合同，如因丙方原因解除合同，应承担相应责任。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行日常管理，确保其按照岗位要求完成工作任务；

（2）对派遣人员进行定期考核，考核结果作为甲方调整派遣人员派遣的重要依据；

（3）对派遣人员的工作环境、办公设施等进行维护。

6.2乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，对派遣人员进行管理；

（2）对派遣人员的工作环境、办公设施等进行维护；

（3）在合同期内，不得无故解除合同，如因乙方原因解除合同，应承担相应责任。

七、违约责任与限制条款

7.1如乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

7.2如丙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各执____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人员派遣名单及岗位要求

10.2派遣人员培训计划

10.3甲方营业执照副本复印件

10.4乙方营业执照副本复印件

10.5丙方营业执照副本复印件

10.6甲方劳务派遣经营许可证复印件

10.7乙方相关资质证明文件

10.8丙方相关资质证明文件

本合同中，第三方丙方作为劳务外包方介入，旨在优化甲方与乙方之间的劳务派遣关系。甲方作为派遣方，通过引入丙方，实现了对派遣人员的管理和服务的专业化，降低了运营成本，提高了派遣人员的工作效率。同时，甲方在合同中享有优先的权益和责任，确保了其在合同执行过程中的主导地位。第三方介入的意义在于，通过专业的劳务外包服务，实现甲乙双方的优势互补，提高整体运营效率；甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益得到充分保障，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

乙方（用工企业）：_________________________

丙方（劳务外包服务提供方）：_________________________

鉴于乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，同时丙方作为劳务外包服务提供方，负责对派遣人员进行外包服务。甲、乙、丙三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣人员”）。

1.2派遣人员数量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、派遣人员派遣要求

3.1甲方应确保派遣人员具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定的劳动年龄；

（2）具备与岗位要求相适应的学历、技能、工作经验等；

（3）身体健康，无重大疾病史；

（4）无违法犯罪记录。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员的工作进行管理和监督，确保其符合岗位要求；

（2）根据工作需要，对派遣人员进行岗位调整；

（3）对派遣人员的绩效进行评估，并提出改进建议；

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣人员。

4.2乙方承担以下责任：

（1）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（2）支付派遣人员的工资、福利及社会保险费用；

（3）对派遣人员的工作表现进行公正评价，不得无故解除派遣人员劳动合同。

五、丙方权益与责任

5.1丙方享有以下权利：

（1）根据甲方的派遣需求，对派遣人员进行筛选、培训、考核；

（2）对派遣人员进行外包服务，包括日常管理、工作监督等；

（3）根据甲方和乙方的协商，对派遣人员进行岗位调整。

5.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，向甲方和乙方提供符合要求的派遣人员；

（2）对派遣人员的外包服务进行有效管理，确保服务质量；

（3）在合同期内，不得无故解除合同，如因丙方原因解除合同，应承担相应责任。

六、甲方权益与责任

6.1甲方享有以下权利：

（1）根据乙方的派遣需求，向丙方提出派遣人员的要求；

（2）在合同期内，甲方有权要求乙方提供必要的办公设施及工作条件；

（3）对乙方的派遣需求进行审核，确保派遣人员的岗位符合法律法规要求。

6.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定，向乙方提供符合要求的派遣人员；

（2）对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉岗位要求和工作流程；

（3）在合同期内，不得无故解除合同，如因甲方原因解除合同，应承担相应责任。

七、违约责任与限制条款

7.1如乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

7.2如丙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各执____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人员派遣名单及岗位要求

10.2派遣人员培训计划

10.3甲方营业执照副本复印件

10.4乙方营业执照副本复印件

10.5丙方营业执照副本复印件

10.6甲方劳务派遣经营许可证复印件

10.7乙方相关资质证明文件

10.8丙方相关资质证明文件

乙方为主导的目