在浙江创业劳动合同范例

在浙江创业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日在浙江省____市____区签订。

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事下列工作：

（1）____岗位工作；

（2）____岗位工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问金；

（4）生日慰问金。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方开户银行及账号；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方专业技术资格证书复印件。

第二篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

**甲方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

**乙方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

**第三方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，从事____________________业务。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，担任____________________岗位。

3.第三方作为甲方业务的合作伙伴，同意提供____________________服务。

为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

**第一条劳动关系**

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

**第二条工作内容与职责**

2.1乙方的工作内容为____________________，具体职责包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

**第三条工作时间与休息**

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

**第四条劳动报酬**

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

4.2甲方每月____日前支付乙方当月工资。

**第五条社会保险与福利**

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问金；

（4）生日慰问金。

**第六条第三方责任**

6.1第三方同意按照本合同约定，提供____________________服务。

6.2第三方保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并对服务质量承担责任。

6.3第三方因提供的服务不符合约定导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

**第七条甲方权益**

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

7.3甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方的工资和福利进行调整。

**第八条乙方违约责任**

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职或以其他方式离开工作岗位的。

8.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

**第九条合同解除与终止**

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2如出现以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，经甲方警告后仍未改正的；

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务的。

**第十条争议解决**

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。

**第十一条其他**

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式四份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

**甲方（盖章）：**

**乙方（签字）：**

**第三方（盖章）：**

**签订日期：____年____月____日**

**附件：**

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方开户银行及账号；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方专业技术资格证书复印件；

6.第三方营业执照副本复印件；

7.第三方开户银行及账号。

**总结：**

本合同在原有基础上增加了第三方合同主体，明确了第三方的责任和义务，同时强化了甲方在合同中的权益，确保甲方在业务运营中的主导地位。第三方介入的意义在于通过其专业服务，提升甲方业务效率，保障甲方利益。甲方为主导的目的在于确保合同条款有利于自身，维护自身合法权益。

第三篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

**甲方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

**乙方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

**第三方：**

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，从事____________________业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，担任____________________岗位。

3.第三方作为甲方业务的合作伙伴，同意提供____________________服务。

为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

**第一条劳动关系**

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

**第二条工作内容与职责**

2.1乙方的工作内容为____________________，具体职责包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

**第三条工作时间与休息休假**

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

**第四条劳动报酬**

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

4.2甲方每月____日前支付乙方当月工资。

**第五条社会保险与福利待遇**

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问金；

（4）生日慰问金。

**第六条第三方责任**

6.1第三方同意按照本合同约定，提供____________________服务。

6.2第三方保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并对服务质量承担责任。

6.3第三方因提供的服务不符合约定导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

**第七条乙方权益**

7.1甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）提供安全的工作环境和条件；

（2）保障乙方的休息休假权利；

（3）及时足额支付劳动报酬；

（4）依法缴纳社会保险；

（5）尊重乙方的人格尊严。

**第八条甲方违约责任**

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的。

**第九条合同解除与终止**

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2如出现以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反合同约定，经乙方警告后仍未改正的；

（2）甲方因经营困难等原因无法继续履行合同义务的。

**第十条争议解决**

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。

**第十一条其他**

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式四份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

**乙方（签字）：**

**第三方（盖章）：**

**签订日期：