员工顾问合同范例

员工顾问合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“顾问”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方担任公司员工顾问事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、顾问职责

2.1乙方同意担任公司员工顾问，负责对公司员工进行职业规划、培训、辅导等工作。

2.2乙方应遵循公司规章制度，积极配合公司各项工作。

2.3乙方应保持敬业精神，不断提高自身业务水平，为员工提供专业、优质的服务。

三、工作内容

3.1乙方应根据公司需求，制定员工培训计划，并组织实施。

3.2乙方应定期对员工进行职业规划咨询，帮助员工明确职业发展方向。

3.3乙方应协助公司进行员工招聘、选拔、培训等工作。

3.4乙方应定期对员工进行满意度调查，分析员工需求，提出改进意见。

四、工作地点

4.1乙方应在公司指定的办公地点工作。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方应遵守公司的工作时间规定，实行标准工作时间。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、薪酬待遇

6.1乙方每月薪酬为人民币____元，按月支付。

6.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。

六、保密条款

7.1乙方应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对公司在工作中所获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2乙方未经公司书面同意，不得泄露、使用、复制或向任何第三方透露公司商业秘密。

七、合同解除

8.1乙方在合同期内有下列情形之一的，公司有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）出现其他严重违反合同约定情形。

8.2乙方在合同期内有下列情形之一的，可以提出解除合同：

（1）甲方未按约定支付薪酬；

（2）甲方未按约定提供劳动条件；

（3）出现其他严重违反合同约定情形。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）员工顾问岗位职责说明；

（2）员工培训计划；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）员工顾问岗位职责说明；

（2）员工培训计划；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司人力资源战略的实施，提升员工绩效，特聘请乙方（以下简称“顾问”）担任公司员工顾问，并引入第三方（以下简称“第三方”）提供专业支持和保障。为确保各方的权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、顾问职责

2.1乙方作为公司员工顾问，负责制定和实施员工培训计划，提升员工技能和素质。

2.2乙方应定期对员工进行职业规划咨询，协助员工明确职业发展方向。

2.3乙方应协助公司进行员工招聘、选拔、培训等工作。

三、第三方职责

3.1第三方负责为乙方提供专业支持，包括但不限于：

（1）提供员工培训课程及师资；

（2）提供职业规划咨询及心理辅导服务；

（3）提供人力资源咨询服务。

四、工作内容

4.1乙方根据公司需求，制定员工培训计划，并组织实施。

4.2乙方定期对员工进行职业规划咨询，帮助员工明确职业发展方向。

4.3乙方协助公司进行员工招聘、选拔、培训等工作。

4.4第三方根据乙方需求，提供相关支持和服务。

五、工作地点

5.1乙方应在公司指定的办公地点工作，第三方支持工作可远程或现场进行。

六、工作时间和休息休假

6.1乙方应遵守公司的工作时间规定，实行标准工作时间。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

七、薪酬待遇

7.1乙方每月薪酬为人民币____元，按月支付。

7.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。

八、甲方的权利

8.1甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

8.2甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

8.3甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。

九、甲方的义务

9.1甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

9.2甲方应提供必要的工作条件和设施。

9.3甲方应尊重乙方的人格和职业尊严。

十、乙方的权利

10.1乙方有权要求甲方按照约定支付薪酬及福利待遇。

10.2乙方有权获得甲方提供的工作条件和设施。

10.3乙方有权要求甲方尊重其人格和职业尊严。

十一、乙方的义务

11.1乙方应按照约定履行职责，保证工作质量。

11.2乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

11.3乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度。

十二、违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2乙方违反本合同，导致公司损失，应承担赔偿责任。

12.3第三方违反本合同，导致公司损失，应承担赔偿责任。

十三、限制条款

13.1乙方在合同期内不得兼职或从事与公司业务相竞争的业务。

13.2乙方离职后____年内，不得在同行业或相关领域内与公司竞争。

十四、争议解决

14.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十五、合同解除

15.1本合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。

15.2出现本合同约定的解除情形，任何一方均有权解除本合同。

十六、其他

16.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

16.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）员工顾问岗位职责说明；

（2）员工培训计划；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

本合同旨在明确甲乙双方及第三方在员工顾问事宜中的权责，确保甲方权益得到保障。第三方介入的目的在于提供专业支持，提高乙方工作效率，降低甲方人力资源成本。甲方作为主导方，通过合同明确自身权益，确保公司战略目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“客户”）为提高自身产品研发能力，特委托乙方（以下简称“研发顾问”）担任项目研发顾问，并引入第三方（以下简称“第三方”）提供技术支持和研发资源。为确保各方的权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、研发顾问职责

2.1乙方作为客户的项目研发顾问，负责提供专业的研发指导和建议。

2.2乙方应参与项目研发过程，协助解决技术难题。

2.3乙方应定期向客户提供研发进展报告和风险评估。

三、第三方职责

3.1第三方负责为乙方提供技术支持和研发资源，包括但不限于：

（1）提供研发所需的硬件设备和技术平台；

（2）提供专业研发团队和技术人员；

（3）协助乙方进行市场调研和竞争分析。

四、工作内容

4.1乙方根据客户需求，制定研发计划和项目方案。

4.2乙方参与项目研发过程，提供技术支持和解决方案。

4.3第三方根据乙方需求，提供研发支持和资源保障。

五、工作地点

5.1乙方应在客户指定的研发场所工作，第三方支持工作可远程或现场进行。

六、工作时间和休息休假

6.1乙方应遵守客户的工作时间规定，实行标准工作时间。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

七、薪酬待遇

7.1乙方每月薪酬为人民币____元，按月支付。

7.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方按照约定支付薪酬及福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

7.3乙方有权要求甲方尊重其职业尊严和知识产权。

7.4乙方有权要求甲方在研发过程中充分尊重其专业意见。

八、乙方的义务

8.1乙方应按照约定履行职责，保证研发质量和进度。

8.2乙方应保守客户的商业秘密和研发成果。

8.3乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度。

九、甲方的权利

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

9.2甲方有权要求乙方在规定时间内完成研发任务。

9.3甲方有权要求乙方提供研发过程中的相关资料和报告。

十、甲方的义务

10.1甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

10.2甲方应提供必要的工作条件和设施。

10.3甲方应尊重乙方的人格和职业尊严。

十一、违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反本合同，导致研发进度延误或成果受损，应承担赔偿责任。

11.3第三方违反本合同，导致研发进度延误或成果受损，应承担赔偿责任。

十二、限制条款

12.1乙方在合同期内不得兼职或从事与客户业务相竞争的业务。

12.2乙方离职后____年内，不得在同行业或相关领域内与客户竞争。

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、合同解除

14.1本合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。

14.2出现本合同约定的解除情形，任何一方均有权解除本合同。

十五、其他

15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

15.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）研发顾问岗位职责说明；

（2）研发计划及项目方案；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：_____________________