人才招聘代理协议（2024年版）

人才招聘代理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人才招聘代理服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才招聘代理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，共同实现人才招聘目标。

二、签订背景

随着市场竞争的日益激烈，甲方为优化人才结构，提高企业核心竞争力，决定通过乙方提供的专业人才招聘代理服务，寻找合适的人才。乙方具备丰富的人才资源、专业的招聘渠道和高效的服务能力，为甲方提供人才招聘代理服务。

三、甲方

甲方名称：__________________

甲方住所：__________________

法定代表人：__________________

四、乙方

乙方名称：__________________

乙方住所：__________________

法定代表人：__________________

五、其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人才招聘代理服务，包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方提供的职位描述和要求，进行人才搜索和筛选；

（2）组织并实施面试，包括电话面试和现场面试；

（3）协助甲方与候选人进行薪资待遇和职位条款的协商；

（4）对候选人进行背景调查和资质审核；

（5）提供招聘相关的咨询服务。

第二条服务质量标准

2.1乙方应确保提供的人才信息真实、准确、完整；

2.2乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘工作；

2.3乙方应保证招聘流程的专业性和规范性，确保招聘过程的公正、公平；

2.4乙方应提供必要的技术支持和售后服务，协助甲方处理候选人入职后的相关事宜。

第三条价格支付

3.1本协议服务费用为人民币____元，甲方应在本协议签订后____个工作日内支付给乙方；

3.2乙方提供的服务如超出本协议约定的范围，双方另行协商确定费用；

3.3甲方支付给乙方的服务费用，不得因乙方提供的候选人未能满足甲方要求而拒付；

3.4甲方支付的费用中，包括乙方因提供招聘服务而产生的合理费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方的商业秘密；

4.3本保密条款在本协议有效期内及终止后____年内持续有效。

第五条违约责任

5.1如乙方未能按照本协议约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；

5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；

5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第七条协议变更与解除

7.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效；

7.2如出现以下情形，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议约定；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）发生不可抗力事件，经一方请求，另一方同意解除本协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供人才招聘代理服务；

（2）有权对乙方提供的人才进行审核，包括但不限于背景调查、资质审核等；

（3）有权要求乙方提供招聘相关咨询服务；

（4）有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。

9.2甲方义务：

（1）按照本协议约定支付服务费用；

（2）提供准确的职位描述和要求，确保招聘信息的真实性；

（3）配合乙方进行面试和候选人沟通；

（4）对乙方提供的服务提出合理意见和建议；

（5）对乙方提供的人才进行妥善管理和使用。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用；

（2）有权要求甲方提供准确的职位描述和要求，以便乙方进行人才搜索和筛选；

（3）有权要求甲方配合乙方进行面试和候选人沟通；

（4）有权对甲方提供的人才进行背景调查和资质审核；

（5）有权在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任。

10.2乙方义务：

（1）按照本协议约定提供人才招聘代理服务；

（2）确保提供的人才信息真实、准确、完整；

（3）在约定的时间内完成招聘工作；

（4）保证招聘流程的专业性和规范性；

（5）提供必要的技术支持和售后服务；

（6）对甲方提供的职位描述和要求进行保密。

第十一条合作方式

11.1甲方与乙方应通过以下方式合作：

（1）甲方通过乙方提供的在线平台或书面形式提交招聘需求；

（2）乙方根据甲方提交的招聘需求，进行人才搜索和筛选；

（3）乙方组织面试，甲方派代表参加；

（4）乙方将候选人的资料提交给甲方，甲方进行最终决定；

（5）乙方协助甲方与候选人进行薪资待遇和职位条款的协商；

（6）乙方提供候选人入职后的技术支持和售后服务。

11.2甲方与乙方应保持沟通畅通，及时解决合作过程中出现的问题。双方应定期召开会议，总结招聘工作成果，讨论改进措施。

第十二条沟通与协调

12.1双方应指定专人负责本协议的执行，确保沟通顺畅；

12.2双方应就招聘过程中的重大事项及时进行协商，共同解决；

12.3双方应保持良好合作关系，共同维护双方的合法权益。

第十三条其他

13.1本协议未尽事宜，双方应友好协商解决；

13.2本协议的修改、补充或变更，应经双方书面同意；

13.3本协议的解释权归甲方所有。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十四条合同有效期限

14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

14.2本协议期满前____个月，双方可书面协商是否续签本协议。

第十五条合同变更

15.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

15.2任何一方不得擅自变更本协议内容，否则变更内容无效。

第十六条合同终止条件

16.1本协议因以下原因终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）一方违约，另一方依法解除本协议；

（4）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

第十七条合同解除

17.1在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）发生不可抗力事件，经一方请求，另一方同意解除本协议；

（4）双方协商一致解除本协议。

第十八条争议解决机制

18.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

18.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第十九条法律适用与管辖法院

19.1本协议适用中华人民共和国法律。

19.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

第二十条合同效力

20.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

20.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

20.3本协议的任何附件均为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明或授权委托书；

1.3甲方联系方式及联系人信息；

1.4甲方招聘需求详细说明，包括但不限于职位名称、职责、任职资格、薪资范围等；

1.5甲方对候选人的其他特定要求或条件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照复印件；

2.2乙方法定代表人身份证明或授权委托书；

2.3乙方联系方式及联系人信息；

2.4乙方人才招聘代理服务流程及标准；

2.5乙方过往成功招聘案例或业绩证明。

3.双方共同准备的附件：

3.1本协议的正式文本；

3.2双方签字（或盖章）的协议副本；

3.3任何与本协议相关的补充协议、附件或变更文件。

合同签字、盖章位置及日期：

1.