下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全我自愿保障承诺合同编号:__________鉴于甲方作为某项业务的需求方,乙方作为某项业务的需求方,为了保障甲方的安全,经双方友好协商,达成如下协议:1.1乙方应对甲方的业务信息保密,确保甲方业务信息不被泄露、盗用或滥用。1.2乙方应对甲方的业务数据进行安全保护,确保甲方业务数据不被篡改、损毁或丢失。1.3乙方应对甲方的业务系统进行安全防护,确保甲方业务系统正常运行,不受计算机病毒、黑客攻击等影响。1.4乙方应在业务过程中,遵循国家相关法律法规、行业标准和规范,确保甲方权益不受侵害。1.5乙方应根据甲方要求,提供必要的安全培训和指导,提高甲方员工的安全意识和技能。二、甲乙双方应共同努力,确保业务过程中的安全问题得到及时发现、报告和处理。2.1甲方应负责对业务过程中的安全隐患进行排查,发现问题及时通知乙方。2.2乙方应负责对业务过程中的安全隐患进行整改,确保问题得到及时解决。2.3甲乙双方应建立安全事件应急预案,发生安全事件时,立即启动应急预案,采取有效措施,减轻或防止损失扩大。三、甲乙双方应就业务过程中的安全问题进行定期沟通,共同提高安全管理水平。3.1甲乙双方应每季度至少进行一次安全沟通,交流安全现状、存在的问题和改进措施。3.2甲方应根据乙方提供的安全服务情况,对乙方进行评价,提出改进意见。3.3乙方应根据甲方的评价意见,调整和改进安全服务,提高安全管理水平。四、违约责任:4.1如乙方未能履行本协议约定的安全保障义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的违约责任。4.2如甲方未按照本协议约定履行其义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的违约责任。五、争议解决:5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他:6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方业务信息保密协议2.甲方业务数据安全保护协议3.甲方业务系统安全防护协议4.安全培训和指导方案5.安全事件应急预案6.安全沟通会议记录7.安全服务评价表二、违约行为及认定:1.乙方未保密甲方业务信息,导致泄露、盗用或滥用。2.乙方未保护甲方业务数据,导致篡改、损毁或丢失。3.乙方未防护甲方业务系统,导致正常运行受影响。4.乙方未遵循法律法规、行业标准和规范,导致甲方权益受损。5.乙方未提供安全培训和指导,导致甲方员工安全意识不足。6.乙方未及时整改安全隐患,导致安全问题扩大。7.乙方未启动应急预案,导致损失扩大。三、法律名词及解释:1.保密义务:乙方对甲方业务信息保密的法律义务。2.安全保护义务:乙方对甲方业务数据和系统进行安全保护的法律义务。3.法律法规、行业标准和规范:乙方在业务过程中应遵循的法律、法规、行业标准和规范。4.安全培训和指导:乙方为提高甲方员工的安全意识和技能提供的培训和指导。5.安全事件应急预案:甲乙双方为应对安全事件制定的应急预案。6.违约行为:违反合同约定的行为。7.损失:因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.安全隐患排查问题:甲方应建立完善的安全检查机制,定期对业务过程进行安全隐患排查,发现问题及时通知乙方。乙方应积极配合,及时整改安全隐患。2.安全事件应急预案执行问题:甲乙双方应制定详细的安全事件应急预案,明确应急响应流程和责任分工。发生安全事件时,立即启动应急预案,采取有效措施,减轻或防止损失扩大。3.安全沟通问题:甲乙双方应定期进行安全沟通,交流安全现状、存在的问题和改进措施。甲方应根据乙方提供的安全服务情况,对乙方进行评价,提出改进意见。乙方应根据甲方的评价意见,调整和改进安全服务,提高安全管理水平。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供业务需求,乙方为甲方提供安全自愿保障承诺。2.甲方与乙方进行业务合作,需要乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华为公司招聘工程师面试题及答案详解
- 招38人!青海区域医疗中心2025年公开招聘合同制工作人员考试参考试题及答案解析
- 飞机工程监理模拟试题含答案
- 造价工程师的绩效考核指标设定
- 无人机学员报名管理系统
- 采购经理笔试模拟题集含答案
- 医药销售代表面试题及药品推广技巧含答案
- 在线教育企业信贷风控人员面试题
- 尿路刺激征课件
- 公关专员招聘考试题库及解析
- 2026年郑州澍青医学高等专科学校单招职业技能测试必刷测试卷带答案
- 2025年山东省烟台市辅警招聘公安基础知识考试题库及答案
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试英语试题(含标准答案)
- 隆胸手术术中护理配合
- 医疗器械质量安全风险会商管理制度
- 【教学课件】谋求互利共赢-精品课件
- 情感性精神障碍护理课件
- 从投入产出表剖析进出口贸易结构
- 偏微分方程的数值解法课后习习题答案
- 矿山斜井提升安全技术
- 石方破碎开挖施工方案
评论
0/150
提交评论