2024年广西公立医院聘用合同标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年广西公立医院聘用合同标准版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：广西公立医院全称1.2乙方（受聘方）：姓名、性别、身份证号码1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二条：乙方的岗位职责和任务2.1乙方的工作岗位：____（具体岗位名称）2.2乙方的岗位职责：具体职责描述2.3乙方的任务：具体任务描述第三条：合同期限及续签3.1合同期限：____年3.2续签条件：具体描述续签条件第四条：劳动报酬4.1基本工资：每月人民币____元4.2绩效工资：根据乙方工作绩效发放4.3奖金：根据甲方规定和乙方工作表现发放第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时5.2休息休假：按照国家规定和甲方规定执行第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2甲方提供乙方必要的福利待遇，如带薪年假、探亲假等第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应按照国家和地方规定，保障乙方的劳动安全和健康7.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品第八条：保密协议8.1乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私8.2违反保密协议的后果：具体描述违约责任和后果第九条：合同终止和解除9.1合同终止条件：具体描述合同终止的条件9.2合同解除条件：具体描述合同解除的条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任：具体描述甲方违约责任和后果10.2乙方违约责任：具体描述乙方违约责任和后果第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1双方对合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效12.2合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认第十四条：双方信息14.1甲方信息：名称、地址、联系方式等14.2乙方信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式等第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月第二条：乙方的岗位职责和任务2.1乙方的工作岗位：____（具体岗位名称，如内科医生、护士长等）2.2乙方的岗位职责：2.2.1负责日常临床医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复和患者管理等；2.2.2参与医院组织的业务学习和培训，提高业务水平和综合素质；2.2.3遵守医院的各项规章制度，维护医院的形象和声誉；2.2.4完成甲方交给的其他工作任务。2.3乙方的任务：2.3.1按照甲方的工作安排，完成各项医疗、科研、教学等工作任务；2.3.2积极参与医院的各项活动，为医院的发展做出贡献；2.3.3尊重患者，关爱生命，维护患者的合法权益；2.3.4遵守医疗职业道德，诚实守信，严禁违规行为。第三条：合同期限及续签3.1合同期限：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2续签条件：3.2.1乙方在本合同期限内表现优秀，无重大过失；3.2.2甲方认为乙方继续聘用有利于医院的发展；3.2.3双方协商一致，可以续签。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据工作绩效考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。4.3奖金：乙方根据甲方规定和乙方工作表现，可获得相应的奖金。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假：乙方按照国家和地方规定享有带薪年假、法定节假日休假等休息休假权利。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方提供乙方必要的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应按照国家和地方规定，保障乙方的劳动安全和健康。7.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。7.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。7.4甲方定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第八条：保密协议8.1乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，包括但不限于医疗技术、治疗方法、患者资料等。8.2违反保密协议的后果：8.2.1乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2.2甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第九条：合同终止和解除9.1合同终止条件：9.1.1本合同期满，双方未续签；9.1.2乙方达到法定退休年龄；9.1.3乙方因健康原因不能继续履行合同；9.1.4乙方因违法违纪被解聘；9.1.5法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同解除条件：9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2乙方提前解除合同，需提前____个月书面通知甲方；9.2.3甲方因客观原因需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方；9.2.4法律、法规规定的其他解除条件。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任；10.1.2甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件的，应承担违约责任，并支付乙方因此造成的损失；10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，应承担违约责任，并支付甲方因此造成的损失；10.2.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并支付甲方因此造成的损失；10.2.3乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方的，应支付违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方对合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效；12.2合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十四条：双方信息14.1甲方信息：名称、地址、联系方式等；14.2乙方信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条：第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方在履行本合同过程中，如有需要第三方介入的情况，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需经甲乙双方共同协商确定，并签订书面协议。2.3第三方介入的条件和程序应符合国家法律法规的规定。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其职责。3.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性。3.3第三方应对其在履行合同过程中的行为负责，并承担相应的法律责任。第四条：第三方的责任限制4.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、赔偿限额等。4.2第三方同意按照甲乙双方的约定承担有限责任。4.3如果法律法规有特殊规定，从其规定。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2甲乙双方应各自独立承担与第三方之间的合同责任。5.3第三方对甲乙双方之间的合同义务和责任，不承担连带责任。第六条：甲乙双方对第三方的权利和义务6.1甲乙双方应按照合同约定和法律法规的规定，支付第三方服务费用。6.2甲乙双方应协助第三方履行其合同义务，提供必要的资料和条件。6.3甲乙双方对第三方的不当行为，有权要求其改正或承担相应责任。第七条：第三方介入的变更和终止7.1如有必要变更第三方服务内容或终止第三方服务，甲乙双方应书面协商一致。7.2变更或终止第三方服务应符合法律法规的规定，并办理相应手续。第八条：争议解决8.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，应另行签订书面协议，并经甲乙双方确认。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）营业执照复印件附件二：甲方（聘用方）医疗机构执业许可证复印件附件三：乙方（受聘方）个人简历附件四：乙方（受聘方）学历证书复印件附件五：乙方（受聘方）资格证书复印件附件六：乙方（受聘方）身份证复印件附件七：第三方服务协议附件八：第三方服务费用支付凭证附件九：第三方服务满意度评价表附件十：保密协议附件十一：竞业限制协议附件十二：培训协议附件十三：劳动合同续签申请表附件十四：劳动合同解除申请表附件的详细要求和说明：1.附件一、二：甲方（聘用方）营业执照复印件和医疗机构执业许可证复印件，用于证明甲方的合法经营资格和医疗执业资格。2.附件三：乙方（受聘方）个人简历，用于说明乙方的基本情况和过往工作经历。3.附件四、五：乙方（受聘方）学历证书复印件和资格证书复印件，用于证明乙方的学历和专业技术资格。4.附件六：乙方（受聘方）身份证复印件，用于核实乙方的身份信息。5.附件七：第三方服务协议，用于规定第三方介入的具体服务内容、范围、期限、费用等。6.附件八：第三方服务费用支付凭证，用于证明甲乙双方按约定支付第三方服务费用。7.附件九：第三方服务满意度评价表，用于评价第三方服务的质量和效果。8.附件十：保密协议，用于规定乙方对甲方商业秘密和患者隐私的保密义务。9.附件十一：竞业限制协议，用于规定乙方的竞业限制义务和期限。10.附件十二：培训协议，用于规定甲方为乙方提供培训的相关事项。11.附件十三：劳动合同续签申请表，用于申请劳动合同的续签。12.附件十四：劳动合同解除申请表，用于申请劳动合同的解除。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按约定提供乙方工作条件。3.乙方未按约定履行岗位职责。4.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。5.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。6.双方未按约定协商一致解除或变更合同。7.第三方未按约定提供服务或产品，或提供的服务或产品质量、安全、合法性不符合要求。违约责任认定：1.甲方违约责任：支付违约金，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约责任：支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约责任：承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（聘用方）：指广西公立医院全称，具备合法经营资格和医疗执业资格。2.乙方（受聘方）：指与甲方签订劳