下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环保项目合伙人股份协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,经过充分协商,就合作开办____________环保项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。一、合作方式本合作项目注册资金为____________万元,甲方出资占股____________%,乙方出技术,占股____________%。双方同意共同进行环保项目的开发与经营。二、合作项目本协议所涉及的环保项目包括但不限于:1.____________(项目名称)2.____________(项目内容)3.____________(项目目标)三、合作时间本协议自签字之日起生效,合作期限为____________年,期满后双方可协商是否继续合作。四、合作分工1.甲方负责项目的资金投入、市场开发、产品销售和财务管理。2.乙方负责项目的技术开发、生产培训、产品质量控制及相关技术支持。3.双方应每月召开一次会议,审核项目进展情况及财务运营情况,确保信息对称与透明。如对财务收支、损益有疑问,任何一方有权查阅原始单据进行核对。五、保密条款双方在合作期间及合作终止后______年内,均不得向任何第三方泄露与项目相关的商业秘密及技术信息。违反此条款的一方需对另一方承担相应的经济及法律责任。六、收益分配1.项目所得利润按股权比例进行分配,甲方占股权分成____________%,乙方占股权分成____________%。2.每年进行年终分红____________次,具体时间为每年____________月对上一年度红利进行分配。3.若需提留利润用于业务扩展,需经双方共同协商并达成一致,提留部分按股权比例计入双方股本金投入。4.乙方有权预支薪酬,其薪酬将从乙方年终分红中扣除,具体金额为____________元。七、合作保障措施1.合作期间,任一方未经对方同意擅自退出合作,责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益,具体计算方式为自合作之日起至变故发生时被侵害方应得收益的平均值,赔付依据为剩余合同期的总收益。2.在不可抗力因素(如自然灾害、战争等)导致项目解散时,项目技术所有权及后续处理方案由双方协商确定。3.合作期间,双方均须遵循保密条款,未经对方同意,不得在相同地区使用或经营相同项目的技术或市场内容。八、违约条款1.若一方违反本协议的任何条款,守约方有权要求违约方在合理期限内纠正其违约行为,并赔偿因此造成的损失。2.如违约方不予纠正,守约方可选择解除合同并追究违约方的经济和法律责任,违约金的具体数额为____________元。九、争议解决机制1.对于因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应首先友好协商解决。2.若协商不成,任一方可向本协议签署地的仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对双方均具有法律约束力。十、其他事项1.乙方现有生产设备的所有权为乙方所有,甲方可在合作期间使用,设备搬离乙方所在地时,甲方应向乙方支付设备款____________万元。2.合作期内,若甲方未按约定支付乙方的生活补助,乙方有权终止合同并要求赔偿。3.本协议的补充条款及修改均需双方书面确认,补充条款与本协议具有同等法律效力。十一、合同签署本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方确认无误后签字生效。十二、补充条款本协议未尽事宜由双方共同协商,补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南张家界市永定区大庸桥街道办事处招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 4.7.4选择健康的生活方式教学设计-2025-2026学年人教版2024八年级上册生物
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招笔试备考试题及答案解析
- 2026东部机场集团有限公司子企业市场化选聘职业经理人1人(江苏)笔试备考试题及答案解析
- 2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员268人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年吐鲁番职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026中华人民共和国沧源海关招聘5人(云南)笔试备考题库及答案解析
- 2026福建泉州惠安县涂寨中心幼儿园春季招聘自聘教师1人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门实验中学招聘顶岗教师的1人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库含答案详解
- 2026时政试卷含答案
- CJ/T 3070-1999城市用水分类标准
- 企业管理人员法治培训
- 污水处理厂工程监理工作总结
- 合作框架协议书模板2024年
- 膝痹中医护理方案效果总结分析报告
- 面向行业重大需求构建和实践地质学多元化人才培养体系
- 丧假证明模板
- 有机光电材料与器件
- 慢性肾病与复方α-酮酸片(科罗迪)
评论
0/150
提交评论