劳役合同范例

劳役合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

住址：________________________

鉴于甲方因工作需要，欲雇佣乙方从事一定期限的劳役工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳役内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间内从事以下劳役工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳役工作，并保证工作质量符合甲方的要求。

二、劳役期限

1.本合同的劳役期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊原因，甲乙双方可协商延长或缩短劳役期限。

三、劳役报酬

1.乙方在劳役期间，甲方应按月支付乙方工资，工资数额为：________________________

2.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额由双方另行约定。

3.甲方应在每月的__________日前支付乙方上月的工资。

四、工作条件

1.甲方应提供乙方完成劳役工作所需的工作场所、工具、原材料等。

2.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，如因甲方原因导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同时，应对甲方的工作内容、商业秘密等进行保密。

2.保密期限自合同生效之日起至合同终止之日起______年。

六、违约责任

1.如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

2.如乙方未按照约定完成劳役工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方工作能力证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

住址：________________________

第三方（服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

鉴于甲方因工作需要，欲雇佣乙方从事一定期限的劳役工作，并由第三方提供必要的服务和支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳役内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间内从事以下劳役工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳役工作，并保证工作质量符合甲方的要求。

3.第三方负责提供以下服务：________________________

二、劳役期限

1.本合同的劳役期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊原因，甲乙双方可协商延长或缩短劳役期限。

三、劳役报酬

1.乙方在劳役期间，甲方应按月支付乙方工资，工资数额为：________________________

2.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额由双方另行约定。

3.甲方应在每月的__________日前支付乙方上月的工资。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并对不符合要求的工作提出整改要求。

2.甲方有权根据工作表现调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的劳动岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方出现重大违约行为时，立即终止合同并要求赔偿。

五、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成劳役工作。

2.第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。

3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方受伤，应承担相应的赔偿责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按约定完成劳役工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

3.乙方不得参与任何与甲方业务竞争的行为，否则应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

a.乙方严重违反合同约定；

b.乙方出现重大违约行为；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未按约定提供工作条件；

c.甲方未按约定提供必要的服务。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方工作能力证明材料；

4.第三方服务内容清单。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方能够顺利完成劳役工作。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保劳役工作的顺利进行，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的报酬。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（项目执行方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

住址：________________________

第三方（资金支持方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

鉴于甲方拟开展一项项目，需要乙方作为项目执行方进行具体实施，并由第三方提供资金支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间内执行以下项目内容：________________________

2.乙方应确保项目按计划推进，并达到预期的目标和质量标准。

3.第三方负责提供项目所需的资金支持，包括但不限于启动资金、运营资金等。

二、项目期限

1.本合同的项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊原因，甲乙双方可协商延长或缩短项目期限。

三、资金支持

1.第三方同意在项目执行期间，按照以下方式提供资金支持：

a.启动资金：________________________

b.运营资金：________________________

2.甲方应在每个资金支付节点前，向乙方提供详细的资金使用计划。

四、乙方权益

1.乙方有权获得项目执行过程中的合理报酬，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、材料等。

3.乙方有权获得项目执行过程中的决策参与权，对项目实施过程中出现的问题提出建议和解决方案。

4.乙方在项目完成后，有权获得甲方支付的报酬及项目收益的一部分。

五、甲方责任

1.甲方应确保项目资金的及时到位，不得无故拖欠乙方报酬。

2.甲方应提供乙方完成项目所需的工作条件，并确保工作环境安全、健康。

3.甲方应尊重乙方的专业判断，对乙方的合理建议给予考虑。

4.甲方应承担项目执行过程中的风险，包括但不限于市场风险、政策风险等。

六、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方立即整改，否则有权解除合同。

3.甲方不得干涉乙方的正常工作，不得强迫乙方执行违反法律法规或职业道德的任务。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.乙方在以下情况下有权解除合同：

a.甲方未按约定支付报酬；

b.甲方未提供必要的工作条件；

c.甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

a.乙方严重违反合同约定；

b.乙方出现重大违约行为；

c.项目因