企业员工劳动合同书

合同编号：__________企业员工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作岗位和任务2.1乙方在甲方的职位为_______，主要职责为_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间作息。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方的工资支付方式为每月____日发放上个月的工资。4.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖励办法按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗保健、培训学习、员工活动等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均可提前30天通知对方解除合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期满，双方未达成续签协议的。（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写甲方的全称，确保名称准确无误。3.乙方信息：填写乙方的全名和身份信息，确保信息真实有效。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方对合同期限有清晰的认识。5.工作岗位和任务：详细描述乙方的职位和主要职责，避免模糊不清。6.工作时间和休息休假：明确乙方的作息时间和休假待遇，确保遵守劳动法规定。7.劳动报酬：明确乙方的基本工资和奖金制度，避免薪资纠纷。8.保密协议：确保乙方了解并同意保密协议的内容，避免泄露商业秘密。9.违约责任：明确双方在违反合同时的违约责任，避免违约纠纷。10.争议解决：明确双方在发生争议时的解决方式，确保争议得到妥善处理。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：是指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。4.合同期限：是指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作岗位：是指劳动者在用人单位中所担任的具体职位和所承担的工作任务。6.劳动报酬：是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。7.保密协议：是指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密协议时的违约责任。8.违约责任：是指当事人违反合同约定时，应当承担的民事责任。9.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生争议。10.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审查，并作出裁决的活动。特殊应用场合：1.培训期间：场合描述：乙方在加入甲方前，需要接受一段时间的培训。补充条款：双方同意，乙方在培训期间的工资待遇为每月人民币____元。培训期间，乙方需遵守甲方的培训纪律和要求。培训结束后，乙方应按照甲方的安排投身相关工作。2.试用期：场合描述：乙方加入甲方后，需要经过一段时间的试用期。补充条款：双方同意，乙方在试用期的工资待遇为每月人民币____元。试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期满后，甲方将对乙方的表现进行评估，决定是否正式录用。3.出差：场合描述：乙方在工作中可能需要出差。补充条款：双方同意，乙方出差期间的待遇按甲方的出差政策执行。甲方应确保乙方出差期间的人身安全和健康，并为乙方提供必要的工作和生活保障。4.加班：场合描述：乙方可能需要加班完成工作任务。补充条款：双方同意，乙方加班应按照甲方的加班政策获得相应的加班费。甲方应合理安排乙方的工作