企业与高校就业实习协议书参考

合同编号：__________企业与高校就业实习协议书甲方（企业）：__________乙方（高校）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方接收乙方学生进行就业实习事宜，达成如下协议：一、实习内容1.2实习生在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。二、实习期限2.1本协议实习期限为____个月，自实习生到岗之日起计算。2.2实习期间，如双方达成就业意向，甲方有权提前结束实习期限。三、实习待遇3.1甲方按照实习生的实际工作量支付实习报酬，报酬标准为每月____元。3.2甲方为实习生提供必要的培训、指导和岗位所需的工具、设备。3.3实习生在实习期间，按照甲方的规定享受法定节假日、休息日等。四、实习生的权利和义务4.1实习生有权按照甲方规定享受相应的待遇，对实习过程中遇到的问题可以向甲方提出意见和建议。4.2实习生应遵守国家法律法规，不得利用实习之便损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。4.3实习生在实习期间应保证自身身体健康，如因健康原因无法继续实习，应提前告知甲方。五、高校的权利和义务5.1乙方应确保实习生的质量和数量，如实习生不符合甲方要求，乙方应负责更换。5.2乙方应协助甲方对实习生进行管理，如实习生违反甲方规章制度，乙方应积极配合处理。5.3乙方应关心实习生的生活和成长，为实习生提供必要的指导和帮助。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期限届满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保实习生的质量和数量，满足甲方的要求。2.实习生应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。3.甲方应按照实习生的实际工作量支付实习报酬，并提供必要的培训、指导和工具。4.双方应严格履行本协议，遵守国家法律法规。5.关心实习生的生活和成长，提供必要的指导和帮助。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在企业进行就业实习的学生。2.实习报酬：指企业按照实习生的实际工作量支付的报酬。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。4.有管辖权的人民法院：指具有审理案件权限的人民法院。特殊应用场合：1.实习生为未成年人：在这种情况下，合同中应增加乙方（高校）的监护责任条款，确保实习生的安全和健康。补充条款：鉴于实习生为未成年人，乙方应承担实习生在实习期间的监护责任。甲方应确保实习生的工作环境安全，提供必要的安全培训和保护措施。2.实习生为外国留学生：若实习生为外国留学生，合同中应增加签证、住宿等相关事项的条款。补充条款：鉴于实习生为外国留学生，甲方应协助乙方办理实习期间的签证和住宿等相关手续。甲方应提供必要的帮助和支持，以确保实习生的合法身份和生活需求得到满足。3.实习生患有特殊疾病：若实习生患有特殊疾病，合同中应增加甲方对实习生提供必要支持和关怀的条款。补充条款：鉴于实习生患有特殊疾病，甲方应提供必要的支持和关怀，包括但不限于为实习生安排合适的工作岗位、提供必要的医疗保健等。甲方应确保实习生的工作环境适应其身体状况，并给予必要的调整和便利。附件列表：1.实习生个人简历2.高校出具的实习生推荐信3.实习生的身份证明文件（如学生证、护照等）4.实习生的健康证明