求职意向书样本-书信范本

合同编号：__________求职意向书甲方（求职者）：__________身份证号：__________乙方（招聘方）：__________公司名称：__________公司地址：__________鉴于甲方愿意加入乙方公司，双方经协商一致，特订立本求职意向书，以明确双方的权利和义务。第一条求职意向甲方愿意向乙方申请职位，职位为：__________甲方承诺向乙方提供的个人信息、学历、工作经历等资料真实有效。第二条招聘条件3.专业：_____专业；6.无不良记录。第三条面试安排乙方将在收到甲方的求职资料后____个工作日内通知甲方是否进入面试环节。面试时间：____年____月____日；面试地点：____（具体地址另行通知）。第四条录用通知乙方将在面试结束后____个工作日内通知甲方是否录用。如甲方未被录用，乙方不承担任何法律责任。第五条劳动合同甲方如被录用，双方将签订《劳动合同》，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六条保密条款甲乙双方在合同期间及合同终止后，应对双方之间的事务予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第七条解除和终止合同1.在合同期内，如甲方违反国家法律法规、公司规章制度，或严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的，乙方有权解除合同。2.在合同期内，如乙方因经营需要调整工作岗位，甲方应予以配合。如甲方不同意调整，乙方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。第八条争议解决本求职意向书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定1.本求职意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本求职意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保提供的个人信息、学历、工作经历等资料真实有效，如有虚假，乙方有权解除合同。2.乙方在面试结束后应在规定时间内通知甲方是否录用，如未按时通知，甲方有权要求乙方解释。3.双方在签订正式劳动合同前，应仔细阅读本求职意向书，确保了解双方的权利和义务。4.双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的企业文化，积极配合对方的工作安排。5.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方有权解除合同，并要求甲方承担因此造成的一切损失。2.乙方未按时通知录用结果：甲方有权要求乙方解释，并要求乙方承担因此造成的一切损失。3.甲方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊：乙方有权解除合同。4.甲方不同意调整工作岗位：乙方有权解除合同。5.合同期满，双方未续签劳动合同：合同自然终止。关键词语的法律名词解释：1.求职者：指希望加入乙方公司的自然人。2.招聘方：指愿意雇佣甲方加入公司的法人或其他组织。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.面试：是指用人单位为了了解应聘者的综合素质和适应岗位能力而进行的评估。5.录用：是指用人单位决定雇佣某位应聘者，并与之建立劳动关系的行为。6.保密条款：是指在合同期间及合同终止后，双方对彼此的事务予以保密的约定。7.争议解决：是指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决纠纷的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同签订后，甲方将进入试用期，为期____个月。期间，乙方有权根据甲方的表现决定是否正式录用。如试用期满后，乙方决定不录用甲方，应提前____天通知甲方。2.培训：如果甲方需要接受乙方提供的培训，双方应签订《培训协议》，明确培训内容、时间、地点及相关费用等。3.出差：如甲方因工作原因需出差，乙方应提供相应的出差补贴或报销甲方出差期间的合理费用。具体规定详见《出差管理制度》。4.福利待遇：甲方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体福利待遇按照乙方的《员工手册》执行。5.知识产权：甲方在合同期内所创作的知识产权归乙方所有。如甲方违反此规定，乙方有权追究甲方法律责任。6.竞业限制：如甲方在合同期内担任关键岗位，乙方有权与甲方签订《