律师风险委托代理合同新样本

合同编号：__________律师风险委托代理合同甲方（委托人）：_______乙方（受托人）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供律师风险代理服务事宜，达成如下协议：第一条委托事项（1）为甲方提供法律咨询、法律意见；（2）代理甲方处理与委托事项相关的诉讼和非诉讼事务；（3）代表甲方与第三方进行协商、谈判；（4）其他与委托事项有关的法律服务。1.2甲方应如实向乙方提供与委托事项有关的全部事实和证据，并配合乙方的调查、取证工作。第二条代理费用及支付方式2.1双方确认，乙方提供的律师风险代理服务属于有偿服务。甲方应支付乙方的代理费用为_______元（大写：____________________________元整）。2.2代理费用支付方式如下：（1）甲方在本合同签订后_______日内，向乙方支付代理费用的_______%；（2）待委托事项办理完毕后，甲方应根据实际发生的服务内容、时间、效果等因素，向乙方支付剩余的代理费用。2.3乙方应向甲方提供正规发票。第三条风险提示及保密义务3.1乙方应向甲方提示与委托事项相关的法律风险，并告知甲方可能产生的法律后果。3.2乙方对在提供律师风险代理服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露。第四条合同的解除和终止（1）乙方丧失律师执业资格；（2）乙方严重违约，影响甲方利益；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。（1）甲方提供的事实和证据不真实、不完整，导致乙方无法正常提供律师服务；（2）甲方拒不支付代理费用；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。4.3合同解除或终止后，乙方应将已收取的代理费用扣除实际发生费用后，退还甲方。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方未按约定时间、质量完成委托事项的，应按照甲方实际损失的_______%支付赔偿金。5.3甲方未按约定时间支付代理费用的，应按照应支付费用的_______%支付滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保签订合同时具有完全民事行为能力；（2）甲方提供的信息应真实、完整，不得故意隐瞒事实或提供虚假证据；（3）乙方应按照合同约定提供律师风险代理服务，并确保服务质量；（4）双方应遵守合同约定的保密义务，保护对方的商业秘密和个人隐私；（5）甲方应在合同约定的时间内支付代理费用，不得逾期付款。2.解决办法：（1）如甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约金及赔偿损失；（2）如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的代理费用；（3）双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.律师风险代理服务：指律师在办理案件过程中，根据委托人的授权，代表委托人与第三方进行协商、谈判，以及代理委托人处理相关诉讼和非诉讼事务，从而使委托人避免或降低法律风险的一种服务。2.代理费用：指乙方为提供律师风险代理服务所收取的费用，包括律师费、差旅费等。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金，用以补偿因违约所造成的损失。4.赔偿损失：指一方违约导致对方遭受经济损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有受理、审判民事案件权限的法院。特殊应用场合及补充条款：1.婚姻家庭纠纷：补充条款：双方同意，乙方在处理婚姻家庭纠纷时，应尊重甲乙双方的隐私，保护家庭成员的情感利益。如涉及子女抚养权、财产分割等事项，乙方应积极协调，力求达成双方满意的解决方案。2.公司股权纠纷：补充条款：双方同意，乙方在处理公司股权纠纷时，应充分了解公司运营状况，维护公司及股东的合法权益。如涉及股权转让、股东权益保护等事项，乙方应积极与各方沟通协调，确保公司经营稳定。3.知识产权侵权：补充条款：双方同意，乙方在处理知识产权侵权案件时，应积极维护甲方的知识产权权益，防止侵权行为继续发生。如涉及侵权赔偿、知识产权保护等事项，乙方应全力追究侵权方的法律责任。4.劳动合同纠纷：补充条款：双方同意，乙方在处理劳动合同纠纷时，应关注甲方的合法权益，确保甲方合规操作。如涉及劳动报酬、福利待遇等事项，乙方应协助甲方合理解决争议，维护甲方的合法权益。附件列表：1.甲方提供的相关事实和证据材料；2.乙方制作的律师工