工地杂工用工合同范例

工地杂工用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因施工需要，需乙方提供工地杂工服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定工地从事杂工工作，包括但不限于：清理现场、搬运材料、协助施工等。

2.乙方应按照甲方要求，遵守施工现场的安全规定和操作规程，确保工作安全。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满，如需继续合作，双方可另行协商签订补充协议。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为__________元。

2.甲方应在每月的__________日前支付乙方工资。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：__________元；

（2）岗位工资：__________元；

（3）绩效工资：__________元；

（4）其他：__________元。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定，自行缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育培训。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权依法要求乙方支付违约金__________元。

3.甲方在合同期内无故解除合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同书

3.乙方社会保险缴纳证明

4.其他相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建设单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因施工需要，乙方作为劳务派遣单位，同意将丙方派遣至甲方指定工地从事杂工工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.丙方同意在甲方指定工地从事杂工工作，包括但不限于：清理现场、搬运材料、协助施工等。

2.丙方应按照甲方要求，遵守施工现场的安全规定和操作规程，确保工作安全。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满，如需继续合作，双方可另行协商签订补充协议。

三、工作时间和休息

1.丙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.丙方工资按月支付，每月工资为__________元。

2.甲方应在每月的__________日前支付丙方工资。

3.丙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：__________元；

（2）岗位工资：__________元；

（3）绩效工资：__________元；

（4）其他：__________元。

五、社会保险

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，自行缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障丙方在工作过程中的安全和健康，为丙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对丙方进行劳动保护教育培训。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作进度调整丙方的工作内容，但需提前通知乙方。

3.甲方有权对丙方进行必要的培训，以提高其工作技能和效率。

4.甲方有权在合同期内对丙方进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

八、乙方责任与权利

1.乙方应按照合同约定，派遣符合要求的丙方至甲方工地。

2.乙方应确保丙方的工资待遇、社会保险和劳动保护权益得到保障。

3.乙方有权对丙方进行管理，确保其遵守工作纪律和操作规程。

4.乙方有权对丙方进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

九、丙方违约及限制条款

1.丙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方经济损失__________元。

2.丙方因违反工作纪律、操作规程或其他原因导致事故发生，应承担相应责任。

3.丙方不得在甲方工地从事与合同无关的活动，否则甲方有权解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方身份证复印件

2.丙方劳动合同书

3.丙方社会保险缴纳证明

4.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣劳动者，由乙方派遣至甲方工地，有利于甲方集中精力进行项目管理，降低人力成本。

2.乙方作为劳务派遣单位，负责对丙方进行管理，确保其工作质量和纪律，降低甲方管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为建设单位，通过直接与乙方签订合同，保障自身权益，确保施工进度和质量。

2.甲方对丙方进行监督和考核，有利于提高丙方的工作效率，确保工程顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（施工总承包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（专业分包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（专业分包劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方在施工过程中需要乙方进行专业分包工程，丙方作为劳务派遣单位，同意将丁方派遣至乙方分包的工程现场从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分包工程内容

1.丁方同意在乙方分包的工程现场从事专业分包工作，包括但不限于：焊接、涂装、安装等。

2.丁方应按照乙方要求，遵守施工现场的安全规定和操作规程，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满，如需继续合作，双方可另行协商签订补充协议。

三、工作时间和休息

1.丁方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.丁方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丁方因工作需要加班，乙方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.丁方工资按月支付，每月工资为__________元。

2.乙方应在每月的__________日前支付丁方工资。

3.丁方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：__________元；

（2）岗位工资：__________元；

（3）绩效工资：__________元；

（4）其他：__________元。

五、社会保险

1.丙方应依法为丁方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丁方应按照国家规定，自行缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.乙方应保障丁方在工作过程中的安全和健康，为丁方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应按照国家规定，对丁方进行劳动保护教育培训。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权对丁方的工作进行监督，确保工作质量符合专业分包工程要求。

2.乙方有权根据工程进度调整丁方的工作内容，但需提前通知丙方。

3.乙方有权对丁方进行必要的培训，以提高其专业技能和效率。

4.乙方有权对丁方进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，派遣符合要求的丁方至乙方分包工程现场。

2.丙方应确保丁方的工资待遇、社会保险和劳动保护权益得到保障。

3.丙方有权对丁方进行管理，确保其遵守工作纪律和操作规程。

4.丙方有权对丁方进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同期内无故变更分包工程内容，导致丁方工作难度增加或工作量增加，应向乙方支付违约金__________元。

2.甲方未按时支付乙方工程款项，应向乙方支付违约金__________元。

3.甲方在未经乙方同意的情况下，直接与丁方进行工作安排或支付工资，视为违约，应向乙方支付违约金__________元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丁方身份证复印件

2.丁方劳动合同书

3.丁