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文档简介
县级医院劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的医疗机构,乙方愿意受聘于甲方工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事医疗相关工作,具体工作内容以甲方岗位要求为准。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方按照甲方规定的工作时间制度,实行标准工时制,每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定及乙方岗位等级,支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2甲方在每月的____日前,向乙方支付当月工资。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律与保密
6.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
8.1甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位要求及职责
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳凭证
4.乙方相关资质证明
5.其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(医疗机构):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方服务提供者):____________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的医疗机构,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方愿意为乙方提供相关服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的相关事宜及丙方的服务内容达成如下协议:
一、工作内容与岗位要求
1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事医疗相关工作,具体工作内容以甲方岗位要求为准。
1.2丙方负责为乙方提供包括但不限于职业培训、技术指导、专业咨询等服务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2丙方服务期限与乙方工作期限同步,但丙方有权在乙方合同到期前终止服务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方按照甲方规定的工作时间制度,实行标准工时制,每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定及乙方岗位等级,支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2甲方在每月的____日前,向乙方支付当月工资。
4.3丙方根据提供服务的性质和数量,向甲方收取服务费用。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
5.3丙方在提供服务过程中,应确保乙方享有其应得的社会保险和福利。
六、丙方责任与义务
6.1丙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
6.2丙方应对乙方进行必要的技术指导和培训,确保乙方能够胜任工作。
6.3丙方应确保乙方在服务期间的人身安全。
七、甲方的权益与责任
7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
7.2甲方有权要求乙方遵守医院规章制度,确保医疗安全。
7.3甲方有权要求丙方对乙方提供的服务质量进行监督。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反医院规章制度的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)因个人原因导致医疗事故的;
(4)未经甲方同意,擅自离职的。
九、丙方的违约责任
9.1丙方如有以下违约行为,甲方有权解除与丙方的服务协议,并要求丙方承担相应的违约责任:
(1)提供的服务不符合国家相关法律法规和行业标准的;
(2)未履行技术指导和培训义务的;
(3)未确保乙方人身安全的。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位要求及职责
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳凭证
4.乙方相关资质证明
5.丙方服务协议
6.其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的在于提高服务质量,确保乙方在工作中得到专业支持,同时减轻甲方的人力资源管理负担。甲方为主导的目的和意义在于保障医疗安全,提高医疗服务质量,确保自身权益不受侵害。通过本合同的签订,甲方能够更好地管理乙方,同时丙方能够提供专业服务,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(医疗机构):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方服务提供者):____________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的医疗机构,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方愿意为乙方提供相关服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的相关事宜及丙方的服务内容达成如下协议:
一、工作内容与岗位要求
1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事医疗相关工作,具体工作内容以甲方岗位要求为准。
1.2丙方负责为乙方提供包括但不限于职业培训、技术指导、专业咨询等服务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2丙方服务期限与乙方工作期限同步,但丙方有权在乙方合同到期前终止服务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方按照甲方规定的工作时间制度,实行标准工时制,每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定及乙方岗位等级,支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2甲方在每月的____日前,向乙方支付当月工资。
4.3丙方根据提供服务的性质和数量,向甲方收取服务费用,并将部分费用作为乙方的福利分配。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
5.3丙方在提供服务过程中,应确保乙方享有其应得的社会保险和福利。
六、丙方责任与义务
6.1丙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
6.2丙方应对乙方进行必要的技术指导和培训,确保乙方能够胜任工作。
6.3丙方应确保乙方在服务期间的人身安全。
七、乙方的权益与责任
7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
7.3乙方有权要求丙方提供高质量的专业服务。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿损失:
(1)未按时支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供必要工作条件和工作环境的;
(4)侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位要求及职责
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳凭证
4.乙方相关资质
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