劳力合同模板

劳力合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满，如双方同意，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供带薪休假、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方劳动合同签订确认书。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意由第三方作为劳务派遣单位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满，如双方同意，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资由第三方支付，具体金额为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.第三方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应按规定为乙方提供带薪休假、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，要求第三方解除与乙方的劳动关系。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付第三方派遣费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方应配合第三方对乙方进行管理。

八、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应服从甲方和第三方的管理。

3.乙方应保守甲方商业秘密。

九、违约及限制条款

1.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方解除与乙方的劳动关系。

2.若乙方在工作中造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方不得擅自离职，否则应按照合同约定支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）甲方或乙方根据合同约定解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方劳动合同签订确认书。

十三、第三方责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.第三方应按照合同约定支付乙方工资。

3.第三方应对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

十四、第三方权益

1.第三方有权根据合同约定对乙方进行管理。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。

3.第三方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过第三方对乙方进行更为专业的管理和监督，降低用工风险，提高工作效率。同时，甲方作为合同主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，确保甲方在劳动关系中的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对劳动力的需求更为直接和紧迫，因此甲方在合同中具有更高的权利地位，以确保甲方在劳动关系中的主导地位和权益。通过合同的设计，甲方可以更好地控制劳动成本，提高劳动效率，实现自身的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（服务接受方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务中介机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意通过第三方作为服务中介机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的工作地点、工作时间内，提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方提供的操作规程和服务标准。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满，如双方同意，可协商续签合同。

三、服务费用及支付

1.乙方服务费用为：____________________元/年。

2.服务费用支付方式为：____________________。

3.第三方应在每月____日前支付乙方上月服务费用。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无正当理由解除合同。

五、乙方义务

1.乙方应按照合同约定提供服务。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律。

3.乙方应保证服务质量，接受甲方的监督和评估。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不符合要求时，要求第三方采取措施。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成服务。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无正当理由解除合同。

八、违约及限制条款

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求赔偿。

2.若甲方违反合同约定，无正当理由解除合同，应向乙方支付违约金。

3.甲方不得泄露乙方的工作秘密或个人信息。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）甲方或乙方根据合同约定解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十一、附件

1.甲方提供的操作规程和服务标准；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方服务能力证明；

4.乙方合同签订确认书。

乙方为主导的目的和意义