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文档简介

教职工职称评定公示制度教职工职称评定公示制度第一部分：总则第一章总则第一条为规范我校教职工职称评定工作，保证职称评定的公平、公正、公开，依据《中华人民共和国教师法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校所有在职教职工。第三条教职工职称评定工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保评定过程的透明性和公开性。第四条本制度由人事部门负责解释。第二部分：评定程序第二章评定程序第五条评定范围我校在职教职工均可申请参加相应的职称评定。第六条评定条件参加职称评定的教职工应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；2.具备相应的学历、学位和专业技能；3.在教育教学、科研、管理等工作中取得显著成绩；4.无违纪违法行为。第七条评定程序1.个人申报：符合评定条件的教职工，按照规定的程序向所在部门提出申请。2.资格审查：所在部门对申请人进行资格审查，确认其是否符合评定条件。3.材料审核：人事部门对申请人的材料进行审核，包括业绩材料、论文、专著等。4.专家评审：组建职称评定委员会，对申请人的材料进行评审，提出评审意见。5.公示：对评审通过的申请人进行公示，接受全校教职工监督。6.审批：公示无异议后，学校领导审批通过。7.颁发证书：对批准的职称评定结果，颁发相应的职称证书。第三部分：公示制度第三章公示制度第八条公示范围1.评定条件及程序；2.申请人基本信息；3.申请人业绩材料；4.评审结果。第九条公示方式1.在学校网站、公告栏等公开场所进行公示；2.通过邮件、短信等方式通知相关人员。第十条公示时间1.起评前进行公示，公示时间为5个工作日；2.评审结束后，对评审通过的申请人进行公示，公示时间为5个工作日。第十一条公示要求1.公示内容应真实、准确、完整；2.公示期间应接受全校教职工的监督；3.对公示期间提出的异议，应及时调查核实，给予答复。第四部分：监督管理第四章监督管理第十二条监督部门学校设立职称评定监督小组，负责对职称评定工作进行监督。第十三条监督内容1.评定程序的合法性、合规性；2.评定过程的公正性、公平性；3.评定结果的准确性、真实性。第十四条违规处理对违反本制度的行为，按照相关规定予以处理，包括但不限于通报批评、取消资格、撤销职称等。第五部分：附则第五章附则第十五条本制度由人事部门负责组织实施。第十六条本制度自发布之日起施行。第十七条本制度如有与国家法律法规及上级部门政策不一致之处，以国家法律法规及上级部门政策为准。第十八条本制度由我校人事部门负责解释。本制度共计18条，旨在确保我校教职工职称评定

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