《Manners》作业设计方案_第1页
《Manners》作业设计方案_第2页
《Manners》作业设计方案_第3页
《Manners》作业设计方案_第4页
《Manners》作业设计方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《Manners》作业设计方案一、教学目标1、学生能够掌握与礼仪(manners)相关的词汇和短语,如“polite”“rude”“tablemanners”等。2、学生能够理解并运用描述礼仪行为的句型,例如“Itispoliteto...”“Weshould/shouldn't...”等。3、培养学生在不同文化场景下正确运用礼仪知识的能力,提高跨文化交际意识。二、作业类型及内容(一)基础巩固型作业(必做)1、词汇练习填写单词:根据句子意思和首字母提示,填写本单元所学的关于礼仪的单词。It'si______totalkloudlyinthelibrary.(impolite)Goodtablem______includenottalkingwithyourmouthfull.(manners)Weshouldbep______totheelderly.(polite)单词拼写:根据汉语意思写出本单元的单词。粗鲁的;无礼的:r______(rude)行为;举止:b______(behaviour)2、句型转换将下列句子改为同义句。Itispolitetosay“thankyou”whenyoureceiveagift.Saying“thankyou”whenyoureceiveagiftispolite.根据所给提示完成句子。Weshouldnotinterruptotherswhentheyaretalking.(改为同义句)Itis______tointerruptotherswhentheyaretalking.(rude)(二)能力提升型作业(选做)1、阅读理解阅读一篇关于不同国家礼仪文化差异的文章,回答问题。文章内容(略)问题示例:WhatisconsideredpolitebehaviorinJapanwhenyouentersomeone'shouse?Accordingtothepassage,whatshouldyouavoiddoinginFranceduringameal?2、书面表达假设你要参加一个国际文化交流活动,请写一篇短文介绍中国的一些基本礼仪,至少包含5个本单元所学的关于礼仪的单词或短语。(三)拓展创新型作业(选做)1、礼仪文化手抄报制作一份关于礼仪文化的手抄报,可以包括不同国家的礼仪习俗、礼仪小故事、礼仪的重要性等内容,要求至少使用10个本单元的单词或短语。2、礼仪情景对话表演以小组为单位(34人),编写并表演一个关于礼仪的情景对话,可以是在餐厅、学校或者其他公共场合发生的故事,对话中要准确运用本单元的重点句型和词汇。三、作业量控制1、基础巩固型作业预计花费学生30分钟左右完成。2、能力提升型作业中的阅读理解预计2030分钟,书面表达预计3040分钟。3、拓展创新型作业中的手抄报预计12小时,情景对话表演可以利用课余时间准备,表演时间510分钟。四、作业难度1、基础巩固型作业难度较低,主要是对课堂所学的基础知识进行简单回顾和巩固,大部分学生能够轻松完成。2、能力提升型作业有一定的难度,需要学生运用所学知识进行分析、理解并表达,适合中等水平以上的学生。3、拓展创新型作业难度较高,需要学生有较强的综合能力、创新能力和团队协作能力,主要是为学有余力的学生提供拓展空间。五、答案1、词汇练习填写单词:impolite、manners、polite单词拼写:rude、behaviour2、句型转换rude六、作业反馈与评价1、教师在课堂上对基础巩固型作业进行简单讲解和反馈,重点关注学生的易错点。2、对于能力提升型作业,教师可以挑选部分学生的作品(阅读理解答案、书面表达)进行展示和评价,指出优点和不足之处,同时引导学生相互学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论