忠诚协议书范本

合同编号：__________忠诚协议书名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家合法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工；2.甲方愿意与乙方建立长期稳定的劳动关系，并期望乙方能够忠诚地履行其职责；3.乙方愿意忠诚于甲方，并愿意接受甲方的管理和指导。基于上述情况，双方为明确双方在劳动关系中的权利和义务，特订立本协议。第一条忠诚义务1.1乙方应当忠诚于甲方，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。1.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源、技术秘密等从事与甲方利益相冲突的活动。1.3乙方在劳动合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的声誉等。第二条保密义务2.1乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略等非公开信息，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在离职后仍需继续承担保密义务，直至甲方的商业秘密、技术秘密等信息已经公开或者不再具有商业价值。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第四条其他条款4.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为______年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日注意事项：1.主体资格：确保甲方和乙方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织，具有签订合同的资格。2.内容明确：本协议中的忠诚义务、保密义务、违约责任等条款应表述清晰，避免产生歧义。3.合法性：确保本协议的签订符合我国相关法律法规的规定，不得违反劳动法、合同法等法律规定。4.签字盖章：合同生效需甲乙双方签字或盖章，确保签字人具有授权代表权。5.保存证据：妥善保存签订的合同副本，以备不时之需。解决办法：1.协商解决：当双方在履行合同过程中出现纠纷时，尝试通过协商的方式解决问题。2.调解仲裁：如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。3.诉讼途径：如仲裁结果仍无法解决纠纷，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.忠诚义务：指劳动者在劳动合同期间，对用人单位忠诚，遵守用人单位的规章制度，不得损害用人单位的利益。2.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密责任。3.违约责任：指当合同一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的违约法律责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的民事、刑事或行政争议的解决方式。特殊应用场合：1.乙方为关键岗位员工：如销售总监、技术研发负责人等，对公司的核心业务有重要影响。补充条款：乙方在离职后一年内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方掌握甲方重要客户资源：乙方在工作中积累了大量的客户资源，对甲方业务发展至关重要。补充条款：乙方在离职后需将所有客户资料、联系方式等交给甲方，并承诺在一年内不主动联系原有客户。3.乙方参与甲方重大项目：乙方正在或即将参与甲方的重大项目，对项目进展有重要影响。补充条款：乙方在项目结束后方可离职，若提前离职，需承担项目延误的全部责任。4.乙方为甲方提供专项培训：甲方为乙方提供专业培训，提高其业务能力。补充条款：乙方在离职后一年内，不得利用所学的专业知识和技能在与甲方存在竞争关系的企业工作。5.乙方签订竞业限制协议：乙方在离职后需遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。补充条款：甲方应支付给乙方竞业限制期间的生活补贴，具体金额