出国工作承诺

出国工作承诺合同编号：__________出国工作承诺甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被派遣人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，根据甲乙双方的自愿、协商、平等、公平、诚实信用的原则，就乙方出国工作相关事宜，达成如下承诺：一、甲方承诺1.1甲方负责为乙方办理出国工作相关手续，包括但不限于签证、工作许可等。1.2甲方确保乙方的出国工作符合相关法律法规，并保障乙方的合法权益。1.3甲方为乙方提供必要的培训，确保乙方具备胜任出国工作所需的知识和技能。1.4甲方在乙方出国工作期间，提供必要的支持和协助，包括但不限于生活、工作等方面的咨询和帮助。1.5甲方在乙方出国工作期间，按照双方约定的条件和时间，支付乙方的工资、福利等。1.6甲方在乙方出国工作期间，负责处理乙方与派出国家之间的事务，包括但不限于住宿、交通、医疗等。二、乙方承诺2.1乙方保证提供的个人信息真实、完整、有效，并积极配合甲方办理出国工作相关手续。2.2乙方承诺在出国工作期间，遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方形象。2.3乙方承诺在出国工作期间，认真履行职务，努力完成工作任务，提高自身业务水平。2.4乙方在出国工作期间，未经甲方同意，不得擅自离开工作岗位或者从事与甲方无关的活动。2.5乙方在出国工作期间，按照双方约定的条件和时间，履行工资、福利等相关义务。2.6乙方在出国工作期间，如遇到问题或者困难，及时与甲方沟通，共同解决。三、合同的解除和终止3.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。3.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除或终止本合同，需提前通知甲方，并承担相应责任。3.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。四、保密条款4.1乙方在出国工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、机密信息等，均属于甲方所有。4.2乙方承诺在出国工作期间和解除合同后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方保密信息。4.3如乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解除、终止以及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方出国工作所需的个人简历、学历证明、职业资格证书等。2.乙方出国工作所需的签证、工作许可等官方文件。3.甲方提供的乙方出国工作培训资料。4.甲方与乙方签订的出国工作合同及相关补充协议。5.乙方出国工作期间的住宿、交通、医疗等相关安排的详细信息。二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供真实、完整、有效的个人信息，导致合同无法正常履行。2.乙方在出国工作期间，未遵守所在国家的法律法规，造成法律纠纷或损害甲方声誉。3.乙方在出国工作期间，未按照约定履行职务，严重影响了工作进度和质量。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方无关的活动。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.出国工作：指乙方在甲方安排下，前往国外从事相关工作。2.个人信息：指乙方在签订合同时提供的身份信息、联系方式等。3.法律法规：指所在国家及甲方所在国家的法律法规。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照约定向乙方支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在出国工作期间，因个人原因导致合同无法继续履行。解决办法：甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同，并根据情况支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、福利，如逾期支付，应承担相应的法律责任。3.问题：乙方在出国工作期间，遇到问题或困难。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方会提供必要的支持和协助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方办理出国工作相关手续。2.甲方为乙方提供必要的培训。3.甲方在乙方出国工作期间提供支持和协助。4.甲方