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文档简介

公司与员工解除劳动合同协议书甲方（公司）：____________注册地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：____________身份证号：__________________住址：______________________甲乙双方在平等自愿的基础上，基于双方的共同意愿，充分协商，特此订立本解除劳动合同协议书，以明确双方的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。一、解除劳动合同的原因1.乙方因个人原因提出解除劳动合同的申请，甲方同意予以解除。2.双方同意，在解除劳动合同的过程中，遵循诚实信用的原则，充分尊重彼此的合法权益。二、解除劳动合同的时间1.本协议自双方签字之日起生效，双方自愿解除劳动合同的日期为：____________。2.乙方在解除劳动合同的前期，需提前通知甲方，以便甲方进行相应的人事安排。三、经济补偿1.乙方在协议解除时，甲方应支付乙方经济补偿金，补偿金额为：____________元。该金额依据《劳动合同法》及相关法律法规进行计算。2.甲方应在解除劳动合同后的______个工作日内，将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。四、工作交接1.乙方在解除劳动合同前，应完成工作交接，确保未完成的工作任务移交给其他员工。2.乙方需向甲方提交工作交接清单，包括但不限于工作文档、客户资料、项目进度等，确保甲方的工作不受影响。五、保密条款1.乙方承诺在解除劳动合同后，继续对在职期间所接触到的甲方商业秘密及其他保密信息保持保密，不得以任何形式向第三方泄露。2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿因泄露造成的损失。六、违约责任1.若任一方违反本协议的条款，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。2.如甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行支付义务。七、争议解决1.本协议的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.若因本协议引起争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效，任何对本协议的修改和补充均需双方书面确认。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并形成书面补充协议。九、签署甲方（公司）：__________________（签字）法定代表人：__________________（签字）日期：__________________乙方（员工）：__________________（签字）日期：__________________---本协议书旨在保障公司与员工在解除劳动合同过程中的合法权益，确保双方的权利与义务清晰明确。通过详细的

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