人力借用合同范本

人力借用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，通过中国邮政寄送书面文件的方式进行联系。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，通过中国邮政寄送书面文件的方式进行联系。

合同简介：

鉴于甲方是一家在业界具有良好声誉的科技有限公司，因业务发展需要，临时需要借用一定数量的人力资源；而乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的人力资源储备和优秀的调配能力，能够满足甲方的人力资源需求。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下合作意向：

甲方委托乙方提供符合甲方业务需求的人力资源，双方就人力借用事宜，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同的签订，旨在确保双方在明确各自权利与义务的前提下，实现资源共享，优势互补，共同发展。甲方借用乙方的人力资源，旨在缓解甲方在业务高峰期的人力紧张状况，提高甲方项目的执行效率；乙方通过向甲方提供优质的人力资源服务，提升乙方在行业内的知名度和市场份额。

本合同所涉及的人力资源借用事宜，应遵循我国相关法律法规的规定，确保双方的合法权益得到有效保障。在合同履行过程中，如遇法律法规变动，双方应友好协商，按照新的法律法规要求，共同修改合同内容。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方因业务发展需要，临时借用乙方的人力资源，以完成甲方指定的项目或工作。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的要求，提供符合甲方需求的专业技术人员、管理人员或普通工作人员；（2）乙方负责所借用人员的日常管理、工资福利及社会保险等；（3）甲方负责指导、监督借用人员在甲方工作期间的业务工作，并按照合同约定支付借用费用。

第二条定义

1.人力资源借用：指甲方根据业务需求，向乙方借用相关人员，完成甲方指定的工作任务。

2.借用人员：指甲方根据本合同约定，从乙方处借用的专业技术人员、管理人员或普通工作人员。

3.借用期间：指甲方实际使用乙方借用人员的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的人力资源。

2.甲方有权对借用人员进行业务指导、培训和考核。

3.甲方应按照合同约定支付借用费用。

4.甲方应确保借用人员在甲方工作期间的人身安全，遵守我国法律法规。

5.甲方不得干预借用人员与乙方的劳动合同关系，不得扣留借用人员的个人证件。

6.甲方应在借用期间届满后，按时将借用人员归还乙方。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定收取借用费用。

2.乙方应确保借用人员具备甲方所需的专业技能和职业素质。

3.乙方负责借用人员的日常管理、工资福利及社会保险等事宜。

4.乙方应配合甲方对借用人员进行业务指导、培训和考核。

5.乙方应在借用期间，保持与借用人员的劳动合同关系，不得无故解除劳动合同。

6.乙方应在借用期间届满后，接收甲方归还的借用人员，并根据借用人员的工作表现进行奖惩。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照借用人员的岗位、职级及借用期间，向乙方支付借用费用。具体费用标准详见附件一。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付借用费用。

3.支付时间：甲方应在每季度第一个月的前五个工作日内，支付上一季度的借用费用。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.甲方借用乙方人力资源的时间、岗位及人数等，双方可根据实际情况协商调整，具体借用期间详见附件二。

3.关键时间节点：

（1）借用人员到岗时间：双方应在合同签订后____个工作日内，安排借用人员到甲方指定岗位工作；

（2）借用期间届满：借用期间届满后，甲方应按时将借用人员归还乙方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付借用费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按时归还借用人员的，应自逾期之日起，按照借用人员日工资的倍数向乙方支付违约金。

3.甲方违反合同约定，给乙方或借用人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供借用人员或提供的借用人员不符合合同约定的，甲方有权要求乙方重新提供符合要求的借用人员，或按照借用人员日工资的倍数向甲方支付违约金。

2.乙方未按时支付借用人员工资、福利及社会保险的，应自逾期之日起，按照逾期金额的每日万分之五向甲方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方或借用人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如双方因违约发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式进行处理。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受不可抗力影响的一方在此期间不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权终止本合同：

（1）双方达成一致，同意终止合同；

（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（3）不可抗力事件持续发生，致使合同无法履行；

（4）根据法律法规的规定，合同应予终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：

（1）附件一：借用人员费用标准；

（2）附件二：借用期间及岗位安