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文档简介
第院学生会女生部工作计划(3篇)院学生会女生部工作计划(3篇)
院学生会女生部工作计划篇1一、下学年本部常规工作
学生会不仅是一个工作的集体,更是一个团结互助的大家庭,我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作,并认真完成各项常规工作。
1、每周日到周四的办公室值班工作,也会将继续认真努力做好。
2、每周一到周五中午的食堂签到工作,我部门成员也认真负责的对待。
3、积极配合相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时,发挥团结互助的精神,也是向其他部门的交流与学习,好积极配合好学生会其他部门做好相关工作,争取把学生会工作做好。
二、下学年本部的主题活动
女生节活动
三月七号开展女生节活动,展现当代女大学生积极向上的风貌。
“女子三项”户外活动
1、活动目的:丰富我院广大女生的课余生活,展现当代大学生的风采,推进学风建设,提升同学们的综合素质
2、活动对象:淮南职业技术学院所有在校女生,以宿舍为单位报名参加
3、活动内容:开展一些体现大学生积极向上、团结友爱的户外活动
4、活动时间:10月下旬
三、下学年的完善与展望
1、让大一新生充分认识到女生部的工作,更快的融入到女生部来,让我们这个大集体更加融洽,工作效率更佳。
2、学生会不仅是一个工作体,更是一个团结互助的大家庭,所以我们各部门要和睦相处,要经常与其他各部门进行交流,学习别人好的工作方法和经验。同时我们也要和大一新生进行交流,从生活,学习,工作方面去了解我部门成员,了解她们对部门的活动有哪些新颖的意见,从而更好的促进女生部的发展。
3、积极配合其他部门工作,认真对待,认真完成。我部门成员能更好的团结一致,互相合作,致力做好女生部的工作。
以上是女生部的工作计划,我部门会按照以上工作计划认真负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题,但我们会依据具体的情况,对工作进行适当的调整,同时我们也积极的欢迎领导和同学们意见和建议。
院学生会女生部工作计划篇2我们部门将有如下计划工作:
一、继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。
二、总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。
三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。
四、整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。
五、以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!
女生部工作计划修订案:
女生部的重要作用生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。
随着社会的发展,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。
从某种意义上说,现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其中高素质的学员,高质量的女生修养无疑会起着十分重要的作用。
我校的学生代表我校的形象,我校的女生部更是我们艺术学院的一面镜子,从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说,我校的形象与女生的举止行为有关,与女生部的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。
女生部的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了一个学校的实质。
环艺1202班
张宁宁
院学生会女生部工作计划篇3在系领导的正确领导下,在学生会各个部门的大力支持下,我们女生部积极主动地开展工作,收到了良好的效果。女生部本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强开展队伍建设,同时注重学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生,力于塑造我系整体形象,展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌,以"关心女生、服务女生、美丽女生"为宗旨。主要负责系内的各项礼仪活动。
金秋的计信系,又迎来了一批满怀期待与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给学生会的`工作带来新的活力和希望!
一、招新目的
为了给我系新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,并且能再实践中学习美,创造美,展现美,我系女生部面向全系新生扩招部员。新一年,新的活力,为令女生部工作顺利开展,现进行新一届女生部干事招新活动。
二、招新细则:
(一)招新对象
12级新生。
(二)招新标准
1、五官端正、举止端庄;
2、形象好、气质佳,智慧与美貌并重;
3、讲大局、守纪律、吃苦在前、享受在后;
4、热爱女生部的工作,对工作积极热情、乐观向上;
5、严格遵守我校及系各项制度,团结友善;
(三)招新人数
根据领导要求女生部准备招6位部员(含2位礼仪)。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人可以到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间、地点待定
三、招新流程
(一)前期宣传
由学生会宣传部统一宣传
(二)报名面试阶段
9月21日晚由部长进各班级宿舍统计报名人数。
9月24日,招新工作正式开始。
四、面试部分
1)某日(具体时间待定),由学生会办公室负责面试教室安排,准备晚上各部门的面试。
(2)面试工作具体安排,由办公室安排面试日期。
(3)由办公室统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。
(4)面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
(5)面试方式
第一轮面试
(1)、新生首先要进行两分钟的自我介绍,介绍过程中判断面试者的性格特点。
(2)、开始问问题,问题有针对性,针对不同的能力而发问不同问题,考查新生的心里素质以及表现能力。
第二轮笔试
主要考查学生实际工作能力和应变能力,以及团队合作精神。主要考查方式是首先由面试者
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