人员托管合同范例范例

人员托管合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，特将甲方员工（以下简称“员工”）委托乙方进行托管，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方员工托管事宜达成如下协议：

一、托管范围

1.1甲方委托乙方对员工进行生活照料、工作协调、技能培训等方面的托管服务。

1.2乙方应按照甲方要求，确保员工在托管期间的人身安全、身心健康和工作权益。

二、托管期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、权利义务

3.1甲方权利：

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供托管服务，并对服务质量进行监督。

3.1.2甲方有权要求乙方在合同期限内，确保员工的人身安全、身心健康和工作权益。

3.1.3甲方有权要求乙方按照约定支付托管费用。

3.2甲方义务：

3.2.1甲方应按照约定向乙方支付托管费用。

3.2.2甲方应按照乙方要求提供员工的相关信息。

3.2.3甲方应配合乙方对员工进行管理，确保员工遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.3乙方权利：

3.3.1乙方有权要求甲方按照约定支付托管费用。

3.3.2乙方有权要求甲方提供员工的相关信息。

3.3.3乙方有权对员工进行管理，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.4乙方义务：

3.4.1乙方应按照约定提供托管服务，确保员工在托管期间的人身安全、身心健康和工作权益。

3.4.2乙方应按照甲方要求，对员工进行生活照料、工作协调、技能培训等方面的托管服务。

3.4.3乙方应定期向甲方报告员工托管情况。

四、费用及支付方式

4.1托管费用为人民币__________元/月，甲方应在每月的__________日前支付给乙方。

4.2甲方支付给乙方的托管费用应包含以下项目：

（1）员工生活照料费用；

（2）员工工作协调费用；

（3）员工技能培训费用；

（4）乙方其他相关费用。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付托管费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.2乙方未按约定提供托管服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

5.3如因乙方原因导致员工在托管期间发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1任何一方违反本合同约定的，另一方有权解除本合同。

7.2本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并结清双方债权债务。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）员工基本信息表；

（2）员工托管费用明细表；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）员工基本信息表；

（2）员工托管费用明细表；

（3）其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，特将甲方员工（以下简称“员工”）委托乙方进行托管，并由丙方作为第三方提供相关支持和服务。为明确各方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、托管范围

1.1甲方委托乙方对员工进行生活照料、工作协调、技能培训等方面的托管服务。

1.2乙方应按照甲方要求，确保员工在托管期间的人身安全、身心健康和工作权益。

1.3丙方提供以下支持和服务：

（1）为员工提供必要的生活设施和设备；

（2）协助乙方进行员工技能培训和职业规划；

（3）监督乙方的托管服务质量。

二、托管期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如三方无异议，可协商续签。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方的权利：

3.1.1甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供托管服务，并对服务质量进行监督。

3.1.2甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内，确保员工的人身安全、身心健康和工作权益。

3.1.3甲方有权要求乙方和丙方按照约定支付相关费用。

3.1.4甲方有权在合同期内调整托管方案，乙方和丙方应予配合。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方应按照约定向乙方和丙方支付相关费用。

3.2.2甲方应按照乙方和丙方要求提供员工的相关信息。

3.2.3甲方应配合乙方和丙方对员工进行管理，确保员工遵守国家法律法规和公司规章制度。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方的权利：

4.1.1乙方有权要求甲方按照约定支付托管费用。

4.1.2乙方有权要求甲方提供员工的相关信息。

4.1.3乙方有权对员工进行管理，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方应按照约定提供托管服务，确保员工在托管期间的人身安全、身心健康和工作权益。

4.2.2乙方应按照甲方要求，对员工进行生活照料、工作协调、技能培训等方面的托管服务。

4.2.3乙方应定期向甲方报告员工托管情况。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方的权利：

5.1.1丙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

5.1.2丙方有权要求甲方提供员工的相关信息。

5.1.3丙方有权对乙方的托管服务质量进行监督。

5.2丙方的义务：

5.2.1丙方应按照约定提供支持和服务，确保员工在托管期间的生活设施和设备完善。

5.2.2丙方应协助乙方进行员工技能培训和职业规划。

5.2.3丙方应监督乙方的托管服务质量，并及时向甲方反馈。

六、费用及支付方式

6.1托管费用为人民币__________元/月，甲方应在每月的__________日前支付给乙方和丙方。

6.2甲方支付给乙方和丙方的托管费用应包含以下项目：

（1）员工生活照料费用；

（2）员工工作协调费用；

（3）员工技能培训费用；

（4）乙方和丙方其他相关费用。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如未按约定提供托管服务，甲方有权要求乙方支付_____%的违约金。

7.2乙方如因自身原因导致员工在托管期间发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

7.3乙方在合同期内不得泄露员工个人信息，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方违反本合同约定的，其他方有权解除本合同。

9.2本合同解除后，三方应按照约定办理相关手续，并结清双方债权债务。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件：

（1）员工基本信息表；

（2）员工托管费用明细表；

（3）其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、专业的托管服务，保障员工在托管期间的生活、工作权益。通过引入丙方作为第三方，甲方可以更好地监督乙方和丙方的工作，确保托管服务的质量。同时，甲方作为主导方，在合同中拥有更多的权利和利益保障，有利于甲方在托管过程中维护自身权益。

甲方为主导的目的和意义在于确保员工在托管期间的人身安全、身心健康和工作权益，同时降低甲方在托管过程中的风险和成本。通过明确各方的权利义务，甲方可以更好地控制托管过程，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务需求方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监督方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人员管理服务，包括员工培训、技能提升和职业发展指导，同时为保障服务质量，引入丙方作为第三方监督方。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方委托乙方提供包括员工培训、技能提升和职业发展指导在内的综合人员管理服务。

1.2乙方应按照甲方要求，制定详细的服务方案，并确保服务的质量和效果。

1.3丙方负责对乙方的服务质量进行监督，包括服务内容、服务流程和服务结果。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如三方无异议，可协商续签。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方的权利：

3.1.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.1.2乙方有权要求甲方提供必要的服务信息和资源。

3.1.3乙方有权根据服务需要调整服务方案，并经甲方同意后实施。

3.1.4乙方有权要求甲方配合完成服务过程中的相关事宜。

3.2乙方的义务：

3.2.1乙方应按照约定提供专业的人员管理服务，确保服务的质量和效果。

3.2.2乙方应定期向甲方报告服务进展和成果。

3.2.3乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方的权利：

4.1.1丙方有权要求乙方提供服务相关资料，以进行服务质量监督。

4.1.2丙方有权要求甲方提供必要的信息，以协助监督工作。

4.1.3丙方有权对乙方的服务质量提出改进建议。

4.2丙方的义务：

4.2.1丙方应按照约定对乙方的服务质量进行定期检查和评估。

4.2.2丙方应向甲方报告监督结果，并提出改进建议。

五、费用及支付方式

5.1服务费用为人民币__________元/年，甲方应在每年__________日前支付给乙方。

5.2服务费用包括以下项目：

（1）员工培训费用；

（2）技能提升费用；

（3）职业发展指导费用；

（4）丙方监督费用。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

6.2甲方如提供的信息不准确或不完整，导致乙方无法提供服务质量，甲方应承担相应责任。

6.3甲方不得要求乙方违反国家法律法规和行业规范提供服务。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同约定的，其他方有权解除本合同。

8.2本合同解除后，三方应按照约定办理相关手续，并结清双方债权债务。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）服务方案；

（2）