下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿产资源合同管理要点合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有__________矿产资源的开发权,乙方愿意就该矿产资源的开发、利用与甲方达成如下协议:第一条矿产资源开发1.1甲方同意乙方在__________平方公里的范围内进行矿产资源的开采和利用。1.2乙方应按照甲方的要求,提交矿产资源开发的详细计划和可行性研究报告。1.3乙方应按照相关法律法规的规定,办理矿产资源开发所需的各种审批手续。第二条矿产资源利用2.1乙方应在矿产资源开发过程中,严格遵守国家有关环境保护、安全生产、劳动保护等方面的法律法规,确保矿产资源的合理开发和可持续发展。2.2乙方应在矿产资源开发过程中,注重资源的综合利用,提高资源利用率,减少资源浪费。2.3乙方应在矿产资源开发过程中,保护生态环境,确保不影响周围居民的生活环境。第三条技术支持和培训3.1甲方应向乙方提供矿产资源开发所需的技术支持,包括技术咨询、技术服务、技术培训等。3.2甲方应根据乙方的需要,组织相关技术人员进行技术培训,提高乙方的技术水平。3.3甲方应确保提供的技术支持和培训符合国家相关法律法规和行业标准。第四条成果分享和利益分配4.1矿产资源开发所取得的成果,包括但不限于矿产品、矿石、矿产等,甲乙双方按照__________的比例进行分享。4.2甲乙双方应共同承担矿产资源开发过程中的风险和损失。4.3甲乙双方应按照约定时间和方式,按时支付各自应得的收益。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本合同的内容和矿产资源开发过程中的相关信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2甲乙双方应确保本合同的保密义务在本合同终止后继续有效。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方矿产资源开发权证明文件2.乙方企业资质证明文件3.矿产资源开发详细计划和可行性研究报告4.矿产资源开发所需的各种审批手续文件5.技术支持和培训相关资料6.矿产资源开发成果分享和利益分配协议7.保密协议8.争议解决方式相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定提供技术支持和培训。2.甲方未能确保提供的技术支持和培训符合相关法律法规和行业标准。3.乙方未能按照约定提交矿产资源开发的详细计划和可行性研究报告。4.乙方未能按照约定办理矿产资源开发所需的审批手续。5.乙方未能按照约定进行矿产资源的合理开发和可持续发展。6.乙方未能按照约定保护生态环境,确保不影响周围居民的生活环境。7.甲乙双方未能按照约定分享矿产资源开发成果。8.甲乙双方未能按照约定承担矿产资源开发过程中的风险和损失。9.甲乙双方未能按照约定时间和方式支付各自应得的收益。10.甲乙双方未能按照保密协议保密相关信息。三、法律名词及解释:1.矿产资源开发权:指国家授予的矿产资源勘查、开采的权利。2.保密义务:指合同双方对合同内容和相关信息予以保密,不得向第三方披露的义务。3.违约行为:指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。4.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的法律责任。5.矿产资源综合利用:指在矿产资源开发过程中,提高资源利用率,减少资源浪费的行为。6.环境保护:指在矿产资源开发过程中,保护生态环境,确保不影响周围居民的生活环境的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术支持和培训不符合要求:甲方应及时提供符合法律法规和行业标准的技术支持和培训。2.审批手续办理缓慢:乙方应提前准备相关材料,加强与相关部门的沟通,加快审批手续的办理。3.矿产资源开发不符合可持续发展要求:乙方应调整开发计划,采取环保措施,确保可持续发展。4.收益分配不均:甲乙双方应按照约定比例进行收益分配,如出现争议,可协商解决或通过法律途径解决。5.保密信息泄露:甲乙双方应加强保密意识,签订保密协议,确保信息安全。五、所有应用场景:1.甲方拥有矿产资源开发权,需要乙方进行开发利用。2.乙方具备矿产资源开发能力,愿意承担相关责任和风险。3.甲乙双方希望通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年桥梁经济分析与投资评估
- 2026春招:行政专员面试题及答案
- 2026春招:销售代表真题及答案
- 2026春招:西部航空试题及答案
- 货运安全课件
- 心理咨询部服务模式改进
- 医疗信息录入员礼仪与职业操守
- 医药销售代表礼仪培训内容
- 医疗大数据与临床决策支持
- 护理团队建设与护理文化建设探索
- 机房用电安全管理培训课件
- 2026年中文投(陕西)文化传媒有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年上海农林职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案
- 2025 小学六年级语文下册 日积月累 经典名句情境应用课件
- 2025年精麻药品考试试题附答案
- 楼电梯维保及故障修复指南
- 2025河南省公务员考试《公共基础知识》题库及答案1套
- 培训学校前台接待礼仪
- DB11∕T 695-2025 建筑工程资料管理规程
- 未成年人网络保护的法律体系构建与权益保障研究毕业答辩
- 医院广告标识制作设计方案投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论