茶餐厅厨师长招聘协议

茶餐厅厨师长招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家经营茶餐厅的餐饮企业，乙方具备相关厨师长的资质和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方的厨师长一职达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的厨师长，负责全面主持厨房的日常管理工作，确保厨房运作的正常进行。1.2乙方需制定厨房的工作计划和菜品研发，保证菜品质量，提升顾客满意度。1.3乙方负责厨房人员的培训和考核，确保厨房团队的专业素质和服务水平。1.4乙方需遵守国家的法律法规，确保厨房的安全卫生，防止食品安全事故的发生。二、合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方在合同期满前达成续约意向，应提前______天书面通知对方，并签订新的协议。三、薪酬待遇3.1乙方担任厨师长期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和餐厅业绩，每月发放；（3）乙方享有国家法定节假日加班工资及年假待遇。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资及奖金，不得拖欠。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密条款的义务。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方简历及相关资质证明文件2.甲方营业执照副本及餐饮服务许可证3.厨房工作人员名册4.食品安全培训记录5.菜品研发计划书6.厨房安全卫生检查报告7.甲方支付给乙方工资和奖金的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行厨师长职责，导致厨房运作不正常。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。4.甲方违反保密条款，导致乙方遭受损失。5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.厨师长：负责主持厨房日常工作，管理厨房工作人员，制定菜品研发计划，确保菜品质量和厨房运作正常。2.保密条款：乙方在合同期内及合同期满后一定年限内，不得泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.赔偿金：违约方因违约行为向守约方支付的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响厨房运作：甲方可以提供培训机会，提升乙方的工作能力；或考虑更换厨师长。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以立即启动违约条款，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段维权。3.甲方拖欠乙方工资：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。4.厨房安全卫生问题：加强厨房日常管理，定期进行安全卫生检查，确保符合相关法规要求。五、所有应用场景：1.甲