市场专员解聘合同证明

市场专员解聘合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（市场专员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本解聘合同证明，共同遵守。第一条解聘事由1.1甲乙双方确认，乙方的解聘系因个人原因申请离职，与甲方无关。1.2乙方确认，已提前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理了工作交接手续。第二条解除时间2.1本合同证明自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的劳动合同自解除之日起终止。第三条保密协议3.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，违者将承担相应的法律责任。第四条竞业限制4.1乙方同意，在离职后一年内，不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。4.2乙方违反本条规定，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。第五条经济补偿5.1甲方根据国家法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。5.2乙方同意，收到经济补偿后，不再向甲方提出任何经济赔偿要求。第六条社会保险和公积金6.1甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。6.2乙方应按照甲方要求，配合办理相关手续。第七条双方权利和义务7.1甲方应按时足额支付乙方经济补偿，并依法为乙方办理相关手续。7.2乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益，按时办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方因本合同证明的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同证明自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（市场专员）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）工商营业执照复印件2.乙方（市场专员）身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.乙方离职申请复印件5.工作交接清单复印件6.保密协议复印件7.竞业限制协议复印件8.经济补偿计算依据复印件9.社会保险和公积金转移手续相关文件复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反竞业限制约定，在离职后一年内从事与甲方经营业务相同的行业工作。3.甲方未按时足额支付乙方经济补偿。4.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后继续保守用人单位商业秘密的协议。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后一定期限内不得从事与用人单位经营业务相同的行业的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。6.住房公积金：国家为保障职工住房权益，依法强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。必要时，依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按时足额支付乙方经济补偿。解决办法：甲方应按时足额支付乙方经济补偿，如甲方违约，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。解决办法：甲方应依法为乙方办理相关手续，如甲方违约，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（市场专员）解除或终止劳动合同。2.甲方（用人单位）与乙方（市场专员）协商一致，同意解除劳动合同。3.乙方（市场专员）因个人