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文档简介

2024年岗位协议书模板范本简单

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任特定岗位工作，乙方愿意接受甲方聘用并遵守相关约定。为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本岗位协议书（以下简称“本协议”）。

第一条协议期限

1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2若双方同意续签，应在本协议期满前____个月书面通知对方。

第二条岗位与职责

2.1甲方聘用乙方担任____岗位，乙方应履行该岗位所要求的职责。

2.2乙方的主要职责包括但不限于：______________________________________。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________

3.2根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间安排为：______________________________________。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬福利

5.1乙方的月薪为人民币（大写）______________________元，甲方于每月____日前支付。

5.2乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金待遇。

5.3甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金、提成或其他福利。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在本协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本协议内容。

7.2任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

7.3本协议期满或双方协商一致，本协议终止。

第八条违约责任

8.1若甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的____%支付违约金。

8.2若乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币（大写）______________________元。

第九条争议解决

9.1双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

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