就业定金支付与退还协议

合同编号：__________就业定金支付与退还协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业定金的支付与退还事项达成如下协议：一、就业定金的支付1.1乙方在获得甲方录取通知书后，应按照甲方规定的期限内支付就业定金人民币_______元整（大写：_______元整）。1.2乙方支付就业定金的方式为：_______（转账/现金/其他方式）。1.3乙方支付就业定金后，应由甲方出具收款凭证。二、就业定金的退还2.1乙方按照甲方规定的时间到岗，且与甲方签订劳动合同，甲方向乙方退还就业定金人民币_______元整（大写：_______元整）。2.2乙方未能按照甲方规定的时间到岗，甲方有权扣除就业定金作为违约金。2.3乙方因个人原因与甲方解除劳动合同，甲方有权扣除就业定金作为违约金。2.4甲方在扣除违约金后，剩余部分应退还乙方。2.5甲方应在扣除违约金后_______个工作日内，将剩余就业定金退还乙方。三、其他约定3.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。3.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.就业定金的支付与退还：乙方在获得甲方录取通知书后，应按照甲方规定的期限内支付就业定金。若乙方按时到岗并签订劳动合同，甲方应退还就业定金。若乙方未能按约定到岗或因个人原因解除劳动合同，甲方有权扣除部分或全部就业定金作为违约金。2.合同履行：甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。3.争议解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.就业定金：指乙方在获得甲方录取通知书后，为保证按时到岗而支付给甲方的款项。2.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。3.违约金：指乙方未能按约定到岗或因个人原因解除劳动合同时，乙方应支付给甲方的赔偿款项。4.管辖权：指具有审理某一案件权限的法院。在本协议中，有管辖权的法院应为甲方所在地人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因特殊情况（如家庭紧急事务、身体状况等）无法按时到岗，应在约定的到岗时间前通知甲方，并提供相关证明材料。甲方经核实后，可适当延迟乙方的到岗时间，并调整就业定金的退还事宜。2.甲方因业务需求调整，导致乙方岗位发生变动，乙方有权拒绝变动。若乙方拒绝变动，甲方应退还乙方就业定金，并支付相应的赔偿。3.在合同期内，甲方若发生重大违法行为（如未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等），乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方在签订劳动合同时，应提供真实、完整的个人资料。若乙方提供虚假资料，甲方有权解除劳动合同，并扣除全部就业定金作为违约金。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.劳动合同模板5.收款凭证6.违约金计算公式说明7.甲方重大违法行为清单8.乙方个人资料真实性承诺书注意事项：1.请确保合同双方在签订合同时，仔细阅读并理解合同内容及附件。2.合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务。3.如遇合同纠纷，请优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉